There are long standing debates as

There are long standing debates as to whether any economic system outperforms others
Also, debates on the contribution of industrial relations to economic performance
In the 1980s, the German and Japanese systems were praised
In the 1990s, the U.S. system was praised for its flexibility and entrepreneurialism
As unemployment dropped to historic lows, some claimed that traditional markets had been replaced by “boundaryless” careers (i.e., frequent job changes)
When the dot.com bubble burst in 2000, the U.S. system was criticized for giving too much authority to corporate executives, and that unions were unable to reign them in

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

มีการอภิปรายมายาวนานว่าว่าระบบเศรษฐกิจใดมีประสิทธิภาพสูงกว่าผู้อื่นยัง อภิปรายบนสัดส่วนของอุตสาหกรรมสัมพันธ์ประสิทธิภาพทางเศรษฐกิจในทศวรรษ 1980 ระบบเยอรมันและญี่ปุ่นได้รับการยกย่องในปี 1990 ระบบสหรัฐอเมริกาได้รับการยกย่องมีความยืดหยุ่นและ entrepreneurialismขณะที่อัตราการว่างงานลดลงไปต่ำประวัติศาสตร์ บางคนอ้างว่า ตลาดแบบดั้งเดิมได้ถูกแทนที่ ด้วย "boundaryless" อาชีพ (เช่น เปลี่ยนงานบ่อย)เมื่อ dot.com ระเบิดฟองใน 2000 ระบบสหรัฐฯ ถูกวิพากษ์วิจารณ์สำหรับ ให้ผู้บริหารองค์กรอำนาจมากเกินไป และสหภาพแรงงานที่ไม่สามารถปกครองพวกเขาใน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

มีการอภิปรายอย่างยาวนานเป็นไปได้ว่าระบบเศรษฐกิจใด ๆ ที่มีประสิทธิภาพดีกว่าคนอื่น ๆ มี
นอกจากนี้การอภิปรายเกี่ยวกับผลงานของความสัมพันธ์ของอุตสาหกรรมเพื่อประสิทธิภาพทางเศรษฐกิจ
ในช่วงปี 1980 ระบบเยอรมันและญี่ปุ่นได้รับการยกย่อง
ในปี 1990 ระบบของสหรัฐอเมริกาได้รับการยกย่องสำหรับความยืดหยุ่นและเถ้าแก่ของมัน
การว่างงานลดลงถึงระดับต่ำสุดในประวัติศาสตร์บางคนอ้างว่าตลาดแบบดั้งเดิมได้ถูกแทนที่ด้วย "boundaryless" อาชีพ (เช่นการเปลี่ยนแปลงงานบ่อย)
เมื่อฟอง dot.com ออกมาในปี 2000 ระบบของสหรัฐอเมริกาได้รับการวิพากษ์วิจารณ์ในการให้อำนาจมากเกินไปในการบริหารองค์กร และที่ยูเนี่ยนก็ไม่สามารถที่จะขึ้นครองราชย์พวกเขาใน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

มีการอภิปรายยาวนานเป็นไปได้ว่าระบบเศรษฐกิจมีประสิทธิภาพดีกว่าคนอื่นนอกจากนี้ การอภิปรายในส่วนของอุตสาหกรรมความสัมพันธ์ทางเศรษฐกิจในช่วงปี 1980 , ระบบเยอรมันและญี่ปุ่นถูกยกย่องในปี 1990 , ระบบของสหรัฐอเมริกาได้รับการยกย่องของความยืดหยุ่นและซีเอสขณะที่การว่างงานลดลงต่ําประวัติศาสตร์บางคนอ้างว่าตลาดแบบดั้งเดิมได้ถูกแทนที่โดย " boundaryless " อาชีพ ( เช่น เปลี่ยนงานบ่อย ๆ )เมื่อระเบิดฟอง dot.com ใน 2000 ระบบสหรัฐถูกวิพากษ์วิจารณ์สำหรับการให้อำนาจมากเกินไปกับผู้บริหารของบริษัท และสหภาพแรงงานไม่สามารถที่จะปกครองพวกเขาใน