Dear All,Firstly may I take this op

Dear All,

Firstly may I take this opportunity in thanking you all for your attendance, commitment and participation in the above briefings that I have held over the last week.

From these meetings I received some valuable feedback and suggestions from some of you, which will not be forgotten and will be actioned sometime in the future. I hope at the same time that I clearly explained the companies expectations of you and the workforce's with regards to 'Safety First', your roles and responsibilities as Managers and Supervisors and our ultimate aim for a Zero Tolerance towards Accidents within the workplace.

Now is the time to put what was explained to you at the briefings into action! please be advised that the OSHE (Occupational Safety, Health and Environment) Information Boards have now been erected and and displayed in the following location/areas:

ZONE 1 Pointe Russe Building On the first floor to the right of the Elevator/Maintenance office.
ZONE 1 Danceman Building On the First floor, side entrance of the building next to the swipe clocking in/out system/Human Resource Information Board.

ZONE 3 Pointe Russe Building On the first floor behind the swipe clocking in/out system at the front entrance in between the Elevator and the CNC Room 1.
On the first floor on the wire fencing opposite the swipe clocking in/out system and in between the stair core and CNC 1/CNC 2 Rooms.
On the first floor adjacent to the swipe clocking in/out system opposite the Development Room.

On these Information Boards the following Company Policies and Announcements as listed below are displayed of which were briefly explained to you at our meeting. These documents are signed by our General Manager & Head of Global Supply Mr. Sam Hanna. All documents have been produced in the Thai and English Language for ease of purpose and for the multi national individuals who work here. Copies of these are attached at the bottom of this mail.

Policy on Safety, Occupational Health and Environment.
Non Smoking Policy Statement.
Drug and Alcohol Policy Statement.
An Announcement on - The Regulatory Rights and Duties of Employers and Employees. The Occupational Safety, Health and Environment Act B.E. 2554 (2011).

You are now required to deliver this information in the form of a verbal briefing to all workers that report to you and work within your departments and record the sessions given on the attached word file 'OSHE Safety Briefing Attendance Record ' once complete returning them to either Tom/Arrita or me your Safety Team for record keeping purposes.

The briefings do not to have to be delivered all at the same time, I would suggest that you deliver these to the workforce over 4 day period at the commencement of each shift so as not to disrupt production, each session should only take approximately 10 minutes. In the event of any individual that raises any questions or concerns, please ensure you note these remarks and E mail them to me so the Safety Team can take appropriate action. Should you feel that you need my support in delivering these sessions to the workforce please do not hesitate in asking me, I will only be too willing to accompany you and assist.

At the end of the briefing sessions please inform all that attend to regularly look at the Information boards for updates being posted, one is already displayed regarding the forthcoming 'Safety Employee of the Month' award/reward/incentive scheme

In addition to the above you was also made aware that PPE (Personal Protective Equipment), examples shown consisting of masks, hand, eye, ear and foot protection, which is being issued to the workforce along with mandatory signs which are gradually being displayed within the factory areas and on machinery. Part of your briefing sessions should also include the issue and use of PPE emphasizing that it must be worn, please use the A 4 PPE signs (copies attached) as examples relevant to the types of PPE being issued. It is now up to you to enforce and encourage its use along with the Safety Team. Remember what I said it does not matter what designation we are 'We are all Safety Officers' and I know from past training records the company has already invested in some of you by providing 'Safety Officer' courses.

As I said previously lets aim towards a Zero Tolerance towards Accidents and a positive 'Safety First' culture amongst all of us.

In closing, many thanks for your cooperation in this matter and once again please feel free at any time to approach me and if you need my assistance or that of my team do not hesitate to ask.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เรียนทุกท่านประการแรก อาจทำโอกาสในยังคุณทั้งหมดสำหรับเข้า ความมุ่งมั่น และมีส่วนร่วมในการบรรยายข้างต้นที่เคยผ่านสัปดาห์นี้ จากการประชุมเหล่านี้ ฉันรับบางความคิดเห็นที่มีค่าและคำแนะนำจากคุณ ซึ่งจะไม่ถูกลืม และจะ actioned ในอนาคต ฉันหวังว่ากันว่า ฉันชัดเจนอธิบายความคาดหวังของบริษัทของคุณและของบุคลากรที่เกี่ยวกับ 'ความปลอดภัยแรก' ของบทบาท และความรับผิดชอบเป็นผู้จัดการ และหัวหน้างาน และเป้าหมายของเราที่ดีที่สุดสำหรับการยอมรับเป็นศูนย์ต่ออุบัติเหตุภายในสถานทำงานขณะนี้ เป็นเวลาที่จะใส่อะไรที่อธิบายให้คุณที่บรรยายไปสู่การปฏิบัติ โปรดทราบว่า กระดานข้อมูล OSHE (ปลอดภัยอาชีว สุขภาพ และสิ่งแวดล้อม) อยู่ได้ตอนนี้การเกร็ง และแสดงในสถาน / พื้นที่ต่อไปนี้:โซน 1 พอยท์ Russe อาคารในครั้งแรกที่ชั้นต้องการลิฟท์/บำรุงรักษาสำนักงานโซน Danceman 1 อาคารชั้นบน ข้างทางเข้าของอาคารถัดจากรูดตอกบัตร เข้า/ออกระบบกระดานข้อมูลทรัพยากรบุคคลโซน 3 พอยท์ Russe อาคารในครั้งแรกชั้นหลังตอกรูด เข้า/ออกระบบที่ทางเข้าด้านหน้าระหว่างลิฟต์และห้อง CNC 1 ชั้นบนลวดฟันดาบตรงข้ามรูดตอกใน/ระบบ และ ระหว่างบันไดหลักและซีเอ็นซี 1 CNC 2 ห้อง ชั้นบนติดกับการรูดตอกบัตร เข้า/ออกระบบตรงข้ามห้องพัฒนา บนกระดานข้อมูลเหล่านี้ บริษัทนโยบายและประกาศดังต่อไปนี้จะแสดงของซึ่งถูกอธิบายสั้น ๆ ให้ที่ประชุม เอกสารเหล่านี้มีการลงนาม โดยหัวของโลกจัดหานายแซมฮันนาและผู้จัดการทั่วไปของเรา เอกสารทั้งหมดได้ถูกผลิตในไทยและภาษาอังกฤษ เพื่อความสะดวกในวัตถุประสงค์ และบุคคลแห่งชาติหลายคนทำงานที่นี่ สำเนาเหล่านี้ตั้งอยู่ที่ด้านล่างของจดหมายนี้นโยบายด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมนโยบายปลอดบุหรี่ยาเสพติดและนโยบายเครื่องดื่มแอลกอฮอล์การประกาศบน - กำกับดูแลสิทธิและหน้าที่ของนายจ้างและพนักงาน ปลอดภัยอาชีว สุขภาพ และสิ่งแวดล้อมดำเนินการพ.ศ. 2554 (2011)ตอนนี้คุณจะต้องส่งข้อมูลในรูปแบบของรายงานด้วยวาจากับผู้ปฏิบัติงานทั้งหมดที่รายงานถึงคุณ และทำงานภายในแผนกของคุณ และบันทึกรอบเวลาที่กำหนดในไฟล์ word ที่แนบ 'OSHE ความปลอดภัยรายงานเข้าคอร์ด' เมื่อเสร็จสมบูรณ์กลับไป ต้ม/Arrita หรือฉันของทีมความปลอดภัยสำหรับวัตถุประสงค์ในการเก็บบันทึก บรรยายการทำไม่ให้มีการจัดส่งทั้งหมดในเวลาเดียวกัน ฉันจะแนะนำว่า ส่งต้องการบุคลากรระยะเวลากว่า 4 วันที่เริ่มดำเนินการแต่ละกะเพื่อไม่ให้รบกวนผลิต แต่ละเซสชันเท่านั้นควรใช้เวลาประมาณ 10 นาที ในกรณีที่บุคคลใด ๆ ที่เพิ่มคำถามหรือข้อสงสัย โปรดตรวจสอบหมายเหตุหมายเหตุเหล่านี้และอีอีเมลให้ผมเพื่อทีมความปลอดภัยสามารถดำเนินการที่เหมาะสม ให้คุณรู้สึกว่า คุณต้องการการสนับสนุนของฉันในการส่งมอบเหล่านี้เซสชันเพื่อแรงโปรดอย่าลังเลในการถาม ฉันจะไม่มีเกินไปยินดีกับคุณ และช่วยเหลือในตอนท้ายของรายงานที่เซสชันโปรดแจ้งที่เข้าตาบอร์ดข้อมูลการปรับปรุงการลงรายการบัญชีเป็นประจำ หนึ่งแล้วแสดงเกี่ยวกับโครงร่างรางวัล/รางวัล/จูงใจ 'ความปลอดภัย ' พนักงาน' เดือนหน้านอกจากข้างต้น คุณยังทำทราบว่าบริษัทพีพีอี (อุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคล), แสดงตัวอย่างประกอบด้วยมาสก์ มือ ตา หูและเท้า ป้องกัน ซึ่งมีการออกให้แรงงานพร้อมกับสัญลักษณ์ซึ่งค่อย ๆ ปรากฏอยู่ภาย ในพื้นที่โรงงาน และเครื่องจักร ส่วนหนึ่งของเซสชันของคุณรายงานควรรวมถึงปัญหาและใช้บริษัทพีพีอีเน้นว่า จะต้องสวมใส่ กรุณาใช้เครื่องหมายบริษัทพีพีอี 4 A (สำเนาแนบ) เป็นตัวอย่างที่เกี่ยวข้องกับบริษัทพีพีอีการออกแบบ ก็ตอนนี้คุณต้องบังคับใช้ และสนับสนุนให้ใช้พร้อมกับทีมงานความปลอดภัย จำไว้ว่า สิ่งที่ฉันกล่าวว่า ไม่ใช่เรื่องอะไรเราจะกำหนด "เรามีเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยทั้งหมด' และทราบจากเรกคอร์ดฝึกอบรมผ่านมาที่บริษัทมีอยู่แล้วลงทุนในของคุณ โดยให้หลักสูตร" เจ้าหน้าที่ความปลอดภัย 'ผมกล่าวมา ก่อนหน้านี้ให้มุ่งสู่การยอมรับเป็นศูนย์อุบัติเหตุและวัฒนธรรม 'ตู้แรก' บวกอยู่ทั้งหมดของเราในปิด ขอบคุณมากสำหรับความร่วมมือในเรื่องอีกครั้งโปรดก็เฉียดผม และถ้าคุณต้องการความช่วยเหลือของฉันหรือของทีมงานของฉันไม่ลังเลที่จะถาม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เรียนทั้งหมดประการแรกผมอาจจะใช้โอกาสนี้ในการขอบคุณทุกท่านที่เข้าร่วมของคุณมุ่งมั่นและมีส่วนร่วมในการบรรยายดังกล่าวข้างต้นที่ผมได้จัดขึ้นในช่วงสัปดาห์ที่ผ่านมา. จากการประชุมเหล่านี้ผมได้รับบางข้อเสนอแนะที่มีคุณค่าและข้อเสนอแนะจากบางส่วนของคุณซึ่งจะ ไม่ลืมและจะ actioned บางครั้งในอนาคต ฉันหวังว่าในเวลาเดียวกับที่ผมอธิบายอย่างชัดเจนถึงความคาดหวังของ บริษัท ของคุณและพนักงานของที่เกี่ยวกับ 'ปลอดภัยไว้ก่อน "บทบาทและความรับผิดชอบของคุณเป็นผู้จัดการและหัวหน้างานและจุดมุ่งหมายสูงสุดของเราสำหรับศูนย์ความอดทนต่อการเกิดอุบัติเหตุภายในสถานที่ทำงาน. ตอนนี้ เวลาที่จะนำสิ่งที่ได้อธิบายให้คุณได้ฟังการบรรยายสรุปในการดำเนินการ! โปรดทราบว่า OSHE (ความปลอดภัยอาชีวอนามัยและสิ่งแวดล้อม) บอร์ดข้อมูลที่ได้รับในขณะนี้และสร้างและแสดงในตำแหน่งต่อไป / พื้นที่: . ZONE 1 ปวงรัสเซียอาคารในชั้นแรกไปทางขวาของสำนักงานลิฟท์ / บำรุงรักษาZONE 1 อาคาร Danceman ในชั้นแรกทางเข้าด้านข้างของอาคารติดกับรูดตอกบัตรเข้า / ออกระบบ / ทรัพยากรมนุษย์คณะกรรมการข้อมูล. ZONE 3 ปวงรัสเซียอาคารในชั้นแรกที่อยู่เบื้องหลังรูดตอกบัตรเข้า / ออกระบบที่ทางเข้าด้านหน้า ระหว่างลิฟท์และซีเอ็นซีห้อง 1. ในชั้นแรกในรั้วลวดตรงข้ามรูดตอกบัตรเข้า / ออกของระบบและในระหว่างแกนบันไดและซีเอ็นซี 1 / CNC 2 ห้อง. ในชั้นแรกที่อยู่ติดกับรูด clocking ใน / ออกจากระบบตรงข้ามห้องพัฒนา. ในบอร์ดข้อมูลเหล่านี้นโยบายของ บริษัท ต่อไปและประกาศดังต่อไปนี้จะมีการแสดงซึ่งเป็นเวลาสั้น ๆ อธิบายให้คุณในที่ประชุมของเรา เอกสารเหล่านี้ได้รับการลงนามโดยผู้จัดการทั่วไปและหัวหน้าฝ่ายโกลบอลซัพพลายนายแซมฮันนา เอกสารทั้งหมดที่ได้รับการผลิตในไทยและภาษาอังกฤษเพื่อความสะดวกของวัตถุประสงค์และบุคคลระดับชาติหลายคนที่ทำงานที่นี่ สำเนาของเหล่านี้จะติดอยู่ที่ด้านล่างของจดหมายนี้. นโยบายด้านความปลอดภัยอาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อม. นโยบายห้ามสูบบุหรี่. ยาเสพติดและนโยบายเครื่องดื่มแอลกอฮอล์. ประกาศ - กำกับดูแลสิทธิและหน้าที่ของนายจ้างและลูกจ้าง ความปลอดภัยอาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในพระราชบัญญัติ พ.ศ. 2554 (2011). คุณจะต้องในขณะนี้ที่จะส่งมอบข้อมูลนี้ในรูปแบบของการบรรยายสรุปทางวาจาให้กับแรงงานทั้งหมดที่รายงานกับคุณและการทำงานภายในหน่วยงานของคุณและบันทึกการประชุมที่ระบุในคำที่แนบมา ไฟล์ 'OSHE บรรยายสรุปความปลอดภัยผู้เข้าร่วมบันทึก' ครั้งเดียวที่สมบูรณ์กลับมาพวกเขาทั้งทอม / Arrita หรือฉันทีมความปลอดภัยของคุณเพื่อวัตถุประสงค์การบันทึกการรักษา. บรรยายไม่ได้ที่จะต้องมีการส่งมอบทั้งหมดในเวลาเดียวกันผมขอแนะนำว่าคุณส่งเหล่านี้ไป แรงงานในช่วง 4 วันที่เริ่มต้นของแต่ละกะเพื่อที่จะไม่ส่งผลกระทบต่อการผลิตในแต่ละเซสชั่นควรจะใช้เวลาประมาณ 10 นาที ในกรณีที่บุคคลใด ๆ ที่ก่อให้เกิดคำถามหรือข้อสงสัยโปรดแน่ใจว่าท่านทราบข้อสังเกตเหล่านี้และ E mail พวกเขาให้ฉันเพื่อให้ทีมความปลอดภัยสามารถดำเนินการที่เหมาะสม หากคุณรู้สึกว่าคุณต้องการความช่วยเหลือของฉันในการส่งมอบการประชุมเหล่านี้เพื่อแรงงานโปรดอย่าลังเลในการขอให้ฉันฉันเพียงจะยินดีเกินไปที่จะมากับคุณและให้ความช่วยเหลือ. ในตอนท้ายของการประชุมบรรยายสรุปกรุณาแจ้งทั้งหมดที่เข้าร่วมจะดูเป็นประจำ ที่กระดานข้อมูลสำหรับการปรับปรุงการโพสต์หนึ่งจะปรากฏอยู่แล้วเกี่ยวกับการเตรียมพร้อม 'ความปลอดภัยของพนักงานของเดือนรางวัล / รางวัล / โครงการแรงจูงใจที่นอกเหนือจากข้างต้นคุณก็ทำให้ทราบว่าการป้องกันส่วนบุคคล (Personal Protective Equipment) ตัวอย่างที่แสดงประกอบด้วย หน้ากากมือตาหูและการป้องกันเท้าซึ่งจะถูกออกให้แก่แรงงานพร้อมกับสัญญาณบังคับซึ่งจะค่อยๆถูกแสดงภายในพื้นที่โรงงานและเครื่องจักร เป็นส่วนหนึ่งของการบรรยายสรุปการประชุมของคุณยังควรรวมถึงปัญหาและการใช้ PPE เน้นว่าจะต้องมีการสวมใส่โปรดใช้ 4 สัญญาณการป้องกันส่วนบุคคล (สำเนาที่แนบมา) เป็นตัวอย่างที่เกี่ยวข้องกับประเภทของการป้องกันส่วนบุคคลที่ถูกออก คือตอนนี้ขึ้นอยู่กับคุณที่จะบังคับใช้และส่งเสริมให้มีการใช้งานร่วมกับทีมงานด้านความปลอดภัย โปรดจำไว้ว่าสิ่งที่ผมพูดมันไม่สำคัญว่าสิ่งที่เรามีการกำหนด 'เราทุกคนเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยและฉันรู้จากบันทึกการฝึกอบรมที่ผ่านมา บริษัท ได้มีการลงทุนไปแล้วในบางส่วนของคุณโดยการให้หลักสูตร' เจ้าหน้าที่ความปลอดภัย. ที่ผมกล่าวว่าก่อนหน้านี้ช่วยให้มุ่งมั่นที่มีต่อ ศูนย์ความอดทนต่อการเกิดอุบัติเหตุและบวกวัฒนธรรมปลอดภัยไว้ก่อน 'ในหมู่พวกเราทุกคน. ในการปิดขอบคุณมากที่ให้ความร่วมมือในเรื่องนี้และอีกครั้งโปรดได้ตลอดเวลาที่จะเข้าใกล้ฉันและถ้าคุณต้องการความช่วยเหลือของฉันหรือของ ทีมงานของฉันไม่ลังเลที่จะถาม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ที่รักทุกคน

ก่อนอื่นผมขอใช้โอกาสนี้ในการขอบคุณสำหรับการเข้าร่วมของคุณ ความมุ่งมั่น และการมีส่วนร่วมในการบรรยายข้างต้นที่ผมได้จัดขึ้นในช่วงสัปดาห์สุดท้าย

จากการประชุมเหล่านี้ผมได้รับบางอย่างมีคุณค่าความคิดเห็นและข้อเสนอแนะจากท่าน ซึ่งไม่ใช่การลืม และจะ actioned บางครั้งในอนาคตฉันหวังว่าในเวลาเดียวกันกับที่ผมอธิบายอย่างชัดเจน บริษัท ความคาดหวังของคุณและพนักงานเกี่ยวกับ ' ความปลอดภัย ' , บทบาทและหน้าที่เป็นผู้จัดการและหัวหน้างาน และเป้าหมายสูงสุดของเรา สำหรับศูนย์ความอดทนต่ออุบัติเหตุภายในสถานที่ทำงาน .

ตอนนี้คือเวลาที่จะใส่อะไรก็อธิบายให้คุณที่ บรรยายในการกระทำ !โปรดทราบว่า oshe ความปลอดภัย อาชีวอนามัยและสิ่งแวดล้อม ) บอร์ดข้อมูลมีตอนนี้ถูกสร้างขึ้นและแสดงในต่อไปนี้สถานที่ / พื้นที่ :

โซน 1 . russe อาคารชั้นล่างด้านขวาของลิฟต์ / ซ่อมบำรุงสำนักงาน .
โซน 1 danceman อาคารบนชั้นแรกฝั่งทางเข้าของอาคารข้างๆรูดเข้า / ออกระบบทรัพยากรมนุษย์ข้อมูลบอร์ด

โซน 3 . russe อาคารชั้นล่างหลังรูดเข้า / ออกระบบที่ด้านหน้าทางเข้าระหว่างลิฟต์และ CNC ห้อง 1 .
ชั้นล่างบนลวดรั้วตรงข้าม รูดเข้า / ออกระบบและระหว่างบันไดหลัก และ ซีเอ็นซี CNC
1 / 2 ห้องชั้นล่างติดกับรูดเข้า / ออกระบบตรงข้ามห้องพัฒนา

ข้อมูลเหล่านี้แผงต่อไปนี้และประกาศเป็นนโยบายของ บริษัท ด้านล่างจะแสดงที่สั้น ๆอธิบายให้คุณในการประชุมของเรา เอกสารลงนามโดยผู้จัดการของพวกเรา&หัวของอุปทานทั่วโลกนายแซม ฮันนาเอกสารทั้งหมดจะถูกผลิตในไทยและภาษาอังกฤษเพื่อความสะดวกของวัตถุประสงค์และสำหรับหลายชาติ บุคคลที่ทำงานที่นี่ ชุดนี้จะติดอยู่ที่ด้านล่างของจดหมายนี้

นโยบายด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสิ่งแวดล้อม .
แถลงนโยบายยาเสพติดเหล้าและสูบบุหรี่ .

แถลงนโยบายประกาศเกี่ยวกับสิทธิด้านกฎระเบียบและหน้าที่ของนายจ้างและลูกจ้าง ความปลอดภัยอาชีวอนามัยและสิ่งแวดล้อม พ.ศ. 2554 ( 2011 ) .

คุณจะต้องส่งข้อมูลในรูปแบบของการบรรยายสรุปด้วยวาจาให้คนงานทั้งหมดที่รายงานให้คุณและงานภายในแผนกและบันทึกเซสชันที่ระบุในแนบไฟล์ Word ' oshe ความปลอดภัยสรุปการเข้าร่วมบันทึก ' เมื่อเสร็จกลับมาให้ทอม / arrita ฉันหรือทีมความปลอดภัยของคุณสำหรับการบันทึกการรักษาวัตถุประสงค์

บรรยายไม่ต้องส่งทั้งหมดในเวลาเดียวกัน ผมจะแนะนำให้คุณส่งเหล่านี้ไปยังแรงงานในช่วง 4 วันที่เริ่มต้นของแต่ละกะเพื่อที่จะไม่รบกวนการผลิตแต่ละครั้งจะใช้เวลาเพียงประมาณ 10 นาที ในกรณีที่บุคคลใดที่เพิ่มข้อสงสัยกรุณาตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณทราบข้อสังเกตเหล่านี้ และอีเมล์มาให้ฉันดังนั้นทีมงานความปลอดภัยสามารถดำเนินการที่เหมาะสม คุณควรจะรู้สึกว่าคุณต้องการความช่วยเหลือของฉันในการเซสชันเหล่านี้ถึงแรงงานโปรดอย่าลังเลในการถามผม ผมจะเป็นเพียงเกินไปยินดีที่จะเป็นเพื่อนคุณ และ ผศ.

ในตอนท้ายของการบรรยายสรุปการประชุมกรุณาแจ้งที่เข้าร่วมเป็นประจำดูข้อมูลบอร์ดสำหรับการปรับปรุงการโพสต์หนึ่งแล้วแสดงในหน้า ' ความปลอดภัยพนักงานเดือน ' รางวัล / รางวัล / แรงจูงใจโครงการ

นอกจากนี้คุณยังทำให้ทราบว่า PPE ( อุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคล ) ตัวอย่างแสดง ประกอบด้วย รูปแบบ มือ ตาหูและเท้าป้องกัน ซึ่งจะถูกออกให้แก่ลูกทีมพร้อมกับป้ายบังคับ ซึ่งจะค่อยๆถูกแสดงภายในพื้นที่โรงงานและเครื่องจักร ส่วนหนึ่งของการประชุมการบรรยายของคุณยังควรรวมถึงปัญหาและการใช้อุปกรณ์ป้องกันอันตรายส่วนบุคคลที่เน้นว่า ต้องใส่ กรุณาใช้ 4 PPE ป้าย ( สำเนาที่แนบมา ) โดยตัวอย่างที่เกี่ยวข้องกับประเภทของการทำคำสั่งตอนนี้มันขึ้นอยู่กับคุณเพื่อบังคับใช้ และกระตุ้นการใช้งานพร้อมกับทีมความปลอดภัย จำที่ฉันบอกว่ามันไม่สำคัญว่าชื่อเราแล้วเราเป็นเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยทั้งหมด และรู้จากการฝึกอบรมบันทึกที่ผ่านมาบริษัทได้ลงทุนไปแล้วในบางส่วนของหลักสูตรคุณโดยการให้เจ้าหน้าที่ความปลอดภัย

' 'เช่นฉันกล่าวก่อนหน้านี้ช่วยให้มุ่งสู่ศูนย์ความอดทนต่ออุบัติเหตุและบวก ' ความปลอดภัย ' วัฒนธรรมในหมู่พวกเรา . . . . .

ในปิด ขอบคุณมากที่ให้ความร่วมมือในเรื่องนี้ และอีกครั้งที่กรุณารู้สึกฟรีในเวลาใด ๆที่จะเข้าหาฉัน และถ้าคุณต้องการความช่วยเหลือหรือของทีมผมไม่ลังเล ถาม .