Employee benefitsWages, salaries, b

Employee benefits
Wages, salaries, bonuses, social security contributions, paid annual leave and sick leave are accrued in the period in which the associated services are
rendered by employees of the group. Deferred bonus arrangements that have a vesting date more than 12 months after the period end are valued on
an actuarial basis using the projected unit credit method and amortized on a straight-line basis over the service period until the award vests. The
accounting policies for share-based payments and for pensions and other post-retirement benefits are described below.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ผลประโยชน์พนักงาน
ค่าจ้าง เงินเดือน โบนัส จัด สรรสังคม ชำระเงินฝากประจำปี และลาป่วยที่สะสมในรอบระยะเวลาที่ให้บริการเชื่อมโยง
แสดง โดยพนักงานของกลุ่ม จัดโบนัสรอการตัดบัญชีที่มีสิทธิ์พึงมีวันมากกว่า 12 เดือนหลังจากสิ้นงวดมีมูลค่าบน
การเป็นวิชาที่ใช้หน่วยคาดการณ์สินเชื่อวิธี กซึ่งตัดจำหน่ายตามเส้นตรงในช่วงบริการจน vests รางวัล ใน
นโยบายการบัญชี สำหรับการชำระเงินที่ใช้ร่วมกัน และบ้านแบ่งเช่าและอื่น ๆ ผลประโยชน์หลังเกษียณอายุไว้ด้านล่าง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผลประโยชน์พนักงาน
ค่าจ้างเงินเดือนโบนัสเงินสมทบประกันสังคมลาประจำปีจ่ายและลาป่วยได้รับการค้างจ่ายในงวดที่บริการที่เกี่ยวข้องจะ
ได้รับจากพนักงานของกลุ่ม จัดโบนัสรอการตัดบัญชีที่มีวันที่มอบให้มากกว่า 12 เดือนหลังวันสิ้นงวดมีมูลค่าใน
วิธีคณิตศาสตร์ประกันภัยโดยใช้วิธีคิดลดแต่ละหน่วยที่ประมาณการไว้และตัดจำหน่ายด้วยวิธีเส้นตรงตลอดระยะเวลาการให้บริการจนเสื้อที่ได้รับรางวัล
นโยบายการบัญชีสำหรับการชำระเงินตามหุ้นและเงินบำนาญและผลประโยชน์หลังออกจากงานอื่น ๆ ที่อธิบายไว้ด้านล่าง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ประโยชน์
ค่าจ้างพนักงาน , เงินเดือน , โบนัส , เงินสมทบประกันสังคม , ลาประจำปีและการลาป่วยจะเกิดขึ้นในช่วงเวลาที่เกี่ยวข้องบริการ
ให้พนักงานในกลุ่ม บริษัทโบนัสการจัดเรียงที่มีสิทธิพึงได้อาจมากกว่า 12 เดือนหลังจากระยะเวลาสิ้นสุดมีมูลค่าใน
พื้นฐานคณิตศาสตร์โดยใช้วิธีการคาดการณ์และหน่วยเครดิตของขวัญบนเส้นพื้นฐานช่วงบริการจนกว่ารางวัลเสื้อ .
นโยบายการบัญชีสำหรับส่วนแบ่งจากเงินและเงินบำนาญและผลประโยชน์เกษียณอายุการโพสต์อื่น ๆที่อธิบายไว้ด้านล่าง