The Employee shall be entitled to a

The Employee shall be entitled to annual vacation leave with pay for 20 days per year since the first day of the Term of Employment. The leave request must be approved by the Employee’s immediate supervisor. Any leave must be taken in the year in which the Employee is entitled to take such leave. If the leave is not so taken, the leave shall be forfeited.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

พนักงานมีสิทธิประจำปีวันหยุดฝากด้วยค่าจ้าง 20 วันต่อปีตั้งแต่วันแรกของระยะเวลาทำงาน คำลาต้องได้รับการอนุมัติ โดยพนักงานผู้ควบคุมทันที ต้องดำเนินการใด ๆ ปล่อยให้ในปีที่พนักงานมีสิทธิลาดังกล่าวจะ ถ้าออกจากนั้นใช้ จะมี forfeited ออกจาก

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ลูกจ้างมีสิทธิที่จะออกจากวันหยุดพักผ่อนประจำปีที่มีค่าใช้จ่ายเป็นเวลา 20 วันต่อปีนับตั้งแต่วันแรกของระยะเวลาของการจ้างงาน ขอลาจะต้องได้รับอนุมัติจากผู้บังคับบัญชาของพนักงานทันที ลาใด ๆ ที่จะต้องดำเนินการในปีที่ลูกจ้างมีสิทธิที่จะลาดังกล่าว ถ้าออกจากที่ไม่ได้นำมาเพื่อลาจะถูกริบ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

พนักงานจะได้รับสิทธิไปพักผ่อนประจำปีกับจ่าย 20 วันต่อปี ตั้งแต่วันแรกของระยะเวลาของการจ้างงาน ต้องไปขอจะต้องได้รับการอนุมัติจากผู้บังคับบัญชาโดยตรง ทิ้งต้องถ่ายในปีที่พนักงานมีสิทธิที่จะรับไป ถ้าไปไม่ได้ถ่ายไว้จะถูกริบ