Group Exercise Situation: lam a new expat manager (from the usA) comin การแปล - Group Exercise Situation: lam a new expat manager (from the usA) comin ไทย วิธีการพูด

Group Exercise Situation: lam a new

Group Exercise Situation: lam a new expat manager (from the usA) coming into your office, located in Bangkok. do not know anything about the Thai culture, so I asked your team to prepare a summary of things for me to I also asked if there are any that do not work together.
. Questions: 1. What are the main values or behaviors that are part of the mental programming of the Thai following have 2 people in the office that come from different cultures.
They have the values: Chris Family Fun Religion Money Work Friendships 2. What kinds of problems do you see when these people try to work together? Form groups of 3-4 people. Fill out the summary form attached to this document, and turn it in at the end of class.
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
สถานการณ์กลุ่มออกกำลังกาย: ลำใหม่ต่างชาติผู้จัดการ (จากอเมริกา) เข้ามาในสำนักงานของคุณ ในกรุงเทพ ไม่รู้อะไรเกี่ยวกับวัฒนธรรมไทย เพื่อให้ทีมของคุณเพื่อเตรียมสรุปสิ่งที่ผมถาม ยังถามว่า มีใด ๆ ที่ทำงานร่วมกัน. คำถาม: 1. ค่าหลักหรือลักษณะการทำงานที่เป็นส่วนหนึ่งของโปรแกรมจิตต่อไทย มี 2 คนทำงานที่มาจากวัฒนธรรมที่แตกต่างกัน พวกเขามีค่า: Chris ครอบครัวสนุกศาสนาเงินงานองค์ 2 ปัญหาชนิดใดที่คุณเห็นเมื่อคนเหล่านี้พยายามที่จะทำงานร่วมกัน รูปแบบกลุ่มของ 3-4 คน กรอกแบบฟอร์มสรุปแนบเอกสารนี้ และเปิดในท้ายของคลาส
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
กลุ่มออกกำลังกายสถานการณ์: ลำผู้จัดการชาวต่างชาติใหม่ (จาก USA) เข้ามาในสำนักงานของคุณตั้งอยู่ในกรุงเทพฯ ไม่ทราบอะไรเกี่ยวกับวัฒนธรรมไทยดังนั้นฉันถามทีมงานของคุณเพื่อเตรียมความพร้อมบทสรุปของสิ่งที่ผมจะถามผมถ้ามีผู้ใดที่ไม่ได้ทำงานร่วมกัน.
คำถาม: 1. อะไรคือค่านิยมหลักหรือพฤติกรรมที่มี ส่วนหนึ่งของการเขียนโปรแกรมจิตของไทยต่อไปนี้มี 2 คนที่อยู่ในสำนักงานที่มาจากวัฒนธรรมที่แตกต่าง.
พวกเขามีค่า: คริสศาสนา Family Fun เงินทำงานมิตรภาพ 2. ชนิดของปัญหาที่คุณเห็นเมื่อคนเหล่านี้พยายามที่จะทำงานร่วมกัน? รูปแบบของกลุ่ม 3-4 คน กรอกแบบฟอร์มสรุปที่แนบมากับเอกสารฉบับนี้และเปิดในตอนท้ายของการเรียน
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
สถานการณ์การออกกำลังกายแบบกลุ่ม : Lam ผู้จัดการต่างชาติใหม่ ( จากอเมริกา ) เข้ามาในสำนักงานของคุณตั้งอยู่ในกรุงเทพ ไม่ได้รู้อะไรเกี่ยวกับวัฒนธรรมไทย เลยถามทีมงานเพื่อเตรียมสรุปเรื่องผม ผมก็ถามว่ามีอะไรที่ไม่ทำงานร่วมกัน. คำถาม : 1 . สิ่งที่เป็นหลัก ค่านิยม หรือพฤติกรรมที่เป็นส่วนหนึ่งของจิตการเขียนโปรแกรมของไทยต่อไปมี 2 คน ในสำนักงานที่มาจากวัฒนธรรมที่แตกต่างกันพวกเขามีค่า : คริสครอบครัวศาสนาเงินตึง 2 . ชนิดของปัญหาที่คุณเจอ เมื่อคนเหล่านี้พยายามที่จะทำงานด้วยกัน รูปแบบของกลุ่ม 3-4 คน กรอกแบบฟอร์มสรุปแนบเอกสารนี้ และเปิดในตอนท้ายของชั้นเรียน
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2024 I Love Translation. All reserved.

E-mail: