5. Attempt to get your opponent fir

5. Attempt to get your opponent fired from his or her position so that a new person will take his or her place.
6. Intentionally misrepresent the nature of negotiations to your constituency in order to protect delicate discussions that have occurred.
7. Express sympathy with the other party’s plight, although in truth you don’t care about their problems.
8. Gain information about an opponent’s negotiating position by playing your friends, associates, and contacts to get this this information for you.
9. Feign a melancholy mood in order to get the other party to think you are having a bad day.
10. Make an opening demand that is far greater than what you really hope to settle for.
11. Pretend to be disgusted at an opponent’s comments.
12. Convey a false impression that you are in absolutely no hurry to come to a negotiated agreement, thereby trying to put time pressure on your opponent to concede quickly.
13. Give the other party the false impression that you are very disappointed with how things are going.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

5. พยายามรับฝ่ายตรงข้ามยิงจากตำแหน่งของ ตนเพื่อให้บุคคลใหม่จะใช้สถานที่ของเขา หรือเธอ6. ตั้งใจ misrepresent ธรรมชาติของการเจรจาให้ซึ่งตนของคุณเพื่อการสนทนาที่ละเอียดอ่อนที่เกิดขึ้น7. ด่วนเห็นใจกับสหัสของบุคคลอื่น แต่ในความจริง คุณไม่สนใจเกี่ยวกับปัญหาของพวกเขา8. ได้รับข้อมูลเกี่ยวกับตำแหน่งการเจรจาของฝ่ายตรงข้าม โดยการเล่นของเพื่อน สมาคม และติดต่อเพื่อรับข้อมูลนี้คุณนี้9. ทีอารมณ์ทันทีเพื่อให้ได้อีกฝ่ายจะคิดว่า คุณมีวันดี10. ทำให้ความต้องการเปิดที่ไกลมากกว่าอะไรจริง ๆ หวังจะชำระสำหรับ11. ทำเป็นให้ disgusted คิดเห็นของฝ่ายตรงข้าม12. ถ่ายทอดความประทับใจไม่ว่าคุณอยู่ในจริง ๆ ไม่รีบให้มาตกลงเจรจา จึงพยายามใส่ความกดดันเวลาของฝ่ายตรงข้ามยอมอย่างรวดเร็ว13. บุคคลให้ความประทับใจผิดที่คุณจะผิดหวังมากกับว่าสิ่งที่กำลัง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

5. พยายามที่จะได้รับของฝ่ายตรงข้ามยิงจากตำแหน่งของเขาหรือเธอเพื่อให้เป็นคนใหม่ที่จะเกิดขึ้นของเขาหรือเธอ.
6 จงใจบิดเบือนความจริงธรรมชาติของการเจรจาต่อรองในการเลือกตั้งของคุณเพื่อที่จะปกป้องการอภิปรายที่ละเอียดอ่อนที่เกิดขึ้น.
7 แสดงความเห็นอกเห็นใจกับชะตากรรมของอีกฝ่ายถึงแม้ว่าในความเป็นจริงคุณไม่สนใจเกี่ยวกับปัญหาของพวกเขา.
8 ได้รับข้อมูลเกี่ยวกับการเจรจาต่อรองตำแหน่งของฝ่ายตรงข้ามโดยการเล่นของเพื่อนร่วมงานและรายชื่อที่จะได้รับข้อมูลนี้สำหรับคุณ.
9 แสร้งอารมณ์เศร้าโศกในการสั่งซื้อที่จะได้รับอีกฝ่ายจะคิดว่าคุณจะมีวันที่ไม่ดี.
10 ทำให้ความต้องการในการเปิดที่อยู่ไกลเกินกว่าสิ่งที่คุณหวังว่าจะชำระสำหรับ.
11 หลอกว่าเป็นที่รังเกียจที่ความคิดเห็นของฝ่ายตรงข้าม.
12 ถ่ายทอดความประทับใจที่ผิดพลาดที่คุณกำลังรีบอย่างไม่มีที่จะมาถึงข้อตกลงการเจรจาต่อรองจึงพยายามที่จะสร้างแรงกดดันเวลาในฝ่ายตรงข้ามที่จะยอมรับได้อย่างรวดเร็ว.
13 ให้อีกฝ่ายเข้าใจผิดว่าคุณจะผิดหวังมากกับวิธีการสิ่งที่จะไป

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

5 . พยายามที่จะรับของฝ่ายตรงข้ามที่ถูกไล่ออกจากตำแหน่งของเขาหรือเธอเพื่อให้คนใหม่จะใช้สถานที่ของเขาหรือเธอ .
6 เจตนาบิดเบือนความจริงในธรรมชาติของการเจรจาต่อรองเพื่อเลือกตั้ง เพื่อปกป้องการอภิปรายที่ละเอียดอ่อนที่ต้องเกิดขึ้น .
7 แสดงความเห็นใจกับชะตากรรมของอีกฝ่าย แม้ว่าในความจริงคุณไม่ต้องดูแลเกี่ยวกับปัญหาของพวกเขา .
8ได้รับข้อมูลเกี่ยวกับการต่อรองตำแหน่ง โดยการเล่นของฝ่ายตรงข้าม คุณเพื่อน เพื่อนร่วมงาน และติดต่อเพื่อให้ได้ข้อมูลนี้สำหรับคุณ .
9 แกล้งทำเป็นอารมณ์เศร้า เพื่อให้อีกฝ่ายคิดว่าเธอกำลังมีวันที่เลวร้าย .
10 ให้เปิดความต้องการที่ไกลเกินกว่าสิ่งที่คุณหวังที่จะชำระสำหรับ .
11 ทำเป็นรังเกียจที่ความคิดเห็นของฝ่ายตรงข้าม
12ถ่ายทอดความประทับใจเท็จที่คุณจะแน่นอนไม่เร็วไปเจรจาข้อตกลง จึงพยายามกดดันเวลาที่ฝ่ายตรงข้ามของคุณจะเสียเร็ว
13 ให้อีกฝ่ายผิดๆ ว่า คุณจะผิดหวังมากกับสถานการณ์แล้ว