Expatriates are employees of MNCs a

Expatriates are employees of MNCs and TNCs who accept international work assignments.The process by which expatriation occurs has been described in three stages, suggesting expatriates experience the selection and pre-departure stage, followed by the foreign assign- ment stage, then the repatriation and career management stage (Cox et al., 2013). Accordingly, when expatriates return to their home countries, they become repatriates.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ชาวต่างชาติพนักงานของ MNCs และ TNCs ที่ยอมรับระหว่างประเทศกำหนดไว้ กระบวนการโดย expatriation ซึ่งเกิดขึ้นได้รับการอธิบายในสามขั้นตอน การแนะนำชาวต่างชาติประสบการณ์การเลือกและขั้นตอนก่อนออกเดินทาง ตาม ด้วยเวทีต่างประเทศกำหนด-ment แล้วการส่งกลับและอาชีพการจัดการขั้นตอน (Cox et al. 2013) ดังนั้น เมื่อชาวต่างชาติกลับไปประเทศบ้านเกิดของพวกเขา พวกเขากลายเป็น repatriates

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ชาวต่างชาติที่เป็นพนักงานของบรรษัทข้ามชาติและบรรษัทข้ามชาติที่ยอมรับกระบวนการทำงาน assignments.The ต่างประเทศโดยที่เนรเทศเกิดขึ้นได้รับการอธิบายในสามขั้นตอนบอกชาวต่างชาติได้สัมผัสกับการเลือกและการเตรียมตัวก่อนออกเดินทางขั้นตอนตามขั้นตอนต่างประเทศ ment มอบหมายแล้วส่งกลับและ ขั้นตอนการจัดการอาชีพ (Cox et al., 2013) ดังนั้นเมื่อชาวต่างชาติกลับไปยังประเทศบ้านของพวกเขาพวกเขากลายเป็น repatriates