GENERAL OR PREFERRED QUALIFICATIONS

GENERAL OR PREFERRED QUALIFICATIONS

Some college coursework. Four years of strong administrative experience.

LANGUAGE SKILLS

Ability to read and interpret documents such as safety rules, operating and maintenance instruction, and procedure manuals. Ability to write routine reports and correspondence. Ability to speak effectively before groups of customers or employees of organization.

MATHEMATICAL SKILLS

Ability to add, subtract, multiply and divide in all units of measure, using whole numbers, common fractions and decimal, and work with mathematical such as probability and statistical inference.


REASONING ABILITY

Ability to define problems, collect data, establish facts, and draw conclusions. Ability to interpret an extensive variety of technical instructions in mathematical or diagram form and deal with several abstract and concrete variables.

PHYSICAL & ENVIRONMENTAL DEMANDS:

The physical demands described here are representative of those that must be met by a Team Member to successfully perform the essential functions of this job.

Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.

While performing the duties of this position, a Team Member is regularly required to talk or to hear. The Team Member is also regularly required to stand, walk, sit, and use hands to handle or feel objects, tools or controls. A Team Member is occasionally required to reach with hands and arms, and to sit; climb or balance; and stoop, kneel, crouch or crawl. Specific vision abilities required by this job include close vision, distance vision, color vision, peripheral vision, depth perception and the ability to adjust focus.

Work is performed throughout all areas of the facility where the noise level varies from quiet to loud depending upon business. Must be able to work in a smoke filled environment.

INDIAN PREFERENCE

Indian preference will be applied in the selection of qualified applicants in accordance with the NHBP Indian Preference in Employment Code, which affords employment preferences to NHBP Tribal citizens, parents or spouses of NHBP citizens and other Native Americans. For purposes of this preference, NHBP law defines "Native American" as: (a) an enrolled member of any other federally-recognized Indian tribes; (b) an enrolled member of a Canadian Indian tribe or First Nation; or (c) an enrolled member of the Grand River Band of Ottawa Indians or the Burt Lake Band of Ottawa/Chippewa Indians.

FireKeepers Casino Hotel reserves the right to make changes to the above job description as necessary.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

คุณสมบัติทั่วไป หรือต้องการ บางวิทยาลัยสอนการ ประสบการณ์ 4 ปีแข็งแรงดูแล ทักษะทางภาษา ความสามารถในการอ่าน และแปลเอกสารเช่นความปลอดภัยกฎ คำสั่งปฏิบัติการและบำรุงรักษา และคู่มือขั้นตอน ความสามารถในการเขียนจดหมายโต้ตอบและรายงานประจำ ความสามารถในการพูดได้อย่างมีประสิทธิภาพก่อนที่กลุ่มของลูกค้าหรือพนักงานขององค์กร ทักษะทางคณิตศาสตร์ เพิ่ม ลบ คูณ และหารในหน่วยทั้งหมดของวัด ใช้เลขจำนวนเต็ม เศษส่วนทั่วไป และ ทศนิยม และทำงานกับทางคณิตศาสตร์ความน่าเป็นและสถิติข้อ ความสามารถในการใช้เหตุผล ความสามารถใน การกำหนดปัญหา เก็บข้อมูล สร้างข้อเท็จจริง วาดบทสรุป ความสามารถในการตีความที่หลากหลายของคำแนะนำทางเทคนิคในทางคณิตศาสตร์ หรือแบบฟอร์มของแผนภาพ และจัดการกับหลายตัวแปรนามธรรม และคอนกรีต ความต้องการทางกายภาพ และสิ่งแวดล้อม: ต่อความต้องการทางกายภาพเป็นตัวแทนของผู้ที่เป็นเงื่อนไข โดยสมาชิกในทีมเพื่อทำหน้าที่สำคัญของงานนี้สำเร็จ สำรองห้องพักที่เหมาะสมอาจจะทำให้บุคคลทุพพลภาพการฟังก์ชันจำเป็น ขณะกำลังทำหน้าที่ของตำแหน่งนี้ สมาชิกในทีมอย่างสม่ำเสมอจำเป็นพูด หรือฟัง สมาชิกทีมเป็นประจำยังเป็น การยืน เดิน นั่ง ใช้มือจัดการ หรือรู้สึกวัตถุ เครื่องมือ หรือตัวควบคุม สมาชิกในทีมจะต้องบางครั้งถึงกับมือและแขน และ นั่ง ปีนหรือดุล และก้ม เข่า หมอบ หรือคลาน ความสามารถวิสัยทัศน์เฉพาะที่ต้องการ โดยงานนี้มีวิสัยทัศน์ปิด วิสัยทัศน์ไกล วิสัยทัศน์สี วิสัยทัศน์ต่อพ่วง รับรู้ความลึก และความสามารถในการปรับโฟกัส มีดำเนินงานตลอดพื้นที่ทั้งหมดของสิ่งอำนวยความสะดวกการที่ระดับเสียงตั้งแต่เงียบถึงเสียงขึ้นอยู่กับธุรกิจ ต้องสามารถทำงานในสภาพแวดล้อมเต็มที่ควันชอบอินเดีย ชอบอินเดียจะใช้ในการเลือกผู้สมัครที่มีคุณสมบัติตามกำหนดลักษณะอินเดีย NHBP ในรหัสการจ้างงาน การกำหนดลักษณะการจ้างงานประชาชนชาว NHBP ผู้ปกครอง หรือคู่สมรสของพลเมือง NHBP และชาวอเมริกันพื้นเมืองอื่น ๆ แล้ว สำหรับวัตถุประสงค์ของการตั้งค่านี้ NHBP กฎหมายกำหนด "อเมริกันพื้นเมือง" เป็น: (ก) กรรมการใด ๆ รับรู้เต็มอินเดียเผ่า การทะเบียน เผ่า (b) เป็นสมาชิกทะเบียนอินเดียแคนาดาหรือประเทศแรก หรือ (c) การทะเบียนสมาชิกของริเวอร์แกรนด์วงของออตตาวาอินเดียหรือวงเลเบิร์ต ออตตาวา/Chippewa อินเดีย โรงแรมคาสิโน FireKeepers ขอสงวนสิทธิ์ในการเปลี่ยนแปลงลักษณะงานข้างต้นตามความจำเป็น

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

คุณสมบัติทั่วไปคุณสมบัติที่ต้องการหรือบางหลักสูตรวิทยาลัย สี่ปีมีประสบการณ์ในการบริหารที่แข็งแกร่ง. ภาษาทักษะความสามารถในการอ่านและตีความเอกสารดังกล่าวเป็นกฎความปลอดภัยในการดำเนินงานและการเรียนการสอนการบำรุงรักษาและคู่มือขั้นตอน ความสามารถในการเขียนรายงานประจำและการติดต่อ ความสามารถในการพูดได้อย่างมีประสิทธิภาพก่อนที่กลุ่มลูกค้าหรือพนักงานขององค์กร. ทักษะทางคณิตศาสตร์ความสามารถในการบวกลบคูณและหารในทุกหน่วยของการวัดโดยใช้ตัวเลขทั้งหมดเศษส่วนที่พบบ่อยและทศนิยมและทำงานร่วมกับทางคณิตศาสตร์เช่นความน่าจะเป็นและอนุมานทางสถิติความสามารถในการให้เหตุผลความสามารถในการกำหนดปัญหาในการเก็บรวบรวมข้อมูลที่สร้างข้อเท็จจริงและข้อสรุป ความสามารถในการตีความหลากหลายคำแนะนำทางเทคนิคในรูปแบบทางคณิตศาสตร์หรือแผนภาพและจัดการกับตัวแปรนามธรรมและรูปธรรมหลาย. ความต้องการทางกายภาพและสิ่งแวดล้อม: ความต้องการทางกายภาพอธิบายไว้ที่นี่เป็นตัวแทนของผู้ที่จะต้องพบกับสมาชิกในทีมที่จะประสบความสำเร็จในการดำเนินการที่สำคัญ ฟังก์ชั่นของงานนี้. ที่พักที่เหมาะสมอาจจะทำให้ช่วยให้บุคคลที่มีความบกพร่องในการปฏิบัติหน้าที่ที่สำคัญ. ในขณะที่การปฏิบัติหน้าที่ของตำแหน่งนี้เป็นสมาชิกของทีมจะต้องประจำที่จะพูดคุยหรือที่จะได้ยิน สมาชิกในทีมจะต้องมีอย่างสม่ำเสมอจะยืนเดินนั่งและใช้มือในการจัดการหรือรู้สึกวัตถุเครื่องมือหรือตัวควบคุม สมาชิกในทีมจะต้องไปให้ถึงในบางครั้งด้วยมือและแขนและจะนั่ง; ปีนขึ้นไปหรือความสมดุล; และก้มคุกเข่าหมอบหรือการรวบรวมข้อมูล ความสามารถในการมองเห็นเฉพาะที่จำเป็นโดยงานนี้รวมถึงวิสัยทัศน์ใกล้วิสัยทัศน์ระยะทาง, การมองเห็นสีวิสัยทัศน์ต่อพ่วงรับรู้เชิงลึกและความสามารถในการปรับโฟกัส. การทำงานจะดำเนินการทั่วทุกพื้นที่ของสิ่งอำนวยความสะดวกที่ระดับเสียงที่แตกต่างจากที่เงียบสงบเพื่อดังขึ้นอยู่กับธุรกิจ . จะต้องสามารถที่จะทำงานในควันเต็มไปด้วยสภาพแวดล้อม. INDIAN ความชอบการตั้งค่าของอินเดียจะนำไปใช้ในการคัดเลือกผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเหมาะสมให้สอดคล้องกับNHBP ที่สนใจในอินเดียรหัสการจ้างงาน, ที่กำบังการตั้งค่าการจ้างงานให้ NHBP เผ่าประชาชนบิดามารดาหรือคู่สมรสของประชาชน NHBP และชาวอเมริกันพื้นเมืองอื่น ๆ สำหรับวัตถุประสงค์ของการตั้งค่านี้กฎหมายกำหนด NHBP "ชนพื้นเมืองอเมริกัน" ดังนี้ (ก) การลงทะเบียนสมาชิกอื่น ๆ ที่รัฐบาลได้รับการยอมรับชนเผ่าอินเดียน; (ข) การลงทะเบียนเป็นสมาชิกของชนเผ่าอินเดียแคนาดาหรือประเทศแรก; หรือ (ค) เป็นสมาชิกที่ลงทะเบียนเรียนของแม่น้ำแกรนด์วงดนตรีของชาวอินเดียออตตาวาหรือเบิร์ตแถบทะเลสาบออตตาวา / ชิพอินเดีย. FireKeepers คาสิโนโรงแรมขอสงวนสิทธิ์ในการเปลี่ยนแปลงรายละเอียดงานดังกล่าวข้างต้นตามความจำเป็น

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ทั่วไปหรือคุณสมบัติ

บางวิทยาลัยหลักสูตร สี่ปีของประสบการณ์การบริหารที่แข็งแกร่ง .



ภาษา ทักษะความสามารถในการอ่านและตีความเอกสาร เช่น กฎความปลอดภัย การดำเนินงานและการบำรุงรักษาการสอนและคู่มือขั้นตอน ความสามารถในการเขียนรายงาน รูทีน และการติดต่อ . ความสามารถในการพูดอย่างมีประสิทธิภาพก่อนที่กลุ่มของลูกค้าหรือพนักงานขององค์กร .

คณิตศาสตร์ทักษะ

สามารถเพิ่ม , ลบ , คูณและหารในหน่วยของการวัดที่ใช้ทั้งหมดตัวเลขเศษส่วนทศนิยมและทั่วไป และทำงานกับทางคณิตศาสตร์ เช่น ความน่าจะเป็นและการอนุมานทางสถิติ .




เหตุผลความสามารถในความสามารถในการกำหนดปัญหา รวบรวมข้อมูล การสร้างข้อมูล และสรุปผลความสามารถในการตีความหลากหลายคำแนะนำทางเทคนิคในทางคณิตศาสตร์หรือแผนภาพรูปแบบและจัดการกับตัวแปรนามธรรมและรูปธรรมหลาย

:

&สิ่งแวดล้อมทางกายภาพความต้องการทางกายภาพความต้องการอธิบายไว้ที่นี่เป็นตัวแทนของผู้ที่ต้องเจอ โดยสมาชิกทีมที่จะประสบความสำเร็จแสดงหน้าที่สำคัญของงานนี้

ที่พักที่เหมาะสมอาจจะทำเพื่อให้บุคคลที่มีความพิการเพื่อดำเนินการฟังก์ชันที่จำเป็น .

ระหว่างการปฏิบัติหน้าที่ในตำแหน่งนี้ สมาชิกทีมเป็นประจำ ต้องพูดหรือฟัง สมาชิกทีมยังเสมอต้องยืน เดิน นั่ง และใช้มือจับหรือสัมผัสวัตถุ เครื่องมือ หรือการควบคุมสมาชิกทีมบางครั้งต้องเข้าถึงกับมือและแขน และนั่ง ; ปีน หรือ ความสมดุล และน้อมตัว , คุกเข่า , หมอบ หรือคลาน ความสามารถวิสัยทัศน์ที่ต้องการ โดยงานนี้มีวิสัยทัศน์ , วิสัยทัศน์ , วิสัยทัศน์ , วิสัยทัศน์ต่อพ่วงสีระยะทางใกล้ ความเข้าใจลึกและความสามารถในการปรับโฟกัส .

งานจัดขึ้นทั่วทุกพื้นที่ของสิ่งอำนวยความสะดวกที่ระดับเสียงที่แตกต่างจากเงียบเสียงขึ้นอยู่กับธุรกิจ จะต้องสามารถทำงานในสภาพแวดล้อมเต็มสูบ



อินเดียอินเดียการตั้งค่าจะถูกนำมาใช้ในการคัดเลือกผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเหมาะสมสอดคล้องกับ nhbp อินเดีย ความชอบในการจ้างงาน รหัสซึ่งสามารถตั้งค่าการจ้างงาน nhbp ประชาชนเผ่า ผู้ปกครอง หรือคู่สมรสของพลเมือง nhbp และชาวอเมริกันพื้นเมืองอื่น ๆ สำหรับวัตถุประสงค์ของการตั้งค่านี้ กฎหมายกำหนด nhbp " อเมริกันพื้นเมือง " ( ก ) การลงทะเบียนสมาชิกอื่น ๆอินเดียสหรัฐยอมรับชนเผ่า ; ( b ) การลงทะเบียนเป็นสมาชิกของชาวเผ่าอินเดียหรือประเทศแรก( ค ) การลงทะเบียนเป็นสมาชิกของแกรนด์ริเวอร์วงดนตรีของออตตาวาอินเดียนแดงหรือเบิร์ตทะเลสาบวงดนตรีของออตตาวา / Chippewa อินเดียนแดง

firekeepers คาสิโนโรงแรมสงวนสิทธิ์ในการเปลี่ยนแปลงข้างต้นงานเท่าที่จำเป็น