The vertical differentiation factor

The vertical differentiation factor means that jobs are grouped according to their level within the organization. We often say that organizations that have high vertical differentiation are more bureaucratic in that their structures are layered and more complex.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ตัวสร้างความแตกต่างแนวตั้งหมายความ ว่า งานจัดกลุ่มตามระดับภายในองค์กร เรามักจะบอกว่า องค์กรที่ได้สร้างความแตกต่างแนวตั้งสูงเป็นราชการมากขึ้นในที่มีชั้นของโครงสร้าง และซับซ้อนมากขึ้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ปัจจัยที่แตกต่างกันในแนวตั้งหมายความว่างานจะถูกจัดกลุ่มตามระดับของพวกเขาภายในองค์กร เรามักจะบอกว่าองค์กรที่มีความแตกต่างในแนวตั้งสูงราชการมากขึ้นในการที่โครงสร้างของพวกเขาเป็นชั้นและซับซ้อนมากขึ้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ปัจจัยความแตกต่างแนวตั้งหมายความว่างานจะถูกจัดกลุ่มตามระดับภายในองค์กร เรามักจะบอกว่า องค์กรที่มีความแตกต่างแนวตั้งสูงมากขึ้นในโครงสร้างของระบบราชการที่เป็นชั้น และซับซ้อนมากขึ้น