Third, POS should strengthen employ

Third, POS should strengthen employees’ beliefs that the organization recognizes and rewards increased performance (i.e., performance-reward expectancies).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ที่สาม POS ควรเสริมสร้างความเชื่อของพนักงานองค์กรตระหนัก และสะสม°รีวอร์ดเพิ่มประสิทธิภาพ (เช่น รางวัลประสิทธิภาพ expectancies)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ประการที่สาม POS ควรเสริมสร้างความเชื่อของพนักงานที่องค์กรที่ตระหนักและผลตอบแทนประสิทธิภาพที่เพิ่มขึ้น (เช่นความคาดหวังที่มีประสิทธิภาพรางวัล)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ที่สาม , POS ควรเสริมสร้างความเชื่อของพนักงานที่องค์กรตระหนักและรางวัลเพิ่มประสิทธิภาพ ( เช่นการแสดงรางวัลความคาดหวัง )