Another definition by Chalofsky (19

Another definition by Chalofsky (1992)
states that it is “the study and practice of increasing the learning capacity of individuals, groups, collectives, and
organizations through the development and application of learning-based interventions for the purpose of
optimizing human and organizational growth and effectiveness.”

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

คำนิยามอื่น โดย Chalofsky (1992)อเมริกาว่า "การศึกษาและการฝึกเพิ่มกำลังการผลิตการเรียนรู้ของบุคคล กลุ่ม รวบ และองค์กรผ่านการพัฒนาและประยุกต์ใช้โดยเรียนรู้งานวิจัยเพื่อเติบโตของมนุษย์ และองค์กรประสิทธิภาพและประสิทธิผล"

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ความหมายอื่นโดย Chalofsky (1992)
ระบุว่ามันคือ "การศึกษาและการปฏิบัติของการเพิ่มขีดความสามารถในการเรียนรู้ของบุคคลกลุ่มสหกรณ์และองค์กรที่ผ่านการพัฒนาและการประยุกต์ใช้การแทรกแซงการเรียนรู้ที่ใช้สำหรับวัตถุประสงค์ของการเพิ่มประสิทธิภาพการเจริญเติบโตของมนุษย์และองค์กรและประสิทธิภาพ. "

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

คำนิยามอื่น โดย chalofsky ( 1992 )
ระบุว่ามันเป็น " การศึกษาและการปฏิบัติของการเพิ่มการเรียนรู้ ความสามารถของบุคคล กลุ่ม สหกรณ์ และองค์กร
ผ่านการพัฒนาและการประยุกต์ใช้การเรียนรู้ตามวัตถุประสงค์ของการแทรกแซงของมนุษย์และการเติบโตขององค์การ
เพิ่มประสิทธิภาพและประสิทธิผล”