Keep in touch during the absenceMan

Keep in touch during the absence
Managers often fear that if they contact someone who is on sick leave this will be seen as harassment or that it could make things worse. However, lack of contact or involvement could signal to your employee that you have "written them off" or have forgotten about them, and could make returning to work even more daunting.
Early, regular and sensitive contact with employees during sickness absence can be a key factor in enabling an employee to return to work more quickly. Remember, you do not need to be a medical expert in their health condition; it is about showing you care, asking the right questions and helping the employee take the steps required to return to work.
It can also be worth reminding employees of their responsibilities and the benefits to them of keeping in touch during a period of absence. Many returns can be successfully managed between the manager and the employee, but managers may feel the need to involve the occupational healthservice if they need help to determine the likely length of an absence or to gather more information on the health condition from a medical perspective.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ให้สัมผัสในระหว่างการขาดงานผู้จัดการมักจะกลัวว่า ถ้าจะติดต่อคนที่ลาป่วย นี้จะถือเป็นการเบียดเบียน หรือว่า มันสามารถทำสิ่งที่แย่ อย่างไรก็ตาม ขาดการติดต่อหรือมีส่วนร่วมสามารถส่งสัญญาณให้พนักงานของคุณว่า คุณมี "ตัดออก" หรือลืมเกี่ยวกับพวกเขา และสามารถทำให้กลับไปทำงานยิ่งยุ่งยากติดต่อต้น ปกติ และอ่อนไหวกับพนักงานระหว่างโรคขาดสามารถเป็นปัจจัยสำคัญในการช่วยให้พนักงานกลับไปทำงานได้เร็วขึ้น จำ คุณไม่จำเป็นต้อง เป็นผู้เชี่ยวชาญทางการแพทย์ในสภาพสุขภาพ มันกำลังแสดงที่คุณสนใจ การถามคำถามที่เหมาะสม และช่วยให้พนักงานทำตามขั้นตอนที่ต้องกลับไปทำงานนอกจากนี้มันยังจะมีมูลค่าเตือนความรับผิดชอบของตนและผลประโยชน์ไปในสัมผัสในระหว่างระยะเวลาของการขาดงานของพนักงาน หลายคนกลับสามารถประสบความสำเร็จบริหารระหว่างผู้จัดการและพนักงาน แต่ผู้จัดการอาจรู้สึกต้องเกี่ยวข้องกับ healthservice อาชีวถ้าต้องการความช่วยเหลือ เพื่อกำหนดความยาวที่แนวโน้มของการขาดงาน หรือรวบรวมข้อมูลเพิ่มเติมในเงื่อนไขสุขภาพจากมุมมองทางการแพทย์

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในการติดต่อในช่วงที่
ผู้บริหารมักจะกลัวว่าถ้าพวกเขาติดต่อคนที่ลาป่วยนี้จะถูกมองว่าเป็นล่วงละเมิดหรือว่ามันจะทำให้สิ่งที่เลวร้าย แต่ขาดการติดต่อหรือการมีส่วนร่วมอาจส่งสัญญาณให้กับพนักงานของคุณที่คุณได้ "เขียนพวกเขาออก" หรือลืมเกี่ยวกับพวกเขาและจะทำให้กลับไปทำงานได้น่ากลัวมากขึ้น.
ต้นติดต่อและมีความสำคัญกับพนักงานในช่วงที่เจ็บป่วยสามารถ ปัจจัยสำคัญในการช่วยให้พนักงานที่จะกลับไปทำงานได้รวดเร็วยิ่งขึ้น จำไว้ว่าคุณไม่จำเป็นต้องเป็นผู้เชี่ยวชาญด้านการแพทย์ในสภาพสุขภาพของพวกเขา; มันเป็นเรื่องเกี่ยวกับการแสดงที่คุณสนใจถามคำถามที่เหมาะสมและช่วยให้พนักงานใช้ขั้นตอนที่จำเป็นในการกลับไปทำงาน.
นอกจากนี้ยังสามารถจะมีมูลค่าการเตือนพนักงานของความรับผิดชอบของตนและผลประโยชน์ที่ให้กับพวกเขาในการรักษาในการติดต่อในช่วงระยะเวลาของการขาด หลายผลตอบแทนที่สามารถจัดการได้ประสบความสำเร็จในระหว่างผู้จัดการและพนักงาน แต่ผู้จัดการอาจรู้สึกว่าต้องเกี่ยวข้องกับการประกอบอาชีพ HealthService ถ้าพวกเขาต้องการความช่วยเหลือในการกำหนดความยาวที่มีแนวโน้มของการขาดหรือการรวบรวมข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับภาวะสุขภาพจากมุมมองทางการแพทย์

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ติดต่อในระหว่างการขาด
ผู้จัดการมักจะกลัวว่า ถ้าพวกเขาติดต่อคนที่ลาป่วยนี่จะเห็นเป็นการล่วงละเมิดทางเพศ หรือว่ามันอาจจะทำให้ทุกอย่างแย่ลง อย่างไรก็ตาม การขาดการติดต่อ หรือจะส่งสัญญาณให้พนักงานของคุณว่าคุณมี " เขียนพวกเขาออก " หรือลืมเกี่ยวกับพวกเขา และช่วยให้กลับมาทำงานแม้น่ากลัวมากขึ้น .
แต่เช้าปกติและมีความละเอียดอ่อน ติดต่อกับพนักงานในระหว่างการขาดความเจ็บป่วยสามารถเป็นปัจจัยสําคัญในการช่วยให้พนักงานกลับมาทำงานได้รวดเร็วยิ่งขึ้น จำไว้ว่าคุณไม่จำเป็นต้องเป็นผู้เชี่ยวชาญด้านการแพทย์ในภาวะสุขภาพของตนเอง มันเป็นเรื่องเกี่ยวกับการแสดงคุณการดูแลและถามคำถามที่เหมาะสมและช่วยให้พนักงานใช้ขั้นตอนที่ต้องกลับไปทำงาน
มันสามารถจะมีมูลค่าการเตือนพนักงานในความรับผิดชอบของตน และประโยชน์ของการรักษาในการติดต่อกับพวกเขาในช่วงระยะเวลาของการขาดงาน ผลตอบแทนมากมายสามารถประสบความสําเร็จในการจัดการระหว่างผู้จัดการและพนักงานแต่ผู้จัดการอาจจะรู้สึกว่าต้องเกี่ยวข้องกับด้านอาชีพถ้าพวกเขาต้องการความช่วยเหลือเพื่อกำหนดความยาวที่อาจจะขาดหรือเพื่อรวบรวมข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับสุขภาพจากมุมมองทางการแพทย์ .