Morgan Stanley Chief Executive Jame

Morgan Stanley Chief Executive James Gorman's overall pay fell 7 percent in 2015 as the Wall Street bank saw its shares drop and profitability fail to meet targets.

Gorman will receive $21 million in total compensation, down from $22.5 million in the prior year, according to a bank spokesman.

Gorman received a $4.6 million stock bonus for his performance in 2015 as part of that pay, up 5 percent from the year before, according to a regulatory filing.

The 183,678 shares is in addition to the CEO's $1.5 million salary, cash, deferred cash and long-term incentives.

The regulatory filing does not provide greater detail on Gorman's total compensation for 2015.

Gorman, who became Morgan Stanley's chief executive in 2010, has been focused on growing the firm's wealth management unit which is considered a more stable source of revenue than trading.

Firmwide net income in 2015 grew 77 percent to $6.1 billion from $3.5 billion the year before, although 2014 figures were hurt by charges linked to a legal settlement and expenses tied to deferred compensation.

Morgan Stanley has work to do in order to accomplish its profitability targets, as its return on equity of 8.5 percent for 2015 missed Gorman's target of 10 percent.

Its fixed-income division is also undergoing a restructuring, as the bank said it would slash 25 percent of the jobs in the unit to adapt to a protracted slump in bond trading..

The bank this week also announced a plan to cut $1 billion in expenses by 2017, leaning on technology and increased outsourcing.

Morgan Stanley shares declined 18 percent last year, making it the worst performer of the big Wall Street banks.

Gorman's pay puts him below Goldman Sachs Group Inc CEO Lloyd Blankfein, who is set to take home $23 million in compensation for 2015, and JPMorgan Chase & Co CEO Jamie Dimon, who will be paid $27 million.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

มอร์แกนสแตนเลย์ประธานเจ้าหน้าที่บริหารเจมส์จ่ายโดยรวมของกอร์แมนลดลงร้อยละ 7 ในปี 2015 ในขณะที่วอลล์สตรีทธนาคารเห็นหุ้นของ บริษัท ลดลงและการทำกำไรไม่ได้ตามเป้าหมาย. กอร์แมนจะได้รับ $ 21,000,000 ในการชดเชยรวมลดลงจาก $ 22,500,000 ในปีก่อนตามการ ธนาคารโฆษก. กอร์แมนได้รับ $ 4,600,000 โบนัสสต็อกสำหรับการทำงานของเขาในปี 2015 เป็นส่วนหนึ่งของค่าใช้จ่ายที่เพิ่มขึ้นร้อยละ 5 จากปีก่อนตามการยื่นกฎระเบียบ. 183,678 หุ้นคือนอกเหนือไปจากซีอีโอของ $ 1,500,000 เงินเดือนเงินสด เงินสดรอการตัดบัญชีและแรงจูงใจในระยะยาว. ยื่นกฎระเบียบไม่ได้ให้รายละเอียดมากขึ้นเกี่ยวกับค่าตอบแทนรวมของกอร์แมนสำหรับปี 2015 กอร์แมนซึ่งเป็นหัวหน้าผู้บริหารของมอร์แกนสแตนเลย์ในปี 2010 ได้รับการมุ่งเน้นไปที่หน่วยการบริหารความมั่งคั่งที่เพิ่มขึ้นของ บริษัท ซึ่งถือว่าเป็นมีเสถียรภาพมากขึ้น แหล่งที่มาของรายได้กว่าการซื้อขาย. รายได้สุทธิ firmwide ในปี 2015 ขยายตัวร้อยละ 77 เพื่อ 6100000000 $ จาก $ 3500000000 ปีก่อนแม้ว่า 2014 ตัวเลขที่ได้รับบาดเจ็บโดยค่าใช้จ่ายในการเชื่อมโยงกับการตั้งถิ่นฐานทางกฎหมายและค่าใช้จ่ายในการเชื่อมโยงกับการชดเชยรอการตัดบัญชี. มอร์แกนสแตนเลย์มีงานที่ต้องทำใน เพื่อให้บรรลุเป้าหมายในการทำกำไรของ บริษัท เป็นผลตอบแทนของผู้ถือหุ้นในอัตราร้อยละ 8.5 ในปี 2015 พลาดเป้าของกอร์แมนร้อยละ 10. ส่วนคงที่รายได้มันจะยังอยู่ระหว่างการปรับโครงสร้างหนี้ตามที่ธนาคารบอกว่ามันจะเฉือนร้อยละ 25 ของงานในหน่วย ปรับตัวเข้ากับการตกต่ำยืดเยื้อในการซื้อขายพันธบัตร .. ธนาคารในสัปดาห์นี้ยังได้ประกาศแผนการที่จะตัด 1 $ พันล้านค่าใช้จ่ายโดยปี 2017 พิงเทคโนโลยีและเพิ่มการจ้าง. หุ้นมอร์แกนสแตนเลย์ลดลงร้อยละ 18 เมื่อปีที่แล้วทำให้นักแสดงที่เลวร้ายที่สุดของ ใหญ่วอลล์สตรีทธนาคาร. จ่ายของกอร์แมนทำให้เขาดังต่อไปนี้โกลด์แมนแซคส์กรุ๊ปอิงค์ซีอีโอลอยด์ Blankfein ที่มีการตั้งค่าที่จะใช้บ้าน $ 23,000,000 ในการชดเชยสำหรับปี 2015 และ JPMorgan Chase & Co ซีอีโอเจมี่ Dimon ที่จะได้รับเงิน $ 27,000,000

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ฉันถึงมหาวิทยาลัยประมาณ 7.30 แล้วจากนั้นฉันก็รับประทานอาหารเช้ากับเพื่อนของฉัน