• The executive, who was earlier lo

• The executive, who was earlier looking after HR functions in addition to his/her other responsibilities, may not be able to justify his/her contribution in the expanded role.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

•ผู้บริหาร ผู้ดูแลงาน HR นอกเหนือจากความรับผิดอื่น ๆ ก่อนหน้า อาจไม่สามารถแสดงให้เห็นถึงผลงานของตนในบทบาทขยาย

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

•ผู้บริหารที่ได้รับก่อนหน้านี้มองหลังจากที่ทำงาน HR นอกเหนือไป / ความรับผิดชอบอื่น ๆ ของเขาและเธออาจจะไม่สามารถที่จะปรับ / ผลงานของเขาและเธอในบทบาทของการขยายตัว

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

- ผู้บริหาร ที่ก่อนหน้านี้ดูหลังจากชั่วโมงการทำงานและความรับผิดชอบอื่น ๆ ของเขา / เธอ อาจไม่สามารถปรับตนมีส่วนร่วมในการขยายบทบาท