often people who hold higher positi

often people who hold higher positions in a given group overestimate their performance.
while people in the lowest levels of the group underestimate theirs.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

บ่อยครั้งคนที่ดำรงตำแหน่งสูงขึ้นใน overestimate กำหนดกลุ่มการปฏิบัติในขณะที่คนในระดับต่ำสุดของกลุ่มดูถูกดูแคลนตน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

มักจะมีคนที่ดำรงตำแหน่งที่สูงขึ้นในกลุ่มที่ได้รับประเมินผลการดำเนินงานของพวกเขา.
ในขณะที่คนที่อยู่ในระดับต่ำสุดของกลุ่มประมาทพวกเขา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

บ่อยครั้งที่คนที่ถือสูงกว่าตำแหน่งที่ระบุในกลุ่ม อย่ามองข้าม ผลงานของพวกเขา .
ในขณะที่ผู้คนในระดับล่างสุดของกลุ่มประมาทพวกเขา