Similarly, its organizational objec

Similarly, its organizational objectives are further substantiated by its idea of developing

exceptional people and teams who follow the philosophy of Toyota, respect the network of

partners and suppliers, and learn from the practices. It believes in making decisions slowly by

consensus thoroughly considering all options and once the decisions are taken, it implements

the decisions rapidly. On top of that, by becoming a learning organization through relentless

reflection and continuous improvement of its products and services, Toyota can be exemplified

as a case that has achieved its organizational objectives successfully.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

กันวัตถุประสงค์ขององค์กรที่ได้รับการพิสูจน์ต่อไปโดยความคิดของการพัฒนา

คนที่ยอดเยี่ยมและทีมงานที่ปฏิบัติตามปรัชญาของโตโยต้าที่เคารพเครือข่ายของ

คู่ค้าและซัพพลายเออร์และเรียนรู้จากการปฏิบัติ เชื่อว่าในการตัดสินใจช้าโดย

ฉันทามติอย่างละเอียดพิจารณาตัวเลือกทั้งหมดและเมื่อตัดสินใจที่จะดำเนินการก็ดำเนิน

การตัดสินใจอย่างรวดเร็วด้านบนของที่, โดยเป็นองค์กรการเรียนรู้ผ่านกระด้าง

การสะท้อนและการพัฒนาอย่างต่อเนื่องของผลิตภัณฑ์และบริการของโตโยต้าสามารถสุดขั้ว

เป็นกรณีที่มีการบรรลุวัตถุประสงค์ขององค์กรที่ประสบความสำเร็จ.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในทำนองเดียวกัน วัตถุประสงค์ขององค์กรจะเพิ่มเติม substantiated โดยความคิดของการพัฒนา

คนที่ยอดเยี่ยมและทีมงานที่ทำตามปรัชญาของโตโยต้า เครือข่ายของเคารพ

คู่ค้าและซัพพลายเออร์ และเรียนรู้จากการปฏิบัติ มันเชื่อมั่นในการตัดสินใจช้าโดย

มติต้องพิจารณาตัวเลือกทั้งหมดและเมื่อตัดสินใจที่จะนำมา มันใช้

ตัดสินใจอย่างรวดเร็ว ด้านบนของที่ โดยการเป็น องค์กรเรียนรู้ผ่าน relentless,

สะท้อนและปรับปรุงอย่างต่อเนื่องของสินค้าและบริการ สามารถ exemplified โตโยต้า

เป็นกรณีที่ได้รับวัตถุประสงค์ขององค์กรสำเร็จได้

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ในทำนองเดียวกันตามวัตถุประสงค์ขององค์กรของบริษัทได้ยืนยันจากความคิดของการ พัฒนา

พนักงานและทีมที่ดีเยี่ยมที่ทำตามปรัชญาของโตโยต้าเกี่ยวกับเครือข่าย ของ

คู่ค้าและซัพพลายเออร์และเรียนรู้จากการปฏิบัติที่เพิ่มเติม ตนเชื่อว่าในการตัดสินใจอย่างช้าๆ โดย

ฉันทามติให้ทั่วถึงการพิจารณาตัวเลือกทั้งหมดและเมื่อการตัดสินใจที่จะนำมันปรับใช้การ ตัดสินใจ

ได้อย่างรวดเร็วที่ด้านบนของว่าด้วยการเป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้ที่ผ่านการพัฒนาอย่างต่อเนื่องและสะท้อนถึงความไม่ปรานี ปราศรัย

ของสินค้าและการบริการของโตโยต้าสามารถจะเห็นได้จาก ผลงาน

เป็นกรณีที่มีวัตถุประสงค์ขององค์กรได้เสร็จสมบูรณ์.