Monitor time attendancesPrepare not

Monitor time attendances
Prepare notices and advertisements for vacant staff positions
Schedule and organize interviews
Take minutes of meeting (if required), notes, take action and follow up
To be the first contact point with people from both inside and outside the company for his/her superior
Maintains employee benefits programs and informs employees of benefits by studying and assessing benefit needs and trends; recommending benefit programs to management; directing the processing of benefit claims; obtaining and evaluating benefit contract bids; awarding benefit contracts; designing and conducting educational programs on benefit programs.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ตรวจสอบเวลา attendancesเตรียมประกาศและโฆษณาสำหรับตำแหน่งงานที่ว่างจัดกำหนดการ และจัดการสัมภาษณ์ใช้รายงานการประชุม (ถ้าจำเป็น), หมายเหตุ ใช้การดำเนินการ และติดตามจะ ติดต่อแรกชี้คน จากทั้งภายใน และนอกในห้องเขา/เธอรักษาประโยชน์โปรแกรม และแจ้งพนักงานของผลประโยชน์ โดยการศึกษา และการประเมินความจำเป็นประโยชน์และแนวโน้ม พนักงาน เสนอแนะประโยชน์ของโปรแกรมการจัดการ ผู้กำกับการดำเนินการเรียกร้องผลประโยชน์ ขอรับและการประเมินผลประโยชน์สัญญาประมูล สูงประโยชน์สัญญา ออกแบบ และจัดโปรแกรมการศึกษาเกี่ยวกับคุณประโยชน์ของโปรแกรม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เข้าร่วมตรวจสอบเวลา
เตรียมประกาศและโฆษณาสำหรับตำแหน่งพนักงานว่าง
ตารางเวลาและจัดการการสัมภาษณ์
ใช้เวลานาทีของการประชุม (ถ้าจำเป็น), บันทึก, การดำเนินการและติดตาม
เพื่อเป็นจุดติดต่อครั้งแรกกับผู้คนจากทั้งภายในและภายนอก บริษัท สำหรับของเขา / เธอ ที่เหนือกว่า
ผลประโยชน์พนักงานรักษาโปรแกรมและแจ้งให้พนักงานของผลประโยชน์โดยการศึกษาและประเมินความต้องการและแนวโน้มผลประโยชน์; แนะนำโปรแกรมประโยชน์ต่อการจัดการ กำกับการเรียกร้องการประมวลผลของผลประโยชน์; การได้รับและการประเมินผลการเสนอราคาสัญญาผลประโยชน์; การมอบรางวัลสัญญาผลประโยชน์; การออกแบบและการดำเนินการโปรแกรมการศึกษาเกี่ยวกับโปรแกรมผลประโยชน์

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ตรวจสอบเวลาเข้าร่วม
เตรียมประกาศและโฆษณาสำหรับตำแหน่งพนักงานจัดตารางเวลาว่าง

และการสัมภาษณ์ใช้เวลานาทีของการประชุม ( ถ้ามี ) , บันทึก , จัดการและติดตาม
เป็นจุดติดต่อครั้งแรกกับผู้คนจากทั้งภายในและภายนอกบริษัท /
เหนือกว่าเธอรักษาโปรแกรมผลประโยชน์ของพนักงานและแจ้งพนักงานของประโยชน์จากการศึกษาและประเมินความต้องการผลประโยชน์และแนวโน้ม ; แนะนำโปรแกรมผลประโยชน์กับการจัดการ กำกับการประมวลผลของผลประโยชน์การเรียกร้อง การขอรับและการประเมินการเสนอราคาสัญญาที่ได้รับรางวัลสัญญา ; ประโยชน์ ออกแบบ และดำเนินการโปรแกรมการศึกษาบนโปรแกรมประโยชน์