Compensation Management: A strategi

Compensation Management: A strategic conduit towards
achieving employee retention and Job Satisfaction in
Banking Sector of Pakistan

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

จัดการค่าตอบแทน: มีกลยุทธ์ท่อร้อยสายต่อบรรลุเป้าหมายการรักษาพนักงานและความพึงพอใจในงานในภาคการธนาคารของประเทศปากีสถาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การบริหารจัดการค่าตอบแทน:
เป็นท่อเชิงกลยุทธ์ที่มีต่อการบรรลุการเก็บรักษาพนักงานและพึงพอใจในงานในธนาคารของประเทศปากีสถาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การบริหารค่าตอบแทน : ยุทธศาสตร์ท่อต่อ
บรรลุการเก็บรักษาพนักงานและความพึงพอใจในการทำงานในภาคการธนาคารของปากีสถาน