From worker participation and consi

From worker participation and considerate leadership to managing work performance

Combine motivation with job design

Maslow and McGregor extended and challenged current theories
Maslow’s Hierarchy
Theory X and Theory Y

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

จากการมีส่วนร่วมของผู้ปฏิบัติงานและความมีน้ำใจความเป็นผู้นำการจัดการผลการปฏิบัติงานรวมแรงจูงใจ ด้วยการออกแบบงานมาสโลว์และแมคเกรเกอร์ขยาย และท้าทายทฤษฎีปัจจุบันลำดับชั้นของมาสโลว์ทฤษฎี X และทฤษฎี Y

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

จากการเข้าร่วมของผู้ปฏิบัติงานและความเป็นผู้นำมีน้ำใจในการจัดการการปฏิบัติงาน

รวมแรงจูงใจกับการออกแบบงาน

Maslow และเกรเกอร์ขยายและท้าทายทฤษฎีปัจจุบัน
ของ Maslow ลำดับชั้น
ทฤษฎี X และทฤษฎี Y