The examples of the external factor

The examples of the external factors which affect the industry and organisations within are corporate social responsibility (CSR), globalisation, green issues, sustainability and ethical tourism. Corporate social responsibility is a procedure or campaign which the responsibility is the target and the action effect in positive impacts on the environment, customers, employee, stakeholder and others. In addition for tourism and hospitality, CSR improves the reputation of the country and increase profits. Globalisation affects tourism and hospitality for bringing international tourists, employment trading and economic growth. Green issues are concerned about the environment including climate change, conservation, pollution, etc. For tourism, green issues become tourists’ attention for environmental tourism for conserving. Sustainability maintain the balance between environment, community and economy. Ethical tourism is the relation between people and the environment in a different area for benefits.

Organisational culture is the fundamental behaviour of shared assumption, values and beliefs to be considered for actions of problems and opportunities. (uni-graz.at, 2014) Organisational culture in hospitality including four types which are control, competition, collaboration and creativity.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ตัวอย่างของปัจจัยภายนอกที่ส่งผลกระทบต่ออุตสาหกรรมและองค์กรภายในรับผิดชอบต่อสังคมขององค์กร (CSR), นโบาย ปัญหาสีเขียว ความยั่งยืน และการท่องเที่ยวด้านจริยธรรม สังคมเป็นกระบวนการหรือการส่งเสริมการขายซึ่งเป็นความรับผิดชอบเป้าหมายและผลการดำเนินการในบวกผลกระทบสิ่งแวดล้อม ลูกค้า พนักงาน ทรรศนะ และอื่น ๆ นอกจากนี้ การท่องเที่ยวและการต้อนรับ CSR เพิ่มชื่อเสียงของประเทศและเพิ่มกำไร นโบายส่งผลกระทบต่อการท่องเที่ยวและสะดวกในการนำนักท่องเที่ยวต่างประเทศ ซื้อขายงาน และเติบโตทางเศรษฐกิจ ปัญหาสีเขียวมีความกังวลเกี่ยวกับสิ่งแวดล้อมรวมทั้งการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ อนุรักษ์ มลพิษ ฯลฯ เที่ยว ปัญหาสีเขียวกลายเป็น ความสนใจของนักท่องเที่ยวสำหรับการท่องเที่ยวในการอนุรักษ์สิ่งแวดล้อม ความยั่งยืนรักษาสมดุลระหว่างสิ่งแวดล้อม ชุมชน และเศรษฐกิจ จริยธรรมการท่องเที่ยวความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลและสภาพแวดล้อมในพื้นที่ต่าง ๆ เพื่อประโยชน์วัฒนธรรม organisational เป็นพฤติกรรมพื้นฐานของอัสสัมชัญร่วม ค่าและความเชื่อให้มีการดำเนินการปัญหาและโอกาส (uni-graz.at, 2014) วัฒนธรรม organisational เยี่ยมรวมทั้ง 4 ประเภทซึ่งเป็นการควบคุม การแข่งขัน ความร่วมมือ และความคิดสร้างสรรค์

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ตัวอย่างของปัจจัยภายนอกที่มีผลต่ออุตสาหกรรมและองค์กรภายในที่มีความรับผิดชอบต่อสังคม (CSR) โลกาภิวัตน์ปัญหาสีเขียวการพัฒนาอย่างยั่งยืนและการท่องเที่ยวทางจริยธรรม ความรับผิดชอบต่อสังคมเป็นขั้นตอนหรือแคมเปญที่รับผิดชอบคือเป้าหมายและผลการดำเนินการในเชิงบวกเกี่ยวกับผลกระทบต่อสภาพแวดล้อมของลูกค้าพนักงานผู้มีส่วนได้เสียและอื่น ๆ นอกจากนี้สำหรับการท่องเที่ยวและบรรยากาศความรับผิดชอบต่อสังคมช่วยเพิ่มชื่อเสียงของประเทศและการเพิ่มขึ้นของผลกำไร โลกาภิวัตน์ส่งผลกระทบต่อการท่องเที่ยวและการต้อนรับเพื่อนำนักท่องเที่ยวต่างชาติซื้อขายการจ้างงานและการเติบโตทางเศรษฐกิจ ปัญหาสีเขียวมีความกังวลเกี่ยวกับสภาพแวดล้อมรวมทั้งการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ, การอนุรักษ์มลพิษ ฯลฯ สำหรับการท่องเที่ยวสีเขียวกลายเป็นประเด็นความสนใจของนักท่องเที่ยวสำหรับการท่องเที่ยวการอนุรักษ์สิ่งแวดล้อม การพัฒนาอย่างยั่งยืนรักษาความสมดุลระหว่างสิ่งแวดล้อมชุมชนและเศรษฐกิจ การท่องเที่ยวจริยธรรมคือความสัมพันธ์ระหว่างผู้คนและสภาพแวดล้อมในพื้นที่ที่แตกต่างกันเพื่อประโยชน์. วัฒนธรรมองค์กรเป็นพฤติกรรมพื้นฐานของสมมติฐานที่ใช้ร่วมกันค่านิยมและความเชื่อที่ได้รับการพิจารณาการกระทำของปัญหาและโอกาส (uni-graz.at 2014) วัฒนธรรมองค์กรในการต้อนรับรวมทั้งสี่ประเภทที่มีการควบคุมการแข่งขันการทำงานร่วมกันและความคิดสร้างสรรค์

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ตัวอย่างของปัจจัยภายนอกที่ส่งผลกระทบต่ออุตสาหกรรมและองค์กรภายในมีความรับผิดชอบต่อสังคม ( CSR ) , โลกาภิวัตน์ , ปัญหาสีเขียว , การพัฒนาอย่างยั่งยืนและการท่องเที่ยวเชิงจริยธรรม ความรับผิดชอบต่อสังคม คือ กระบวนการหรือโครงการที่รับผิดชอบ คือ เป้าหมายและผลการกระทำในทางบวกต่อสิ่งแวดล้อม ลูกค้า พนักงานผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย และคนอื่น ๆ นอกจากนี้เพื่อการท่องเที่ยวและการโรงแรม , CSR ปรับปรุงชื่อเสียงของประเทศ และเพิ่มผลกำไร โลกาภิวัตน์มีผลกระทบต่อการท่องเที่ยวและบริการพานักท่องเที่ยวระหว่างประเทศ การค้า การจ้างงาน และการเติบโตทางเศรษฐกิจ ประเด็นสีเขียวมีความกังวลเกี่ยวกับสิ่งแวดล้อม รวมทั้งการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ , อนุรักษ์ , มลพิษ , ฯลฯ เพื่อการท่องเที่ยวประเด็นสีเขียวกลายเป็นความสนใจของนักท่องเที่ยวในการท่องเที่ยวเพื่อการอนุรักษ์สิ่งแวดล้อม . ความสมดุลระหว่างสิ่งแวดล้อม สังคม และเศรษฐกิจ การท่องเที่ยวเชิงจริยธรรมมีความสัมพันธ์ระหว่างคนและสภาพแวดล้อมในพื้นที่ที่แตกต่างกันเพื่อประโยชน์

องค์กรวัฒนธรรมเป็นพฤติกรรมพื้นฐานร่วมกัน สมมุติฐานค่านิยมและความเชื่อจะถือว่าการกระทำของปัญหาและโอกาส ( uni-graz.at 2014 ) วัฒนธรรมขององค์กรในการบริการรวมทั้งสี่ประเภทที่ควบคุมการแข่งขัน ความร่วมมือและความคิดสร้างสรรค์