divide the work that is to be done

divide the work that is to be done by the entire organization into separate parts and assign those parts to positions within the organization

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

แบ่งการทำงานที่จะทำได้ โดยทั้งองค์กรเป็นส่วนที่แยกต่างหาก และกำหนดส่วนตำแหน่งภายในองค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

แบ่งการทำงานที่จะทำได้โดยทั้งองค์กรเป็นส่วนแยกต่างหากและกำหนดชิ้นส่วนเหล่านั้นให้ดำรงตำแหน่งในองค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

แบ่งงานที่ต้องทำโดยทั้งองค์กรเป็นส่วนแยกและกำหนดส่วนตำแหน่งภายในองค์กร