Employee does not have a systematic

Employee does not have a systematic thinking process and is very often hesitant on making decisions

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

พนักงานมีกระบวนการคิดอย่างมีระบบ และมีลังเลในการตัดสินใจ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

พนักงานไม่ได้มีกระบวนการคิดอย่างเป็นระบบและมีมากมักจะลังเลในการตัดสินใจ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

พนักงานไม่ได้มีกระบวนการคิดอย่างเป็นระบบ และมากมักจะลังเลในการตัดสินใจ