the 5 core values of toyotachalleng

the 5 core values of toyota

challenge at toyota, we maintain a long-time vision and strive to meet all challenges with the courage and creativity needed to realize that vision.

kaizen kaizen means striving for "continuous improvement. as no process can ever be declared perfect, there is always room for improvement."

genchi genbutsu genchi genbutsu invoives "going to the source to find the facts to make correct decisions, build consensus and achieve goals."

respect toyota respects others, makes every effort to understand others, accepts responsibility and does its best to build mutual trust.

teamwork toyota stimulates personal and professional growth, shares opportunities for development and maximizer individual and team performance.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ค่า 5 หลักของโตโยต้าความท้าทายที่โตโยต้า เรารักษามองนาน และมุ่งมั่นที่จะตอบสนองทุกความท้าทาย ด้วยความกล้าหาญและความคิดสร้างสรรค์ที่จำเป็นในการตระหนักถึงวิสัยทัศน์ที่ไคเซ็นขององค์กรบริการหมายความ กระเสือกกระสนสำหรับ "พัฒนาอย่างต่อเนื่อง เป็นกระบวนการไม่สามารถเคยประกาศโก มีได้เสมอสำหรับปรับปรุง"เท็นชูกา genbutsu เท็นชูกา genbutsu invoives "จะช่วยสร้างแหล่งหาข้อมูลเพื่อทำการตัดสินใจที่ถูกต้อง และบรรลุเป้าหมาย"เคารพโตโยต้าประการอื่น พยายามเข้าใจผู้อื่น ยอมรับความรับผิดชอบ และไม่ดีสุดเพื่อสร้างความไว้วางใจซึ่งกันและกันทีมโตโยต้ากระตุ้นเจริญเติบโตส่วนบุคคล และเป็นมืออาชีพ โอกาสพัฒนาและ maximizer แต่ละหุ้น และประสิทธิภาพทีม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

5 ค่านิยมหลักของโตโยต้าท้าทายที่โตโยต้าเรายังคงมีวิสัยทัศน์เป็นเวลานานและมุ่งมั่นที่จะตอบสนองความท้าทายทั้งหมดที่มีความกล้าหาญและความคิดสร้างสรรค์ที่จำเป็นในการตระหนักถึงวิสัยทัศน์. ที่ไคเซ็นไคเซ็นหมายถึงการมุ่งมั่นในการ "ปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง. เป็นกระบวนการที่ไม่เคยได้รับการประกาศ ที่สมบูรณ์แบบยังมีห้องพักสำหรับการปรับปรุง. " Genchi Genbutsu Genchi Genbutsu invoives "จะไปแหล่งที่มาเพื่อหาข้อเท็จจริงในการตัดสินใจที่ถูกต้องสร้างความสอดคล้องและบรรลุเป้าหมาย." เคารพ toyota เคารพคนอื่น ๆ ทำให้ความพยายามที่จะเข้าใจคนอื่น ๆ ทุกคนยอมรับความรับผิดชอบ และจะดีที่สุดเพื่อสร้างความไว้วางใจซึ่งกันและกัน. การทำงานเป็นทีมโตโยต้ากระตุ้นการเจริญเติบโตส่วนบุคคลและเป็นมืออาชีพ, หุ้นโอกาสในการพัฒนาและบุคคล Maximizer และประสิทธิภาพการทำงานของทีม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

5 คุณค่าหลักของโตโยต้า

ความท้าทายที่โตโยต้า เราสามารถรักษาวิสัยทัศน์อันยาวนานและมุ่งมั่นที่จะตอบสนองความท้าทายทั้งหมดที่มีความกล้าและความคิดสร้างสรรค์ต้องตระหนักถึงวิสัยทัศน์ที่ ไคเซ็น Kaizen หมายถึงความพยายาม

" การปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง . เป็นขั้นตอนไม่เคยถูกประกาศที่สมบูรณ์แบบ มีห้องสำหรับการปรับปรุงอยู่เสมอ

"genchi เก็นบุทซึ genchi เก็นบุทซึในครั้งนี้ " ไปยังแหล่งที่มาเพื่อหาข้อเท็จจริงเพื่อการตัดสินใจที่ถูกต้อง สร้างเอกฉันท์ และบรรลุเป้าหมาย "

ส่วนโตโยต้า เคารพผู้อื่น ทำให้ทุกความพยายามที่จะเข้าใจผู้อื่น ความรับผิดชอบ และจะดีที่สุดเพื่อสร้างความไว้วางใจซึ่งกันและกัน

ทีมงานโตโยต้ากระตุ้นการเจริญเติบโตส่วนบุคคลและมืออาชีพหุ้นโอกาสสำหรับการพัฒนาและการเพิ่มของแต่ละบุคคลและผลงานของทีม