There are five main reasons for low

There are five main reasons for low productivity and high turnover among people
working at routine hospitality jobs:

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

มีเหตุผลหลักห้าสำหรับผลผลิตที่ต่ำและการหมุนเวียนสูงคนทำงานที่สะดวกสบายประจำงาน:

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

มีห้าเหตุผลหลักสำหรับการผลิตต่ำและการหมุนเวียนสูงในหมู่คน
ที่ทำงานในงานต้อนรับประจำ:

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

มีห้าเหตุผลหลักสำหรับการผลิตต่ำและอัตราการหมุนเวียนสูงในหมู่คนที่ทำงานที่งานต้อนรับขับสู้ตามปกติ
: