Technical skills are especially imp

Technical skills are especially important for first-line managers who supervise the workers who produce products or serve customers and need technical knowledge and skills to train new employees and help employees solve problems.
-Human skills are equally important to all management levels . However , upper-level manager tend to spend more time with human skills.
-Conceptual skills are especially important at the upper levels of management .These leaders must be able to create a vision of the company’s future and conceptual ability.However a lower level manager with great to rise in the organization.


How important is competence in the core managerial skills for the different types of managers?

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ทักษะทางเทคนิคมีความสำคัญอย่างยิ่งสำหรับผู้จัดการบรรทัดแรกที่ดูแลคนงานที่ผลิตผลิตภัณฑ์ หรือให้บริการลูกค้า และต้องการความรู้ด้านเทคนิคและทักษะในการฝึกพนักงานใหม่ และช่วยแก้ปัญหาพนักงาน-มนุษย์ทักษะมีความสำคัญเท่า ๆ กันระดับผู้บริหารทั้งหมด อย่างไรก็ตาม ผู้จัดการระดับบนมักจะ ใช้เวลาเพิ่มเติมกับทักษะมนุษย์-แนวคิดทักษะมีความสำคัญอย่างยิ่งในระดับบนของการจัดการ ผู้นำเหล่านี้ต้องสามารถสร้างวิสัยทัศน์ของบริษัทฯ ในอนาคต และแนวคิดเกี่ยวกับความสามารถใน อย่างไรก็ตามผู้จัดการระดับล่างมีการเพิ่มขึ้นในองค์กรความสำคัญคือความสามารถในหลัก ทักษะบริหารจัดการสำหรับชนิดต่าง ๆ ของผู้จัดการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ทักษะทางเทคนิคที่มีความสำคัญโดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับผู้บริหารบรรทัดแรกที่กำกับดูแลคนงานที่ผลิตสินค้าหรือให้บริการลูกค้าและต้องมีความรู้ทางด้านเทคนิคและทักษะในการฝึกอบรมพนักงานใหม่และช่วยให้พนักงานในการแก้ปัญหา.
-Human ทักษะมีความสำคัญเท่าเทียมกันในทุกระดับการจัดการ อย่างไรก็ตามผู้จัดการระดับบนมีแนวโน้มที่จะใช้เวลาอยู่กับทักษะของมนุษย์.
-Conceptual ทักษะมีความสำคัญโดยเฉพาะอย่างยิ่งในระดับบนของการจัดการเหล่านี้ผู้นำจะต้องสามารถสร้างวิสัยทัศน์ในอนาคตของ บริษัท และความคิด ability.However ผู้จัดการระดับที่ต่ำกว่า มีดีที่จะเพิ่มขึ้นในองค์กร. วิธีที่สำคัญคือความสามารถในทักษะการบริหารจัดการหลักสำหรับชนิดที่แตกต่างกันของผู้บริหารหรือไม่

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ทักษะทางเทคนิคโดยเฉพาะอย่างยิ่งที่สำคัญสำหรับอุตสาหกรรมผู้จัดการที่ดูแลคนงานที่ผลิตสินค้าหรือบริการของลูกค้า และต้องการความรู้ด้านเทคนิคและทักษะในการฝึกอบรมพนักงานใหม่ และช่วยให้พนักงานแก้ไขปัญหา .
- ทักษะด้านมนุษยสัมพันธ์เป็นสำคัญพอๆกันกับการจัดการทุกระดับ อย่างไรก็ตาม ผู้จัดการระดับบนมักจะใช้เวลามากขึ้นมีทักษะมนุษย์
- ทักษะด้านการเป็นสิ่งสำคัญโดยเฉพาะอย่างยิ่งในระดับบนของการจัดการ ผู้นำเหล่านี้จะต้องสามารถสร้างวิสัยทัศน์ของ บริษัท ในอนาคตและความสามารถในแนวคิด แต่ลดระดับผู้จัดการที่ดีขึ้นในองค์กร


ที่สำคัญคือความสามารถในหลักทักษะการบริหารจัดการ สำหรับชนิดที่แตกต่างกันของผู้จัดการ ?