The meaning system consists of the

The meaning system consists of the organizational culture, including variables such as the values, attitudes, and beliefs of shareholders, employees and guests that constitute the unwritten norms for behavior within the organization.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ระบบความหมายประกอบด้วยวัฒนธรรมองค์กร รวมทั้งตัวแปร เช่นค่า ทัศนคติ ความเชื่อของผู้ถือหุ้น พนักงาน และแขกที่เป็นบรรทัดฐาน unwritten สำหรับลักษณะการทำงานภายในองค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ระบบความหมายประกอบด้วยวัฒนธรรมองค์กรรวมทั้งตัวแปรเช่นค่าทัศนคติและความเชื่อของผู้ถือหุ้นพนักงานและแขกที่เป็นบรรทัดฐานไม่ได้เขียนไว้สำหรับพฤติกรรมภายในองค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ระบบความหมายประกอบด้วยวัฒนธรรมองค์การ ได้แก่ ตัวแปร เช่น ค่านิยม ทัศนคติ และความเชื่อ ของผู้ถือหุ้น พนักงาน และแขกที่เป็นบรรทัดฐานที่กำหนดไว้สำหรับ
พฤติกรรมภายในองค์การ