Cabin Crew Manager (For Thai AirAsi

Cabin Crew Manager (For Thai AirAsia X)

Thai AirAsia Co., Ltd.

ดอนเมือง
สมัครงาน
บันทึกตำแหน่งงาน พิมพ์ แชร์ 13-Sep-16
หมายเลขอ้างอิงจ๊อบส์ดีบี: JTH300003001185445


Job Responsibilities :

Establish in cooperation with People Department the company’s recruitment policy and selection of new Cabin crew.
Maintain the high operational, safety and efficiency of Cabin crew.
Publish Cabin Safety & Security Directives when necessary with the co-operation of the Chief Pilot Safety & Security.
Recommending to the Director of Flight Operation to call a hearing into the investigation of any accidents, incidents, irregularities and violation of any laid out regulations involving Cabin crew.
Organizing and scheduling line check flights to track the professional standards and the development requirements of his personnel.
Co-coordinating with the Flight Operations Manager and the Administrator Crew Planning & Scheduling the requirements for Cabin crew numbers.
Representing Cabin crew Department in relations with other departments within the company.
Co-coordinating with Maintenance Department in regards to cabin-related issues, such as safety equipment as well as technical installations in the cabin with the aim to enhance passenger safety and comfort.
Co-coordinating supply requirements for in-flight services.
To ensure a smooth administration and operation of the company’s in-flight service in accordance with the company and legal requirement.
To ensure that the mandatory requirements of the Cabin crew are current, renewed or obtained.
To update and to ensure all manuals and instructions used by and related to in-flight services are valid and current.
Planning the Cabin crew training in order to enhance the in-flight service standard.
Timely issuance of the Cabin crew rosters
Monitoring overall processing and action of Cabin crew e-voyage reports.
Liaising with Quality Department pertaining Cabin crew performance and standard. Collecting data and material for updates in the weekly Quality Improvement Forum.
Advising the Director of Flight Operations on in-flight service performance and conduct of Cabin crew.
To plan on Cabin crew Department budgets.
To carry out other duties assigned by the Director of Flight Operations.
To prepare and update all Cabin crew manuals


Qualification :

At least Bachelor Degree in any related filed.
At least 10 years experience in In Flight service.
Excellent command of English communication.
Excellent communication and interpersonal skill.
Strong leadership skill.
Fluent In Flight knowledge.
Airline experiences.
Good administrative skills would be advantage.
Ability to work in flexible time.
Recommending to the Director of Flight Operation to call a hearing into the investigation of any accidents, incidents, irregularities and violation of any laid out regulations involving Cabin crew.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ผู้จัดการเรือโดยสาร (สำหรับไทยแอร์เอเชียเอกซ์)ไทยแอร์เอเชีย จำกัด จำกัดดอนเมืองสมัครงานบันทึกตำแหน่งงานพิมพ์แชร์ 13-ก.ย.-16หมายเลขอ้างอิงจ๊อบส์ดีบี: JTH300003001185445 งานที่รับผิดชอบ:สร้างความร่วมมือกับฝ่ายสรรหาบุคลากรของบริษัทและเลือกลูกเรือใหม่รักษาความปลอดภัย การทำงานสูงและประสิทธิภาพของเรือประกาศห้องโดยสารความปลอดภัยและความปลอดภัยและมาตรฐานความปลอดภัยเมื่อจำเป็น ด้วยการร่วมมือของหัวหน้านักบินปลอดภัยแนะนำให้บินกรรมการเรียกได้ยินเป็นการสืบสวนอุบัติเหตุใด ๆ ปัญหา ความผิดปกติ และการละเมิดกฎระเบียบชัดเจนเกี่ยวข้องกับเรือการจัดระเบียบ และจัดกำหนดการบรรทัดตรวจสอบเที่ยวบินติดตามมาตรฐานวิชาชีพและความต้องการพัฒนาของบุคลากรของเขาร่วมประสานงานกับตัวจัดการการดำเนินงานเที่ยวบินและลูกเรือดูแลวางแผน และกำหนดความต้องการสำหรับหมายเลขเรือโดยสารเป็นตัวแทนเรือฝ่ายในความสัมพันธ์กับฝ่ายอื่น ๆ ภายในบริษัทร่วมประสานงานกับฝ่ายบำรุงรักษาในปัญหาเกี่ยวกับห้องโดยสาร เช่นอุปกรณ์ความปลอดภัยตลอดจนเทคนิคการติดตั้งในห้องโดยสารด้วยจุดมุ่งหมายเพื่อเพิ่มความปลอดภัยและความสะดวกสบายร่วมประสานงานความต้องการจ่ายสำหรับบริการสายการบินเพื่อให้การบริหารงานราบรื่นและการดำเนินงานของบริษัทและข้อกำหนดตามกฎหมายบริการบนเครื่องบินของบริษัทเพื่อให้แน่ใจว่า ข้อกำหนดข้อบังคับของลูกเรือเป็นปัจจุบัน ต่ออายุ หรือได้รับการปรับปรุง และให้คู่มือและคำแนะนำที่ใช้ และเกี่ยวข้องกับบริการทั้งหมดได้ถูกต้อง และเป็นปัจจุบันการวางแผนการฝึกอบรมเพื่อยกระดับมาตรฐานการบริการบนเครื่องบินพนักงานต้อนรับแข่งขันกีฬาเรือโดยสารเวลาออกการตรวจสอบการประมวลผลโดยรวมและการดำเนินการของห้องโดยสารเรือเดินทาง e รายงานประสานกับฝ่ายคุณภาพเกี่ยวข้องกับเคบินเรือประสิทธิภาพและมาตรฐาน เก็บรวบรวมข้อมูลและวัสดุสำหรับการปรับปรุงในฟอรั่มพัฒนาคุณภาพประจำสัปดาห์ปรึกษาผู้อำนวยการปฏิบัติการบินเกี่ยวกับประสิทธิภาพการทำงานของบริการบนเครื่องบินและการปฏิบัติของลูกเรือการวางแผนบนเรือฝ่ายงบประมาณการปฏิบัติหน้าที่อื่น ๆ ที่รับมอบหมายจากผู้อำนวยการปฏิบัติการบินการเตรียม และปรับปรุงคู่มือเรือโดยสารทั้งหมด คุณสมบัติ:อย่างน้อยปริญญาตรีสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องยื่นประสบการณ์อย่างน้อย 10 ปีในการบริการในเที่ยวบินคำสั่งที่ดีสื่อสารภาษาอังกฤษการสื่อสารที่ดีและมนุษยสัมพันธ์ทักษะความเป็นผู้นำชำนาญในความรู้เที่ยวบินสายการบินที่มีประสบการณ์ทักษะการบริหารจัดการที่ดีจะพิจารณาเป็นพิเศษความสามารถในการทำงานในเวลาที่ยืดหยุ่นแนะนำให้บินกรรมการเรียกได้ยินเป็นการสืบสวนอุบัติเหตุใด ๆ ปัญหา ความผิดปกติ และการละเมิดกฎระเบียบชัดเจนเกี่ยวข้องกับเรือ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผู้จัดการลูกเรือ (สำหรับไทยแอร์เอเชียเอ็กซ์)

ไทยแอร์เอเชีย จำกัด

ดอนเมือง
สมัครงานงานเจ้าหน้าที่ฝ่าย
บันทึกตำแหน่งสมัครงานเจ้าหน้าที่ฝ่ายพิมพ์แชร์ 13-Sep-16
หมายเลขอ้างอิงจ๊อบส์ดีบี: JTH300003001185445 ความรับผิดชอบของงาน: งานสร้างในความร่วมมือกับกรมการจัดหาคนของ บริษัท ฯ นโยบายและการเลือกลูกเรือใหม่. รักษาระดับสูงในการดำเนินงานด้านความปลอดภัยและประสิทธิภาพของลูกเรือ. เผยแพร่ความปลอดภัย Cabin & Security Directives เมื่อมีความจำเป็นกับความร่วมมือของหัวหน้านักบินความปลอดภัยและการรักษาความปลอดภัย. แนะนำผู้อำนวยการการบินการดำเนินการเพื่อเรียก ได้ยินเข้าสู่การสอบสวนของการเกิดอุบัติเหตุใด ๆ เหตุการณ์ที่เกิดขึ้นผิดปกติและการละเมิดออกมาวางกฎระเบียบที่เกี่ยวข้องกับลูกเรือ. the จัดระเบียบและการตรวจสอบการตั้งเวลาบรรทัดเที่ยวบินเพื่อติดตามมาตรฐานวิชาชีพและความต้องการพัฒนาบุคลากรของเขา. ร่วมประสานงานกับผู้จัดการฝ่ายปฏิบัติการบิน และผู้ดูแลลูกเรือการวางแผนและการจัดตารางความต้องการสำหรับตัวเลขลูกเรือ. แทนกรมลูกเรือในความสัมพันธ์กับหน่วยงานอื่น ๆ ภายใน บริษัท . ร่วมประสานงานกับกรมบำรุงรักษาในเรื่องที่เกี่ยวกับปัญหาห้องโดยสารที่เกี่ยวข้องเช่นอุปกรณ์ความปลอดภัยเช่นเดียวกับการติดตั้งทางเทคนิค ในห้องโดยสารโดยมีจุดประสงค์เพื่อเพิ่มความปลอดภัยของผู้โดยสารและความสะดวกสบาย. ร่วมประสานงานความต้องการอุปทานสำหรับการให้บริการในเที่ยวบิน. เพื่อให้แน่ใจว่าการบริหารงานได้อย่างราบรื่นและการดำเนินงานของผู้ให้บริการในเที่ยวบินของ บริษัท ฯ ให้สอดคล้องกับ บริษัท และข้อกำหนดทางกฎหมาย. เพื่อให้แน่ใจว่า ข้อกำหนดบังคับของลูกเรือเป็นปัจจุบันต่ออายุหรือได้รับ. เพื่อปรับปรุงและเพื่อให้แน่ใจว่าคู่มือและคำแนะนำการใช้งานโดยและที่เกี่ยวข้องกับในเที่ยวบินให้บริการที่ถูกต้องและเป็นปัจจุบัน. การวางแผนการฝึกอบรมลูกเรือเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการบิน มาตรฐานบริการ. ออกทันเวลาของกะลูกเรือตรวจสอบการประมวลผลโดยรวมและการกระทำของลูกเรือรายงาน E-เดินทาง. ประสานงานกับกรมคุณภาพที่เกี่ยวข้องกับประสิทธิภาพการทำงานของลูกเรือและมาตรฐาน เก็บรวบรวมข้อมูลและวัสดุสำหรับการปรับปรุงในรายสัปดาห์ Quality Improvement ฟอรั่ม. ที่ปรึกษาผู้อำนวยการฝ่ายปฏิบัติการบินในเที่ยวบินประสิทธิภาพการให้บริการและการดำเนินการของลูกเรือ. เพื่อวางแผนในการลูกเรือกรมงบประมาณ. ปฏิบัติหน้าที่อื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้อำนวยการการบิน การดำเนินงาน. เพื่อเตรียมความพร้อมและปรับปรุงคู่มือลูกเรือทุกวุฒิการศึกษา: อย่างน้อยปริญญาตรีในสาขาที่เกี่ยวข้อง. มีประสบการณ์อย่างน้อย 10 ปีในการให้บริการในเที่ยวบิน. คำสั่งที่ยอดเยี่ยมในการสื่อสารภาษาอังกฤษ. การสื่อสารที่ดีและทักษะความสัมพันธ์ระหว่างบุคคล. ทักษะความเป็นผู้นำที่แข็งแกร่ง. ชำนาญในการบิน ความรู้. ประสบการณ์การบิน. ทักษะการบริหารที่ดีจะพิจารณาเป็นพิเศษ. ความสามารถในการทำงานในเวลาที่มีความยืดหยุ่น. แนะนำผู้อำนวยการการบินการดำเนินการเพื่อเรียกได้ยินเข้าสู่การสอบสวนของการเกิดอุบัติเหตุใด ๆ เหตุการณ์ที่เกิดขึ้นผิดปกติและการละเมิดออกมาวางกฎระเบียบที่เกี่ยวข้องกับลูกเรือที่ .

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ผู้จัดการ ( ลูกเรือไทยแอร์เอเชีย x )ไทย แอร์เอเชีย จำกัดดอนเมืองสมัครงานบันทึกตำแหน่งงานพิมพ์แชร์ 13-sep-16หมายเลขอ้างอิงจ๊อบส์ดีบี : jth300003001185445หน้าที่และความรับผิดชอบ :สร้างความร่วมมือกับนโยบายสรรหาคนแผนกของ บริษัท และคัดเลือกพนักงานต้อนรับบนเครื่องบินใหม่การรักษาสูง ความปลอดภัย และประสิทธิภาพของลูกเรือ .ประกาศตู้กระท่อม และความมั่นคงสั่งเมื่อจำเป็นกับความร่วมมือของหัวหน้านักบิน ความปลอดภัยและการรักษาความปลอดภัยแนะนำให้ผู้อำนวยการการดำเนินงานการบินเรียกได้ยินเข้า สอบสวนอุบัติเหตุ เหตุการณ์ผิดปกติ และการละเมิดใด ๆ ออกมาวางกฎระเบียบที่เกี่ยวข้องกับลูกเรือ .จัดตารางเวลาเที่ยวบินตรวจสอบสายตามมาตรฐานวิชาชีพและพัฒนาความต้องการของบุคลากรของเขาร่วมประสานงานกับผู้จัดการและผู้ดูแลระบบปฏิบัติการบินลูกเรือวางแผนและจัดตารางความต้องการสำหรับลูกเรือจำนวนเป็นตัวแทนของแผนกลูกเรือในความสัมพันธ์กับแผนกอื่นๆภายในบริษัทบริษัท ประสานงานกับแผนกซ่อมบำรุงในส่วนของห้องโดยสาร ที่เกี่ยวข้องกับปัญหา เช่น อุปกรณ์ความปลอดภัย ตลอดจนการติดตั้งทางเทคนิคในกระท่อมที่มีจุดมุ่งหมายเพื่อเพิ่มความปลอดภัยของผู้โดยสารและความสะดวกสบายCO ประสานงานจัดหาความต้องการสำหรับบริการในเที่ยวบิน .เพื่อให้มั่นใจว่าเนียน การบริหาร และการดำเนินงานของบริการบนเครื่องบินของบริษัทให้สอดคล้องกับ บริษัท และข้อกำหนดทางกฎหมายเพื่อให้แน่ใจว่า ความต้องการจำเป็นของลูกเรือเป็นปัจจุบัน ต่ออายุ หรือได้รับเพื่อปรับปรุง และเพื่อให้แน่ใจว่าคู่มือและคำแนะนำการใช้และที่เกี่ยวข้องกับบริการในเที่ยวบินจะถูกต้อง และเป็นปัจจุบันการวางแผนลูกเรือการฝึกอบรมเพื่อยกระดับมาตรฐานการให้บริการบนเครื่องบิน .การออกของลูกเรือ rosters ทันเวลาการติดตามการประมวลผลโดยรวม และการกระทำของลูกเรือ e-voyage รายงานติดต่อประสานงานกับแผนกที่เกี่ยวข้องและลูกเรือที่มีประสิทธิภาพมาตรฐาน การเก็บรวบรวมข้อมูลและวัสดุสำหรับการปรับปรุงรายสัปดาห์ การปรับปรุงคุณภาพในฟอรั่มแนะนำผู้อำนวยการฝ่ายปฏิบัติการการบินในงานบริการบนเครื่องบิน และความประพฤติของลูกเรือ .เพื่อวางแผนในเคบินลูกเรือแผนกงบประมาณการดําเนินงานอื่นๆที่ได้รับมอบหมายจากผู้อำนวยการฝ่ายปฏิบัติการการบินการเตรียมความพร้อมและปรับปรุงคู่มือของลูกเรือทั้งหมดคุณสมบัติ :อย่างน้อย ปริญญาตรี ในสาขาที่เกี่ยวข้องอย่างน้อย 10 ปีมีประสบการณ์ในการให้บริการเที่ยวบินคําสั่งที่ยอดเยี่ยมของการสื่อสารภาษาอังกฤษการสื่อสารที่ดีและทักษะระหว่างบุคคลทักษะความเป็นผู้นำที่แข็งแกร่งคล่องแคล่วในความรู้ด้านการบินประสบการณ์ของสายการบินทักษะการบริหารที่ดีจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษความสามารถในการทำงานในเวลาที่ยืดหยุ่นแนะนำให้ผู้อำนวยการการดำเนินงานการบินเรียกได้ยินเข้า สอบสวนอุบัติเหตุ เหตุการณ์ผิดปกติ และการละเมิดใด ๆ ออกมาวางกฎระเบียบที่เกี่ยวข้องกับลูกเรือ .