What do you need to learn?In Vietna

What do you need to learn?
In Vietnam the question posed was 'What is you key issue.' It was essentially a 'pause for breath', a review of what had, and had not, been achieved. What was interesting was the diversity of responses from the key people in the team. They each saw the issue from a different perspective.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

คุณต้องเรียนรู้อะไรบ้างในเวียดนาม หมาดเป็น 'คุณคืออะไรสำคัญปัญหา' มันเป็นหลักการ 'หยุดสำหรับลมหายใจ' ทบทวนมีอะไร และมีไม่ รับความ อะไรคือสิ่งที่น่าสนใจคือ ความหลากหลายของการตอบสนองจากคนสำคัญในทีม แต่ละเห็นปัญหาจากมุมมองที่แตกต่างกัน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

คุณจะทำอะไรต้องเรียนรู้?
ในประเทศเวียดนามคำถามที่ถูกวางเป็น 'คุณเป็นปัญหาสำคัญอะไร. มันเป็นหลัก 'หยุดลมหายใจ' ทบทวนสิ่งที่ได้และไม่ได้รับการประสบความสำเร็จ อะไรคือสิ่งที่น่าสนใจคือความหลากหลายของการตอบสนองจากคนสำคัญในทีม พวกเขาแต่ละคนเห็นปัญหาจากมุมมองที่แตกต่างกัน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

สิ่งที่คุณต้องเรียนรู้คำถามที่ถูกวางในเวียดนาม " สิ่งที่คุณคีย์ปัญหา มันเป็น " หยุดหายใจ " ทบทวนอะไรได้ และก็ไม่ประสบผลสำเร็จ สิ่งที่น่าสนใจคือความหลากหลายของการตอบสนองจากบุคคลสำคัญในทีม พวกเขาแต่ละคนเจอปัญหาจากมุมมองที่แตกต่างกัน