Recruitment Fees Workers shall not

Recruitment Fees
Workers shall not be required to pay recruitment and hiring-related fees to employers, agents or labor broker outside legally allowed fees. All fees charged to workers must be disclosed in advance.
1. Workers are not charged any recruitment and hiring-related fees outside the legally allowed fees.
2. The employer has a written policy declaring that workers shall only pay legally allowed fees to secure a job with the employer or with a supplier or subcontractor.
3. The job advertisements from the employer and its subcontractors and suppliers include the statement that no fees shall be charged at any phase in the recruitment and hiring process, outside the legally allowed fees.
4. The employer fully covers the cost of return transportation to the worker’s country of origin upon completion of their employment contract.
5. The employer has mechanisms to continuously monitor and ensure that workers are not charged any amount to secure and/or retain a job.
6. The employer, or subcontractors acting on its behalf, has means of informing jobseekers at the point of recruitment that workers do not pay fees or costs for any services directly related to obtaining employment.
7. The employer or receiving country recruiter has a verification process to ensure that workers are not charged any recruitment and hiring-related fees outside legally allowed fees.
8. There is a repayment mechanism if workers are found to have been charged fees outside the legally allowed fees.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ค่าธรรมเนียมสมัคร คนงานต้องไม่ต้องสรรหาค่าจ้างและค่าจ้างที่เกี่ยวข้องกับนายจ้าง ตัวแทน หรือนายหน้าแรงงานภายนอกค่าธรรมเนียมการอนุญาตตามกฎหมาย ต้องเปิดเผยทั้งหมดค่าธรรมเนียมแรงงานล่วงหน้า 1. แรงงานจะไม่มีค่าสมัครและค่าธรรมเนียมที่เกี่ยวข้องกับการจ้างนอกค่าธรรมเนียมการอนุญาตตามกฎหมายใด ๆ 2. นายจ้างมีนโยบายการประกาศว่า แรงงานจะจ่ายค่าธรรมเนียมการอนุญาตตามกฎหมายเพื่อรักษาความปลอดภัยงาน กับนายจ้าง หรือผู้ขายหรือผู้รับเหมาย่อยเฉพาะ3.โฆษณารับสมัครงานจากนายจ้าง และผู้รับเหมา และซัพพลายเออร์รวมถึงคำสั่งที่ไม่มีค่าธรรมเนียมจะเรียกเก็บในทุกขั้นตอนในการสรรหาและว่าจ้างกระบวน นอกค่าธรรมเนียมการอนุญาตตามกฎหมาย4. นายสมบูรณ์ครอบคลุมต้นทุนการขนส่งกลับไปประเทศของผู้ปฏิบัติงานกำเนิดเมื่อความสมบูรณ์ของสัญญาจ้าง5. นายจ้างมีกลไกในการตรวจสอบ และให้แน่ใจว่า คนงานจะมีค่าเงินที่ปลอดภัย หรือเก็บงานอย่างต่อเนื่อง6.นายจ้าง หรือกระทำการในนามของ ผู้รับเหมามีความ jobseekers หน้าร้านสรรหาแจ้งว่า คนงานไม่ต้องจ่ายค่าธรรมเนียมหรือค่าใช้จ่ายสำหรับบริการใด ๆ ที่เกี่ยวข้องกับรับจ้างโดยตรง7.นายจ้างหรือรับเชิญประเทศมีกระบวนการตรวจสอบเพื่อให้แน่ใจว่า คนงานจะมีค่าสมัครและค่าธรรมเนียมที่เกี่ยวข้องกับการจ้างนอกค่าธรรมเนียมการอนุญาตตามกฎหมายใด ๆ8. มีกลไกการชำระหากแรงงานพบว่ามีการเรียกเก็บค่าธรรมเนียมค่าธรรมเนียมการอนุญาตตามกฎหมายนอก

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ค่าธรรมเนียมการรับสมัคร
คนงานจะไม่ต้องจ่ายค่าธรรมเนียมการสรรหาและการจ้างงานที่เกี่ยวข้องกับนายจ้างตัวแทนหรือนายหน้าแรงงานนอกค่าธรรมเนียมรับอนุญาตตามกฎหมาย ค่าธรรมเนียมที่เรียกเก็บจากคนงานจะต้องเปิดเผยล่วงหน้า.
1 แรงงานจะไม่เรียกเก็บค่าธรรมเนียมการสรรหาและการจ้างงานที่เกี่ยวข้องกับการใด ๆ นอกค่าธรรมเนียมรับอนุญาตตามกฎหมาย.
2 นายจ้างมีนโยบายที่เขียนประกาศว่าคนงานจะต้องจ่ายเฉพาะค่าใช้จ่ายที่ได้รับอนุญาตถูกต้องตามกฎหมายเพื่อรักษาความปลอดภัยในการทำงานกับนายจ้างหรือกับผู้จัดจำหน่ายหรือผู้รับเหมาช่วง.
3 โฆษณางานจากนายจ้างและผู้รับเหมาช่วงและซัพพลายเออร์รวมถึงคำสั่งที่ไม่มีค่าใช้จ่ายจะถูกเรียกเก็บในขั้นตอนใด ๆ ในการสรรหาและกระบวนการจ้างงานนอกค่าธรรมเนียมรับอนุญาตตามกฎหมาย.
4 นายจ้างอย่างเต็มที่ครอบคลุมค่าใช้จ่ายในการขนส่งกลับไปยังประเทศของคนงานของการกำเนิดเมื่อเสร็จสิ้นการทำสัญญาการจ้างงานของพวกเขา.
5 นายจ้างมีกลไกในการตรวจสอบอย่างต่อเนื่องและให้แน่ใจว่าคนงานจะไม่เรียกเก็บเงินใด ๆ เพื่อรักษาความปลอดภัยและ / หรือเก็บงาน.
6 นายจ้างหรือผู้รับเหมาช่วงกระทำการในนามของมันมีวิธีการของการแจ้งให้ผู้หางานที่จุดของการรับสมัครคนงานที่ไม่ต้องจ่ายค่าธรรมเนียมหรือค่าใช้จ่ายสำหรับบริการใด ๆ ที่เกี่ยวข้องโดยตรงกับการได้รับการจ้างงาน.
7 นายหน้านายจ้างหรือรับประเทศจะมีกระบวนการตรวจสอบเพื่อให้แน่ใจว่าคนงานจะไม่เรียกเก็บการรับสมัครและค่าธรรมเนียมใด ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการจ้างงานนอกได้รับอนุญาตถูกต้องตามกฎหมายค่าธรรมเนียม.
8 มีกลไกการชำระหนี้หากแรงงานจะพบว่าได้รับการเรียกเก็บค่าธรรมเนียมนอกค่าธรรมเนียมรับอนุญาตตามกฎหมายคือ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ค่าธรรมเนียมการสรรหาคนงานจะไม่ต้องจ่ายค่าธรรมเนียมการสรรหาและการจ้างงานที่เกี่ยวข้องกับนายจ้างตัวแทน หรือนายหน้าตามกฎหมายแรงงานนอกอนุญาตค่าธรรมเนียม ทั้งหมดธรรมเนียมแรงงานต้องเปิดเผยล่วงหน้า1 . คนไม่คิดค่าบริการใด ๆที่เกี่ยวข้องกับการสรรหา และว่าจ้างค่าธรรมเนียมนอกกฎหมายอนุญาตค่าธรรมเนียม2 . นายจ้างได้เขียนนโยบายประกาศว่าคนงานจะจ่ายเฉพาะค่าธรรมเนียมการอนุญาตถูกต้องตามกฎหมายที่จะทำงานกับนายจ้างหรือกับผู้ผลิตหรือผู้รับเหมาช่วง3 . งานโฆษณาจากนายจ้างและผู้รับเหมาและซัพพลายเออร์รวมคําสั่งที่ค่าธรรมเนียมจะคิดค่าบริการใด ๆในขั้นตอนการสรรหา และกระบวนการจ้างงานนอกกฎหมายอนุญาตค่าธรรมเนียม4 . นายจ้างอย่างเต็มที่ครอบคลุมค่าใช้จ่ายในการเดินทางกลับสู่แรงงานประเทศเมื่อสิ้นสุดสัญญาการจ้างงานของพวกเขา5 . นายจ้างมีกลไกการตรวจสอบอย่างต่อเนื่องและให้แน่ใจว่าพนักงานจะไม่คิดยอดเงินใด ๆเพื่อความปลอดภัย และ / หรือ เก็บงาน6 . นายจ้าง หรือ ผู้รับเหมาย่อย กระทำในนามของ มีการแจ้งให้ผู้สมัครงานที่จุดของการสรรหาพนักงาน ไม่ต้องจ่ายค่าธรรมเนียมหรือค่าใช้จ่ายสำหรับบริการใด ๆ ที่เกี่ยวข้องโดยตรง กับการได้รับการจ้างงาน7 . นายจ้าง หรือการรับประเทศนายหน้ามีกระบวนการตรวจสอบเพื่อให้แน่ใจว่าคนงานไม่คิดค่าบริการใด ๆที่เกี่ยวข้องกับการสรรหา และว่าจ้างค่าธรรมเนียมภายนอกกฎหมายอนุญาตค่าธรรมเนียม8 . มีการชำระคืนกลไกหากแรงงานพบว่า มีการเรียกเก็บค่าธรรมเนียมนอกกฎหมายอนุญาตค่าธรรมเนียม