leaders often put too much emphasis

leaders often put too much emphasis on performance and not enough on the potential to learn.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ผู้นำมักใส่ประสิทธิภาพเน้นมากเกินไปและไม่เพียงพออาจจะเรียนรู้

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผู้นำมักจะให้ความสำคัญมากเกินไปในการทำงานและไม่เพียงพอในการที่มีศักยภาพในการเรียนรู้

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ผู้นำมักจะใส่มากเกินไปเน้นประสิทธิภาพ และไม่เพียงพอต่อศักยภาพในการเรียนรู้