Transformational, Transactional and

Transformational, Transactional and Charismatic Leadershing

Transformational Leadershing are able to get their
followers to question old paradigms and to accept new views of the world regarding how things now need to be done

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ภาวะ ทรานแซคชัน และบารมี LeadershingLeadershing ภาวะได้รับการ ลูกศิษย์ถาม paradigms เก่า และยอมรับมุมมองใหม่ของโลกเกี่ยวกับวิธีสิ่งที่ตอนนี้ต้องทำ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การเปลี่ยนแปลงการทำธุรกรรมและบารมี Leadershing เปลี่ยนแปลง Leadershing สามารถที่จะได้รับของพวกเขาที่จะถามผู้ติดตามกระบวนทัศน์เก่าและจะยอมรับมุมมองใหม่ของโลกเกี่ยวกับวิธีการตอนนี้สิ่งที่ต้องทำ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

12 ทรานและมีเสน่ห์ leadershing

การ leadershing สามารถรับของ
ติดตามคำถามเก่า กระบวนทัศน์ใหม่และยอมรับความคิดเห็นของโลกเกี่ยวกับสิ่งที่ต้องทำตอนนี้