Supervisory CommitteeDr. Claire Cut

Supervisory Committee
Dr. Claire Cutler, Department of Political Science
Supervisor
Dr. Marlea Clarke, Department of Political Science
Departmental Member
This thesis provides a historical overview of the conventional business model for CSR as
well as a more critical political economy perspective. It draws on critical scholars to help
advance the understanding of the legitimating role that CSR plays in advancing private
authority as a significant method of regulating corporations and the global political
economy through flexible and nonbinding regulations as an alternative to state
legislation. This thesis explores the development and implementation of Nike’s Codes of
Conduct in contract apparel factories in the Maquiladoras in Mexico. Specifically, it
investigates the application of Nike’s Code of Conduct to determine if the company is
adhering to its own CSR policies and initiatives by focusing on Nike’s internal reports. It
concludes that corporate self regulation produces limited results for alleviating poor
working conditions for Nike apparel contract workers in the Maquiladoras

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

คณะกรรมการกำกับดูแลดร.แคลร์ Cutler ภาควิชารัฐศาสตร์ผู้บังคับบัญชาดร. Marlea คลาร์ก ภาควิชารัฐศาสตร์แผนกสมาชิกวิทยานิพนธ์นี้แสดงภาพรวมทางประวัติศาสตร์ของรูปแบบธุรกิจทั่วไปสำหรับ CSR เป็นมุมมองเศรษฐกิจการเมืองสำคัญเป็นอย่างดี มันวาดบนนักวิชาการสำคัญ ๆ ที่ช่วยล่วงหน้าเข้าใจบทบาท legitimating ที่เล่น CSR ในความก้าวหน้าส่วนตัวอำนาจเป็นวิธีการสำคัญขององค์กรกำกับดูแลและโลกทางการเมืองเศรษฐกิจผ่านกฎระเบียบยืดหยุ่น และ nonbinding แทนรัฐกฎหมาย วิทยานิพนธ์นี้สำรวจการพัฒนาและการใช้งานของ Nike รหัสของดำเนินการในสัญญาโรงงานเครื่องนุ่งห่มใน Maquiladoras ในเม็กซิโก โดยเฉพาะอย่างยิ่ง มันตรวจสอบแอพลิเคชันของจรรยาบรรณของ Nike เพื่อดูว่า บริษัทยึดมั่นในนโยบายและโครงการของตนเอง โดยมุ่งเน้นรายงานภายในของ Nike มันสรุปว่า การควบคุมตนเองขององค์กรก่อให้เกิดผลลัพธ์ที่จำกัดสำหรับบรรเทาต่ำข้อกำหนดสำหรับผู้ปฏิบัติงานสัญญาเสื้อ Nike ในการ Maquiladoras

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

คณะกรรมการกำกับ
ดร. แคลร์ดภาควิชารัฐศาสตร์
หัวหน้า
ดร. Marlea คล๊าร์คภาควิชารัฐศาสตร์
แผนกสมาชิก
วิทยานิพนธ์ฉบับนี้ให้ภาพรวมทางประวัติศาสตร์ของรูปแบบธุรกิจแบบเดิมสำหรับความรับผิดชอบต่อสังคมในฐานะ
เดียวกับความสำคัญมากขึ้นมุมมองเศรษฐกิจการเมือง มันดึงนักวิชาการที่สำคัญที่จะช่วยให้
ก้าวไปสู่ความเข้าใจในบทบาทที่ถูกต้องชอบธรรมที่เล่นในความรับผิดชอบต่อสังคมที่ก้าวหน้าเอกชน
ผู้มีอำนาจเป็นวิธีการอย่างมีนัยสำคัญของการควบคุม บริษัท และการเมืองโลก
เศรษฐกิจผ่านกฎระเบียบที่มีความยืดหยุ่นและไม่มีผลผูกผันเป็นทางเลือกให้กับรัฐ
กฎหมาย วิทยานิพนธ์นี้เป็นการศึกษาการพัฒนาและการดำเนินงานของรหัสของไนกี้ของ
การปฏิบัติในโรงงานเครื่องแต่งกายที่ทำสัญญาใน Maquiladoras ในเม็กซิโก โดยเฉพาะมัน
สำรวจการประยุกต์ใช้รหัสของไนกี้ในการดำเนินการเพื่อตรวจสอบว่า บริษัท จะ
ยึดมั่นในนโยบายความรับผิดชอบต่อสังคมของตัวเองและความคิดริเริ่มโดยมุ่งเน้นการรายงานภายในของไนกี้ มัน
สรุปว่าการควบคุมตนเองขององค์กรก่อให้เกิดผลลัพธ์ที่ จำกัด สำหรับการบรรเทาความยากจน
สภาพการทำงานที่ไนกี้แรงงานสัญญาเครื่องแต่งกายใน Maquiladoras

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

คณะกรรมการนิเทศดร. แคลร์ Cutler , ภาควิชาวิทยาศาสตร์การเมืองหัวหน้าดร. marlea คลาร์ก , ภาควิชาวิทยาศาสตร์การเมืองสมาชิกแผนกวิทยานิพนธ์ฉบับนี้ มีประวัติศาสตร์ภาพรวมของรูปแบบธุรกิจ CSR เป็นปกติก็เป็นมุมมองการเมืองเศรษฐกิจวิกฤตมากขึ้น มันสำคัญที่จะช่วยดึงนักวิชาการล่วงหน้าความเข้าใจของ legitimating บทบาท CSR เล่นในด้านส่วนตัวอำนาจเป็นวิธีการที่สำคัญขององค์กร และการเมืองโลกหรือเศรษฐกิจผ่านความยืดหยุ่นและ nonbinding กฎระเบียบแทนรัฐกฎหมาย วิทยานิพนธ์นี้เป็นการศึกษาถึงการพัฒนาและการใช้รหัสของไนกี้ดำเนินการในสัญญาสิ่งทอโรงงานใน maquiladoras ในเม็กซิโก โดยเฉพาะ มันศึกษาการประยุกต์ใช้ของไนกี้ จรรยาบรรณ เพื่อตรวจสอบว่า บริษัทยึดมั่นในนโยบาย CSR ของตนเองและริเริ่มโดยเน้นของไนกี้ ภายในรายงาน มันสรุปได้ว่า การควบคุมตนเองขององค์กรก่อให้เกิดผลลัพธ์จำกัดกับคนที่ยากจนการทำงานเสื้อผ้า Nike สัญญาแรงงานใน maquiladoras