8.1 Training records1. The training

8.1 Training records
1. The training must be documented and include performance 'Objective Based Training', testing for successful completion of the program. Each associate who participates in the fall protection/arrest program training must demonstrate competency in the use of fall protection/arrest equipment.
2. The written certification records must contain
1. the name of the trainer,
2. the date(s) of the training,
3. course outline, and
4. the signature of the associate trained.
3. If the training is conducted by another employer or prior training conducted outside the facility, then the certification record must indicate the date that facility determined the prior training to be adequate, rather than the date of actual training.

8.2 Certification: Each associate must be certified as having received the training and must demonstrate competency in the use of fall protection/arrest equipment. Training of affected personnel must be document training.

8.3 Job re-certification must be conducted to determine if the associate has retained the necessary knowledge and competence to effectively use fall protection/arrest equipment.

8.4 Refresher Training: The employer must retrain the associate when there is reason to believe that the associate has been unable to demonstrate the skill and understanding required with reference to 'Fall Protection'.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

8.1 บันทึกการฝึกอบรม
1 การฝึกอบรมจะต้องได้รับการบันทึกไว้และรวมถึงผลการดำเนินงาน 'วัตถุประสงค์การฝึกอบรม' การทดสอบสำหรับความสำเร็จของโปรแกรม แต่ละ บริษัท ร่วมที่มีส่วนร่วมในการป้องกันฤดูใบไม้ร่วง / การจับกุมการฝึกอบรมโปรแกรมจะต้องแสดงให้เห็นถึงความสามารถในการใช้งานของการป้องกันในฤดูใบไม้ร่วง / อุปกรณ์การจับกุม.
2 บันทึกการรับรองเป็นลายลักษณ์อักษรจะต้องมี
1 ชื่อของผู้ฝึกสอน,
2 วันที่ (s) ของการฝึกอบรม
3 โครงร่างหลักสูตรและ
4 ลายเซ็นของ บริษัท ร่วมรับการฝึกอบรม.
3 หากการฝึกอบรมจะดำเนินการโดยนายจ้างอื่นหรือการฝึกอบรมก่อนการดำเนินการนอกสถานที่แล้วจึงทำการบันทึกการรับรองต้องระบุวันที่กำหนดสิ่งอำนวยความสะดวกการฝึกอบรมก่อนที่จะเพียงพอมากกว่าวันของการฝึกอบรมที่เกิดขึ้นจริง. 8.2 รับรอง: ร่วมแต่ละคนจะต้องได้รับการรับรอง เป็นที่ได้รับการฝึกอบรมและต้องแสดงให้เห็นความสามารถในการใช้งานของการป้องกันในฤดูใบไม้ร่วง / อุปกรณ์การจับกุม การฝึกอบรมบุคลากรได้รับผลกระทบจะต้องมีการฝึกอบรมเอกสาร. 8.3 การรับรองการทำงานใหม่จะต้องดำเนินการเพื่อตรวจสอบว่า บริษัท ร่วมได้สะสมความรู้ที่จำเป็นและความสามารถที่มีประสิทธิภาพใช้ตกอุปกรณ์ป้องกัน / การจับกุม. 8.4 Refresher ฝึกอบรม: นายจ้างต้องฝึกร่วมเมื่อมี เหตุผลที่จะเชื่อว่าเพื่อนร่วมงานที่ได้รับไม่สามารถที่จะแสดงให้เห็นถึงทักษะและความเข้าใจที่จำเป็นต้องมีการอ้างอิงถึง 'Fall Protection'

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

8.1 บันทึกการฝึกอบรม
1 การฝึกอบรมจะต้องมีเอกสารและรวมถึงวัตถุประสงค์ประสิทธิภาพ ' การฝึกอบรม ' ตามการทดสอบสำหรับความสำเร็จของโปรแกรม แต่ละภาคีที่เข้าร่วมในฤดูใบไม้ร่วงป้องกัน / จับโปรแกรมการฝึกอบรมจะต้องแสดงให้เห็นถึงความสามารถในการใช้อุปกรณ์ป้องกัน / จับตก .
2 เขียนใบรับรองประวัติต้องประกอบด้วย
1 ชื่อของเทรนเนอร์ ,
2วันที่ ( s ) ของการฝึกอบรม ,
3 หลักสูตร ,
4 ลายเซ็นของกลุ่มการฝึกอบรม .
3 ถ้าการกระทำโดยนายจ้างอื่นหรือก่อนดำเนินการฝึกอบรมนอกสถานที่ แล้วบันทึกใบรับรองต้องแสดงวันที่ที่กำหนดการฝึกอบรมก่อนที่จะเพียงพอมากกว่าวันของการฝึกอบรมจริง

8.2 การรับรอง :แต่ละภาคีจะต้องรับรองที่ได้รับการฝึกอบรม และต้องแสดงให้เห็นถึงความสามารถในการใช้อุปกรณ์ป้องกัน / จับตก การฝึกอบรมบุคลากรได้รับผลกระทบต้องเทรน

8.3 งานอีกครั้งรับรองต้องดำเนินการเพื่อตรวจสอบว่าเชื่อมโยงได้สะสมความรู้ที่จำเป็นและความสามารถที่จะมีประสิทธิภาพการใช้อุปกรณ์ป้องกัน / จับตก

8การฝึกอบรม 4 ทบทวน : นายจ้างต้องเส้นทางเชื่อมโยงเมื่อมีเหตุอันควรเชื่อได้ว่า ภาคีได้รับไม่สามารถที่จะแสดงให้เห็นถึงทักษะและความเข้าใจที่ต้องมีการอ้างอิงถึง ' '

ป้องกันตก