ANALYTIC METHODSThe SF-36 was score

ANALYTIC METHODS
The SF-36 was scored using the Japanese 1.2 version
of the SF-36 manual (7). For each subscale of the
SF-36, a one-way analysis of variance (ANOVA) was
employed to compare group means. When overall differences
were found by ANOVA, pair-wise comparisons
of group means were conducted using t-tests.
Correlations among subscale items and other study
variables were examined using the Spearman rank
correlation. The scores of the subjects on the SF-36
subscales were compared to the scores of a national
reference population (8). A p value of less than 0.01
was considered significant in all data analyses.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ระบบSF-36 ได้คะแนนใช้รุ่น 1.2 ที่ญี่ปุ่นของคู่มือ SF-36 (7) สำหรับแต่ละ subscale ของมีทางเดียวการวิเคราะห์ของผลต่างการ (การวิเคราะห์ความแปรปรวน) SF-36ลูกจ้างหมายถึงกลุ่มเปรียบเทียบ เมื่อความแตกต่างโดยรวมพบ โดยการวิเคราะห์ความแปรปรวน เปรียบเทียบ pair-wiseกลุ่ม หมายถึงได้ดำเนินการใช้การทดสอบ tความสัมพันธ์ระหว่างสินค้า subscale และการศึกษาอื่น ๆตัวแปรถูกตรวจสอบโดยใช้ลำดับ Spearmanความสัมพันธ์ คะแนนของหัวข้อใน SF-36subscales ถูกเปรียบเทียบกับคะแนนของชาติการอ้างอิงประชากร (8) P ค่าน้อยกว่า 0.01ไม่ถือว่าสำคัญในการวิเคราะห์ข้อมูลทั้งหมด

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

วิธีการวิเคราะห์
SF-36 ถูกยิงโดยใช้ภาษาญี่ปุ่น 1.2 รุ่น
ของคู่มือ SF-36 (7) สำหรับ subscale ของแต่ละ
SF-36, การวิเคราะห์ทางเดียวของความแปรปรวน (ANOVA) ถูก
ใช้ในการเปรียบเทียบวิธีการกลุ่ม เมื่อความแตกต่างโดยรวม
ของเขาถูกพบโดยการวิเคราะห์ความแปรปรวนเปรียบเทียบคู่ที่ชาญฉลาด
หมายถึงกลุ่มที่ได้รับการดำเนินการโดยใช้เสื้อทดสอบ.
ความสัมพันธ์ระหว่างรายการ subscale และการศึกษาอื่น ๆ
ตัวแปรที่มีการตรวจสอบโดยใช้ตำแหน่งสเปียร์แมน
สัมพันธ์ คะแนนของอาสาสมัครใน SF-36
subscales ถูกเมื่อเทียบกับคะแนนของประเทศ
ประชากรอ้างอิง (8) ค่าพีน้อยกว่า 0.01
ได้รับการพิจารณาอย่างมีนัยสำคัญในการวิเคราะห์ข้อมูลทั้งหมด

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เราต้องต่อสู้กับ gyeongmo
เปลี่ยนต่อ คิม ,เราต้องต่อสู้กับ gyeongmo
เปลี่ยนต่อ คิม ,