From my understanding, there are tw

From my understanding, there are two positions: IT Manager and SAP Personnel. Therefore, I delegated the system admin work mainly to the manager because I think the manager should be responsible of all IT-related issues beyond SAP Business One (SBO). Even though the manager will still be expected to know SBO, the main person who would take care of SBO will be the SAP Personnel.

It seems that you want to have the IT Manager be in charge of SBO and then have a separate admin. This is ok as long as the manager is able to do SBO and also oversee the whole system.


Regardless, I do think these responsibilities should belong to the IT Manager:

• Recommends networking, software, and hardware enhancements to improve efficiency, processes, and/or processing times.
• Maintains quality service by establishing and enforcing organization standards.
• Maintains professional and technical knowledge by attending educational workshops; reviewing professional publications; establishing personal networks; benchmarking state-of-the-art practices; participating in professional societies.

I will be available on Thursday krub. Please feel free to stop by.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

จากความเข้าใจของฉัน มีสองตำแหน่ง: ผู้จัดการฝ่าย IT และเจ้าหน้าที่ SAP ดังนั้น ฉันมอบหมายงานดูแลระบบส่วนใหญ่การจัดการเนื่องจากคิดว่า ผู้จัดการควรรับผิดชอบของทั้งหมดเป็นเรื่องนอกเหนือจาก SAP ธุรกิจหนึ่ง (SBO) แม้ว่าผู้จัดการจะยังจะต้องรู้ว่า SBO บุคคลหลักที่จะดูแลของ SBO จะมีบุคลากร SAPดูเหมือนว่า คุณต้องการให้จัดการทำหน้าที่ SBO และมีผู้ดูแลระบบที่แยกต่างหาก นี่คือตกลงตราบเท่าที่ผู้จัดการสามารถทำ SBO และยัง ดูแลทั้งระบบไม่ ฉันคิดว่า ควรอยู่ในความรับผิดชอบเหล่านี้จัดการ:•แนะนำเครือ ข่าย ซอฟต์แวร์ และการปรับปรุงฮาร์ดแวร์เพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพ กระบวนการ และ/หรือเวลาในการประมวลผล•รักษาคุณภาพการบริการ โดยการกำหนด และบังคับใช้มาตรฐานองค์กร•รักษา ด้านความรู้ โดยเข้าร่วมประชุมเชิงปฏิบัติการศึกษา ตรวจสอบสิ่งพิมพ์มืออาชีพ สร้างเครือข่ายส่วนบุคคล การแข่งขันปฏิบัติรัฐ-of-the-art เข้าร่วมในสมาคมวิชาชีพฉันจะมีวันพฤหัสบดี krub กรุณารู้สึกฟรีเพื่อหยุดโดย

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

จากความเข้าใจของฉันมีสองตำแหน่ง: ผู้จัดการด้านไอทีและ SAP บุคลากร ดังนั้นผมจึงได้รับการแต่งตั้งผู้ดูแลระบบการทำงานส่วนใหญ่ให้กับผู้จัดการเพราะผมคิดว่าผู้จัดการควรจะรับผิดชอบทุกปัญหาที่เกี่ยวข้องกับไอทีเกิน SAP Business One (SBO) แม้ว่าผู้จัดการจะยังคงคาดว่าจะรู้ SBO คนหลักที่จะดูแล SBO จะเป็น SAP บุคลากร. ดูเหมือนว่าคุณต้องการที่จะมีผู้จัดการฝ่ายไอทีจะอยู่ในความดูแลของ SBO แล้วมีผู้ดูแลระบบที่แยกจากกัน นี้ก็โอเคตราบใดที่ผู้จัดการสามารถทำ SBO และดูแลทั้งระบบ. ไม่ว่าฉันคิดว่าความรับผิดชอบเหล่านี้ควรเป็นของผู้จัดการด้านไอที: •แนะนำเครือข่ายซอฟแวร์และการปรับปรุงฮาร์ดแวร์เพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพกระบวนการและ . / หรือเวลาการประมวลผล•บริการที่มีคุณภาพรักษาโดยการสร้างและการบังคับใช้มาตรฐานองค์กร. •รักษาความรู้ทางวิชาชีพและวิชาการโดยการเข้าร่วมการประชุมเชิงปฏิบัติการการศึกษา ตรวจสอบสิ่งพิมพ์แบบมืออาชีพ; การสร้างเครือข่ายส่วนบุคคล การเปรียบเทียบการปฏิบัติที่รัฐของศิลปะ; มีส่วนร่วมในสมาคมวิชาชีพ. ฉันจะสามารถใช้ได้ในวันพฤหัสบดีครับ กรุณาอย่าลังเลที่จะหยุดโดย

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

จากความเข้าใจของผม มีอยู่ 2 ตำแหน่ง : ผู้จัดการฝ่ายไอที และระบบบุคลากร ดังนั้นผมจึงมอบหมาย ดูแลระบบงานส่วนใหญ่เป็นผู้จัดการเพราะฉันคิดว่าผู้จัดการจะต้องรับผิดชอบทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับปัญหานอกเหนือจากธุรกิจ SAP หนึ่ง ( บอล ) ถึงแม้ว่าผู้จัดการจะยังคงคาดหวังว่าบอล หลัก คนที่จะดูแลเหมือนจะเป็น SAP บุคลากร .

ดูเหมือนว่าคุณต้องการที่จะมีผู้จัดการเป็นผู้รับผิดชอบกรณีแล้วมีผู้ดูแลระบบที่แยกต่างหาก นี่ โอเค ตราบใดที่เป็นผู้จัดการได้ทำกรณี และยัง ดูแลทั้งระบบ ไม่ว่า


ฉันคิดว่าหน้าที่นี้ควรเป็นของผู้จัดการ :

- แนะนำเครือข่าย ซอฟต์แวร์ และฮาร์ดแวร์การปรับปรุงเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพกระบวนการและ / หรือการประมวลผล
ครั้ง )- รักษาคุณภาพการให้บริการ โดยการสร้างและบังคับใช้มาตรฐานองค์กร .
- รักษามืออาชีพและความรู้ทางเทคนิคโดยการเข้าร่วมการประชุมเชิงปฏิบัติการการศึกษา ทบทวนสิ่งพิมพ์มืออาชีพ การสร้างเครือข่ายส่วนบุคคล ; การเทียบเคียงการปฏิบัติรัฐ - of - the - art ; เข้าร่วมสมาคมวิชาชีพ

ผมจะว่างวันพฤหัสคับ กรุณารู้สึกฟรีเพื่อหยุดโดย .