Change-management meetings for revi

Change-management meetings for reviewing, discussing, and scheduling proposed
changes, if approved, are a valuable tool for increasing the stability of
the systems. This formal process asks the SAs what they plan to do and when,
how long it will take, what can go wrong, how they will test it, how to back
out the change, and how long that will take. It forces the SAs to think about
the implications of what they are doing, as well as to prepare for problems
that might arise

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การประชุมการเปลี่ยนแปลงการบริหารจัดการในการตรวจสอบได้พูดคุยปรึกษาและการตั้งเวลาการเปลี่ยนแปลงที่เสนอ
ถ้าได้รับการอนุมัติเป็นเครื่องมือที่มีคุณค่าเพื่อเพิ่มเสถียรภาพของระบบ
กระบวนการที่เป็นทางการนี​​้ขอ SAS สิ่งที่พวกเขาวางแผนที่จะทำและเมื่อ
ระยะเวลาที่จะใช้สิ่งที่สามารถไปอย่างผิดปกติวิธีการที่พวกเขาจะทดสอบวิธีการสำรอง
ออกจากการเปลี่ยนแปลงและวิธีการที่ยาวที่จะนำ มันบังคับให้ SAS จะคิดเกี่ยวกับ
ความหมายของสิ่งที่พวกเขากำลังทำเช่นเดียวกับการเตรียมความพร้อมสำหรับปัญหา
ที่อาจเกิดขึ้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

จัดการการเปลี่ยนแปลงการประชุมการตรวจสอบ คุย และกำหนดการนำเสนอ
เปลี่ยนแปลง ถ้าอนุมัติ เป็นเครื่องมือสำคัญสำหรับการเพิ่มความมั่นคงของ
ระบบการ กระบวนการนี้เป็นถาม SAs สิ่งที่พวกเขาวางแผนที่จะทำ เมื่อ,
นานนาน อะไรสามารถไปผิด วิธีที่จะทดสอบ วิธีการสำรอง
การเปลี่ยนแปลง และระยะเวลาที่จะ จะบังคับให้ SAs คิด
ผลกระทบของสิ่งที่พวกเขาทำ เช่นเป็นการเตรียมความพร้อมสำหรับปัญหา
ที่อาจเกิดขึ้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การประชุมเปลี่ยน - การจัดการสำหรับการตรวจสอบการ อภิปราย และการกำหนดตารางเวลาการเสนอ
การเปลี่ยนแปลงหากได้รับอนุมัติเป็นเครื่องมือที่มีค่าสำหรับเพิ่มความมั่นคงของระบบ
ซึ่งจะช่วยได้ กระบวนการนี้จะขอให้ SAS อย่างเป็นทางการที่สิ่งที่พวกเขาวางแผนที่จะทำและเมื่อ
ระยะเวลาที่จะเอาอะไรไปได้อย่างไรไม่ถูกต้องก็จะทำการทดสอบเป็นการกลับมา
ซึ่งจะช่วยออกมาเปลี่ยนและวิธีการที่จะใช้ ที่กองกำลัง SAS ที่คิดจะเกี่ยวกับ
ตามมาตรฐานผลที่ของสิ่งที่พวกเขากำลังทำเป็นอย่างดีเพื่อเป็นการเตรียม
ซึ่งจะช่วยแก้ไขปัญหาที่อาจเกิดขึ้น