MUTUAL KNOWLEDGE. Knowledge between

MUTUAL KNOWLEDGE. Knowledge between professionals of each other’s values, specific competences and focus with respect to care, as well as of the environment in which each other work, has an impact on the development of team spirit and collaborative work. Knowing colleagues personally is also helpful. Please rate the current situation in your organization with respect to the other level of care on a scale of 1 to 5:

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ความรู้ซึ่งกันและกัน ความรู้ระหว่างผู้เชี่ยวชาญของผู้อื่นค่า competences เฉพาะ และโฟกัส กับดูแล และสภาพแวดล้อมซึ่งแต่ละงาน มีผลกระทบต่อการพัฒนาจิตวิญญาณของทีมและทำงานร่วมกัน เพื่อนร่วมงานรู้จักตัวก็ดี กรุณาจัดอันดับสถานการณ์ปัจจุบันในองค์กรกับระดับของการดูแลในระดับ 1-5:

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ความรู้ร่วมกัน ความรู้ระหว่างผู้เชี่ยวชาญของค่าของกันและกันอำนาจที่เฉพาะเจาะจงและมุ่งเน้นเกี่ยวกับการดูแลเช่นเดียวกับสภาพแวดล้อมที่แต่ละงานอื่น ๆ ที่มีผลกระทบต่อการพัฒนาของจิตวิญญาณของทีมและการทำงานร่วมกัน รู้ว่าเพื่อนร่วมงานของบุคคลที่ยังเป็นประโยชน์ กรุณาให้คะแนนสถานการณ์ปัจจุบันในองค์กรของคุณที่เกี่ยวกับระดับอื่น ๆ ของการดูแลในระดับ 1 ถึง 5:

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ความรู้ซึ่งกันและกัน ความรู้ระหว่างผู้เชี่ยวชาญของแต่ละอื่น ๆ ของค่าทักษะเฉพาะและมุ่งเน้นกับการดูแล ตลอดจนสิ่งแวดล้อม ซึ่งในแต่ละงานอื่น ๆที่มีผลกระทบต่อการพัฒนาจิตวิญญาณของทีมและทำงานร่วมกัน รู้ว่าเพื่อนร่วมงานเองยังเป็นประโยชน์กรุณาอัตราปัจจุบันในองค์กรของท่านด้วยความเคารพไปยังระดับอื่น ๆของการดูแลในระดับของ 1 ถึง 5 :