trust is so fragile and so laboriou

trust is so fragile and so laboriously created that it may never extend very far in a top-level team. "Building a really high-performing executive team at the highest level is a mirage," says a management consultant who doesn't want to be quoted because this particular message is a downer. "When such teams do exist, they'll consist mostly of two people, maybe three."

It's just too hard to build trust more extensively at the top level, where everyone is supposedly a star.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ความน่าเชื่อถือจะเปราะบางดังนั้น และดังนั้น laboriously สร้างที่อาจไม่ลุกลามไปไกลในทีมระดับสูงสุด "อาคารจริง ๆ สูงการบริหารทีมงานในระดับสูงคือ มิราจ กล่าวว่า เป็นที่ปรึกษาที่ไม่ต้องการเสนอราคาได้เนื่องจากข้อความนี้เฉพาะ downer เป็น "กลุ่มคนดังกล่าวอยู่ จะประกอบด้วยส่วนใหญ่คนที่สอง สามที"

ยากเกินไปเพียงเพื่อสร้างความเชื่อถืออย่างกว้างขวางมากขึ้นที่ระดับ ซึ่งทุกคนน่าจะเป็นดาว

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ความไว้วางใจเป็นสิ่งที่เปราะบางและเพื่อสร้างก้มหน้าก้มตาว่ามันไม่อาจขยายไกลมากในการเป็นทีมระดับบนสุด "การสร้างทีมผู้บริหารจริงๆที่มีประสิทธิภาพสูงในระดับที่สูงที่สุดคือภาพลวงตา" กล่าวปรึกษาด้านการจัดการผู้ที่ไม่ต้องการที่จะยกมาเพราะข้อความนี้โดยเฉพาะอย่างยิ่งเป็นประสาท "เมื่อทีมดังกล่าวไม่อยู่พวกเขาจะประกอบด้วยส่วนใหญ่ของคนสองคนอาจจะสาม". มันเป็นเพียงเรื่องยากที่จะสร้างความไว้วางใจมากขึ้นอย่างกว้างขวางในระดับบนที่ทุกคนเป็นที่คาดคะเนดาว

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เชื่อจะเปราะบางมากและก็หนักขึ้นมา มันอาจไม่ขยายไกลมากในทีมงานระดับสูง” การสร้างทีมผู้บริหารจริงๆมีประสิทธิภาพสูงในระดับมากที่สุด คือ มิราจ , กล่าวว่า " การจัดการที่ปรึกษาผู้ที่ไม่ต้องการจะยกมาเพราะข้อความนี้โดยเฉพาะเป็นประสาท " เมื่อทีมดังกล่าวมีอยู่จริง พวกเขาจะประกอบด้วยส่วนใหญ่ของคนสองคน บางที "

3มันยากเกินไปที่จะสร้างความไว้วางใจอย่างกว้างขวางมากขึ้นที่ระดับบน ซึ่งทุกคนจะเป็นดาว