A. If you are just leaving school o

A. If you are just leaving school or college and are looking for your ?rst job, you must make sure that any previous work experience does not go unnoticed. Mention any part-time jobs you have had together with work experience placements or special projects you undertook. Mention any responsibilities that your were given in these jobs’ (or at school) which show transferable skills that can be built upon in other jobs; for example, you may have taken the role of social secretary or fund-raiser for charity projects at school, etc. These show aptitudes for other posts; many of the skills you have learned through these activities may be transferable. You may be used to booking meetings, working out budgets, etc. These can all be useful to your potential employer. You do not need to mention very short-time jobs which are not relevant to your chosen career. Mentioning work experience is useful as you can then convince an employer that you are aware of the demands of working, which are rather di?erent to being in full-time education. The interviewer will want to be sure that you will turn up on time and can work throughout the working day. If you have not yet worked and are indignantly thinking that you spent for long than the average working day writing your thesis, etc., remember that in those circumstances you could plan your own time. If you want to start work at lunch-time and continue until midnight, nobody would stop you. In full- time work, you will need to fit in with the timescales of the organization. You may be competing with other individuals who do have full-time work experience (although they may not have your qualifications) so think of the advantages there are to the company of taking you on instead, and mention these without being rude to the others. How you will fit in will be judged on your academic and home life as the prospective employer has nothing else to go on. Some interviewers still ask questions regarding your parents’ occupations to get an idea of your background. 1. The main purpose of this article is to ................... .. a. give advice to those applying for a job b. discuss job application procedures c. explain the qualifications ofjob applicants d. remind employers of the importance of work experience 2. According to the articles, it is true that .................... .. . a. job applicants should refer to all their previous jobs b. full-time workers have to follow the work schedule of the company c. employers do not take applicants’ social activities into consideration d. employers will transfer part-time workers to a full-time position if available 3. "These" (paragraph 2) refers to ............... .. . a. advantages b. individuals c. experiences d. qualifications 4. The word "prospective" (paragraph 3) means ................. .. . a./ demanding b. practical c. possible d. supportive

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

A. หากคุณมีเพียงออกจากโรงเรียนหรือวิทยาลัย และกำลังมองหาของคุณหรือไม่? งาน rst คุณต้องแน่ใจว่า มีประสบการณ์การทำงานก่อนหน้านี้ไม่ไปส่ง พูดถึงงานชั่วคราวใด ๆ มีพร้อมและประสบการณ์การทำงานหรือโครงการพิเศษที่คุณ undertook พูดถึงความรับผิดชอบใด ๆ ที่คุณได้รับ ในการงานเหล่านี้ (หรือโรงเรียน) ดูโอนว่าทักษะใดที่สามารถสร้างขึ้นในงานอื่น ๆ ตัวอย่าง คุณอาจได้บทบาทของเลขานุการสังคมหรือ fund-raiser สำหรับโครงการกุศลที่โรงเรียน ฯลฯ เหล่านี้แสดง aptitudes สำหรับบทความอื่น ๆ ทักษะคุณได้เรียนรู้ผ่านกิจกรรมเหล่านี้มากมายอาจโอน คุณอาจใช้จองประชุม งานออกงบประมาณ ฯลฯ เหล่านี้ทั้งหมดเป็นประโยชน์ต่อนายจ้างของคุณเป็นไป คุณไม่ต้องพูดถึงงานช้ามากซึ่งไม่เกี่ยวข้องกับอาชีพของท่าน กล่าวถึงประสบการณ์การทำงานเป็นประโยชน์คุณสามารถแล้วมั่นใจนายจ้างการว่า ความต้องการการทำงาน ที่อยู่ค่อนข้างดีหรือไม่ erent การศึกษาแบบเต็มเวลา ทีมงานที่จะต้องแน่ใจว่า คุณเปิดใช้ค่าเวลา และสามารถทำงานตลอดทั้งวันทำงาน ถ้าคุณยังไม่ทำงาน และ indignantly คิดว่า คุณใช้สำหรับนานมากกว่าวันทำงานเฉลี่ยที่เขียนวิทยานิพนธ์ ฯลฯ ของคุณ อย่าลืมว่า ในสถานการณ์นั้น คุณสามารถวางแผนเวลาของคุณเอง ถ้าคุณต้องการเริ่ม ทำงานในเวลากลางวัน และต่อไปจนถึงเที่ยงคืน ใครจะหยุดคุณ ในการทำงานเต็มเวลา คุณจะต้องพอดีกับ timescales ขององค์กร คุณอาจจะแข่งขันกับบุคคลอื่นที่มีประสบการณ์การทำงานเต็มเวลา (ถึงแม้ว่าพวกเขาอาจไม่มีคุณสมบัติของคุณ) ดังนั้นคิดว่ามีประโยชน์บริษัทของคุณบนแทน และพูดเหล่านี้ไม่ให้หยาบคายให้ผู้อื่น วิธีการที่คุณจะใส่ในจะตัดสินชีวิตวิชาการ และบ้านของคุณเป็นนายจ้างที่คาดหวังได้อะไรไป บาง interviewers ยังคงถามคำถามเกี่ยวกับอาชีพของผู้ปกครองจะได้รับความคิดของพื้นหลังของคุณ 1. วัตถุประสงค์หลักของบทความนี้จะ...... อ.ให้คำแนะนำกับผู้ใช้สำหรับบีงานปรึกษาค.อธิบายขั้นตอนงานคุณสมบัติ d. ผู้สมัคร ofjob เตือนความสำคัญของงานที่นายจ้างมีประสบการณ์ 2 ตามบทความ มันเป็นจริงที่...... . สมัครงานอ.ควรอ้างถึงทั้งหมดของงานก่อนหน้านี้ที่ผู้ปฏิบัติงานเต็มเวลาเกิดได้ตามตารางการทำงานของนายจ้างบริษัท c. เอากิจกรรมเพื่อสังคมของผู้สมัครเข้าพิจารณา d. นายจ้างจะโอนย้ายผู้ปฏิบัติงานชั่วคราวตำแหน่งเต็มเวลาถ้าว่าง 3 "เหล่านี้" (ย่อหน้า 2) หมายถึง...... . ค.บุคคลเกิด a. ประโยชน์ประสบการณ์คุณสมบัติ d. 4 คำว่า "อนาคต" (ย่อหน้า 3) หมายถึง...... . อ. / c. เกิดปฏิบัติได้ดีสนับสนุนการเรียกร้อง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ตอบ: ถ้าคุณเป็นเพียงการออกจากโรงเรียนหรือวิทยาลัยและกำลังมองหา? คุณงานแรกคุณต้องให้แน่ใจว่าประสบการณ์ในการทำงานก่อนหน้านี้ไม่ได้ไปไม่มีใครสังเกตเห็น กล่าวถึงงานนอกเวลาใด ๆ ที่คุณมีร่วมกันกับตำแหน่งประสบการณ์ในการทำงานหรือโครงการพิเศษที่คุณมารับ กล่าวถึงความรับผิดชอบใด ๆ ที่ได้รับในงานเหล่านี้ของคุณ (หรือที่โรงเรียน) ซึ่งแสดงให้เห็นทักษะที่สามารถถ่ายทอดที่สามารถสร้างขึ้นในงานอื่น ๆ ; ตัวอย่างเช่นคุณอาจมีการดำเนินบทบาทของเลขานุการทางสังคมหรือการระดมทุนสำหรับโครงการการกุศลที่โรงเรียน ฯลฯ เหล่านี้แสดงความถนัดที่โพสต์อื่น ๆ หลายทักษะที่คุณได้เรียนรู้ผ่านกิจกรรมเหล่านี้อาจจะเปลี่ยนมือได้ คุณอาจจะใช้ในการประชุมการจองการทำงานออกงบประมาณ ฯลฯ ทั้งหมดเหล่านี้สามารถเป็นประโยชน์กับนายจ้างที่มีศักยภาพของคุณ คุณไม่จำเป็นต้องพูดถึงงานเวลาสั้นมากที่ไม่ได้เกี่ยวข้องกับอาชีพที่คุณเลือก กล่าวถึงประสบการณ์การทำงานที่เป็นประโยชน์แล้วคุณสามารถโน้มน้าวให้นายจ้างที่คุณมีความตระหนักในความต้องการของการทำงานซึ่งจะค่อนข้างดิ? ต่างกันที่จะเป็นในการศึกษาแบบเต็มเวลา ผู้สัมภาษณ์จะต้องการที่จะให้แน่ใจว่าคุณจะเปิดขึ้นในเวลาและสามารถทำงานได้ตลอดทั้งวันทำงาน หากคุณยังไม่ได้ทำงานและไม่พอใจคิดว่าคุณใช้เวลานานกว่าวันทำงานเฉลี่ยเขียนวิทยานิพนธ์ของคุณ ฯลฯ โปรดจำไว้ว่าในสถานการณ์ที่คุณสามารถวางแผนการใช้เวลาของคุณเอง หากคุณต้องการที่จะเริ่มต้นการทำงานที่รับประทานอาหารกลางวันเวลาและดำเนินต่อไปจนถึงเที่ยงคืนไม่มีใครจะหยุดคุณ ในการทำงานเต็มเวลาที่คุณจะต้องเพื่อให้สอดคล้องกับระยะเวลาขององค์กร คุณอาจจะแข่งขันกับบุคคลอื่น ๆ ที่จะมีประสบการณ์ในการทำงานเต็มเวลา (แม้ว่าพวกเขาอาจจะไม่ได้คุณสมบัติของคุณ) เพื่อให้คิดว่าข้อได้เปรียบที่มีให้กับ บริษัท ในการให้คุณแทนและกล่าวถึงเหล่านี้โดยไม่ต้องหยาบคายกับคนอื่น ๆ วิธีที่คุณจะพอดีจะถูกตัดสินในชีวิตของนักวิชาการและบ้านของคุณเป็นนายจ้างมีอะไรอย่างอื่นที่จะไป สัมภาษณ์บางส่วนยังคงถามคำถามเกี่ยวกับการประกอบอาชีพพ่อแม่ของคุณจะได้รับความคิดของพื้นหลังของคุณ 1. วัตถุประสงค์หลักของบทความนี้คือการ ................... .. ก ให้คำแนะนำแก่ผู้สมัครงานข หารือเกี่ยวกับขั้นตอนการสมัครงานค อธิบายคุณสมบัติผู้สมัคร ofjob d เตือนนายจ้างถึงความสำคัญของประสบการณ์ในการทำงาน 2. ตามที่บทความนั้นมันเป็นความจริงที่ .................... .. ผู้สมัครงานควรดูที่งานก่อนหน้าของพวกเขาทั้งหมดข คนงานเต็มเวลาจะต้องปฏิบัติตามตารางการทำงานของค บริษัท นายจ้างไม่ได้ใช้สมัครกิจกรรมทางสังคมในการพิจารณา d นายจ้างจะโอนส่วนงานเวลาไปยังตำแหน่งเต็มเวลา 3. ถ้ามี "เหล่านี้" (วรรค 2) หมายถึง ............... .. ข้อดีข บุคคลที่ค ประสบการณ์ d คุณสมบัติ 4. คำว่า "คาดหวัง" (วรรค 3) หมายถึง ................. .. ได้. / ความต้องการข ในทางปฏิบัติค d ที่เป็นไปได้ สนับสนุน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

1 . ถ้าคุณเพิ่งออกจากโรงเรียน หรือวิทยาลัยและกำลังมองหาของคุณ งานแรก คุณต้องให้แน่ใจว่าประสบการณ์การทำงานใด ๆ ก่อนหน้านี้ ไม่ได้สังเกต พูดถึงใด ๆที่คุณมีร่วมกันกับงานนอกเวลางานตําแหน่ง หรือโครงการพิเศษที่คุณทำ .กล่าวถึงความรับผิดชอบใด ๆที่คุณได้รับในงานเหล่านี้ ( ที่โรงเรียน ) ซึ่งแสดงทักษะการโอนที่สามารถสร้างขึ้นในงานอื่น ๆ ตัวอย่างเช่น คุณอาจได้รับบทบาทของเลขานุการในสังคม หรือ ระดมทุนสำหรับโครงการการกุศล ที่ โรงเรียน ฯลฯ เหล่านี้แสดงความถนัดโพสต์อื่น ๆหลายของทักษะที่คุณมี เรียนรู้ผ่านกิจกรรมเหล่านี้อาจจะสามารถคุณอาจจะใช้ในการประชุม ทำงานออกงบประมาณ ฯลฯ เหล่านี้จะเป็นประโยชน์กับนายจ้างที่มีศักยภาพของคุณ คุณไม่ต้องพูดถึง งานสั้นมาก ซึ่งไม่ได้เกี่ยวข้องกับอาชีพที่คุณเลือก พูดถึงประสบการณ์ทำงานที่เป็นประโยชน์คุณสามารถโน้มน้าวให้นายจ้างที่คุณจะตระหนักถึงความต้องการของการทำงานที่ค่อนข้างดี ? erent เป็นในการศึกษาเต็มเวลา .ผู้สัมภาษณ์จะต้องเพื่อให้แน่ใจว่า คุณจะเปิดขึ้นในเวลา และสามารถทำงานได้ตลอดทั้งวันทำงาน ถ้าคุณยังไม่ได้ทำงาน และเกรี้ยวกราด คิดว่าคุณใช้เวลานานกว่าเฉลี่ยวันทำการเขียนวิทยานิพนธ์ ฯลฯ จำได้ว่าในสถานการณ์ดังกล่าวคุณสามารถวางแผนเวลาของคุณเอง ถ้าคุณต้องการที่จะเริ่มต้นทำงานในเวลากลางวัน และต่อไปจนถึง เที่ยงคืนไม่มีใครจะหยุดคุณ เต็ม - เวลาทำงานคุณจะต้องพอดีกับ timescales ขององค์กร คุณอาจจะแข่งขันกับบุคคลอื่น ๆผู้ที่มีประสบการณ์การทำงานเต็มเวลา ( แม้ว่าพวกเขาอาจจะไม่ได้คุณสมบัติของคุณ ) ดังนั้นคิดว่าข้อดีมีบริษัทดูแลคุณแทน และพูดถึงเหล่านี้โดยไม่ต้องหยาบคายกับคนอื่นวิธีที่คุณจะพอดีในจะถูกตัดสินในด้านวิชาการและชีวิตที่บ้านเป็นนายจ้างในอนาคตคงไม่มีอะไรที่จะไป ผู้สัมภาษณ์บางคนยังถามเกี่ยวกับอาชีพของพ่อแม่ของคุณที่จะได้รับความคิดของพื้นหลังของคุณ 1 . วัตถุประสงค์หลักของบทความนี้คือ . . . . . . . . 1 . ให้คำแนะนำผู้ที่สมัครงานพ. หารืองานวิธีการสมัคร .อธิบายคุณสมบัติผู้สมัครงาน ดี เตือนนายจ้างในความสำคัญของงาน 2 . ตามบทความ , มันเป็นความจริงที่ .................... . . . . . . . 1 . งานที่ผู้สมัครควรดูทั้งหมดก่อนหน้างานบี คนงานเต็มเวลาได้ตามตารางการทำงานของบริษัท C . นายจ้างไม่พาผู้สมัครกิจกรรมสังคม พิจารณา ดีนายจ้างจะรับคนทำงานพาร์ทไทม์ เป็นตำแหน่งที่เต็มเวลา ถ้าใช้งาน 3 . เหล่านี้ " ( วรรค 2 ) หมายถึง เอ๊ย . . . . . . . . . . C . D . คุณสมบัติข้อดีบุคคลประสบการณ์ 4 คำว่า " อนาคต " ( วรรค 3 ) หมายถึง ................. . . . . . . . . . . / B C D สนับสนุนความต้องการในทางปฏิบัติเป็นไปได้