The fourth step in planning is to t

The fourth step in planning is to track progress toward goal achievement.There are two accepted methods of tracking progress. The first is to set proximal goals and distal goals. Proximal goals are short-term goals or subgoals, whereas distal goals are long-term or primary goals. The idea behind setting proximal goals is that achieving them may be more motivating and rewarding than waiting to reach far-off distal goals.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ขั้นตอนสี่ในการวางแผนจะติดตามก้าวหน้าบรรลุเป้าหมายมีสองวิธีที่ยอมรับของการติดตามความคืบหน้า แรกคือการ ตั้งเป้าหมายที่ proximal และเป้าหมายกระดูก Proximal เป้าหมายคือ เป้าหมายระยะสั้นหรือ subgoals ในขณะที่กระดูกเป้าหมายคือ เป้าหมายระยะยาว หรือหลัก ความคิดเบื้องหลังตั้งเป้าหมาย proximal เป็นที่บรรลุผลอาจจะจูงใจ และรางวัลกว่ารอถึงเป้าหมายสิ่งกระดูกมาก

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ขั้นตอนที่สี่ในการวางแผนคือการติดตามความคืบหน้าไปสู่​​เป้าหมาย achievement.There สองวิธีได้รับการยอมรับในการติดตามความคืบหน้า แรกคือการกำหนดเป้​​าหมายที่ใกล้เคียงและเป้าหมายปลาย ใกล้เคียงเป้าหมายที่เป็นเป้าหมายระยะสั้นหรือเป้าหมายย่อยในขณะที่เป้าหมายปลายเป็นระยะยาวหรือเป้าหมายหลัก คิดที่อยู่เบื้องหลังการกำหนดเป้​​าหมายใกล้เคียงเป็นที่บรรลุพวกเขาอาจจะมีการสร้างแรงจูงใจและคุ้มค่ากว่าการรอคอยที่จะไปถึงห่างไกลเป้าหมายปลาย

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ขั้นตอนที่ 4 การวางแผนเพื่อติดตามความคืบหน้าไปสู่เป้าหมาย ความสำเร็จ มี สอง ได้รับการยอมรับวิธีการของการติดตามความคืบหน้า แรกคือการกำหนดเป้าหมายในการทำงานและเป้าหมายปลาย . เป้าหมายการทำงานเป็นเป้าหมายระยะสั้น หรือ subgoals ในขณะที่เป้าหมายปลายเป็นเป้าหมายระยะยาว หรือหลักความคิดที่อยู่เบื้องหลังการกำหนดเป้าหมายการทำงานเป็นขบวนการเหล่านั้นอาจจะมีแรงจูงใจและคุ้มค่ากว่ารอไปถึงไกลรอบเป้าหมาย