Innovativeness is an important orga

Innovativeness is an important organizational capability for competitive advantage sustainability in the dynamic environment of Asia's emerging economies. Drawing upon dynamic capability theory, this study develops a research model of organizational innovativeness development for firms in emerging economies. The proactive strategic orientations reflected by entrepreneurship and technology oriented strategy provide important visions for organizational innovativeness. Further, the utilization of knowledge management systems and organizational learning are identified as intervention processes that translate these strategic orientations into real innovation capability.
A survey involving 114 firms operating in China was conducted for hypothesis testing.
The empirical results provide strong support and advance the knowledge of organizational innovativeness development for firms in Asia's emerging economies.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

นวัตกรรมคือความสามารถในองค์กรเป็นสิ่งสำคัญสำหรับการพัฒนาอย่างยั่งยืนเปรียบในการแข่งขันในสภาพแวดล้อมแบบไดนามิกของเศรษฐกิจเกิดใหม่ของเอเชีย การวาดภาพบนทฤษฎีความสามารถแบบไดนามิกการศึกษานี้ได้พัฒนารูปแบบการวิจัยของการพัฒนานวัตกรรมขององค์กรสำหรับ บริษัท ในประเทศเกิดใหม่แนวทางเชิงกลยุทธ์เชิงรุกสะท้อนจากผู้ประกอบการและเทคโนโลยีกลยุทธ์ที่มุ่งเน้นให้ความสำคัญสำหรับวิสัยทัศน์ขององค์กรนวัตกรรม ต่อการใช้ประโยชน์ของระบบการจัดการความรู้และการเรียนรู้ขององค์กรที่มีการระบุว่าเป็นกระบวนการแทรกแซงที่เป็นแนวทางเชิงกลยุทธ์เหล่านี้เป็นความสามารถในการสร้างสรรค์นวัตกรรมที่แท้จริง
ที่เกี่ยวข้องกับการสำรวจ 114 บริษัท ที่ดำเนินงานในประเทศจีนได้ดำเนินการสำหรับการทดสอบสมมติฐาน
ผลเชิงประจักษ์ให้การสนับสนุนที่แข็งแกร่งและมีความรู้เกี่ยวกับความก้าวหน้าของการพัฒนานวัตกรรมขององค์กรสำหรับ บริษัท ในประเทศเกิดใหม่ของเอเชีย.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

Innovativeness เป็นความสามารถในองค์กรสำคัญสำหรับความยั่งยืนเปรียบในสภาพแวดล้อมแบบไดนามิกของประเทศเกิดใหม่ในเอเชีย วาดตามทฤษฎีความสามารถแบบไดนามิก ศึกษาพัฒนารูปแบบการวิจัยพัฒนา innovativeness องค์กรสำหรับบริษัทในประเทศเกิดใหม่ แนวกลยุทธ์เชิงรุกประจำ โดยผู้ประกอบการและเทคโนโลยีที่มุ่งเน้นกลยุทธ์ให้วิสัยทัศน์ที่สำคัญสำหรับองค์กร innovativeness เพิ่มเติม มีระบุใช้ประโยชน์ระบบการจัดการความรู้และองค์กรเรียนรู้เป็นกระบวนการแทรกแซงที่แปลแนวกลยุทธ์เหล่านี้เป็นความจริงนวัตกรรม
การสำรวจที่เกี่ยวข้องกับบริษัท 114 ปฏิบัติการในจีนได้ดำเนินการทดสอบสมมติฐาน
ผลประจักษ์ให้การสนับสนุนที่แข็งแกร่ง และล่วงหน้ารู้พัฒนา innovativeness องค์กรสำหรับบริษัทในเอเชียของใหม่เศรษฐกิจ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

innovativeness คือความสามารถในองค์กรที่สำคัญสำหรับความยั่งยืนได้เปรียบในการแข่งขันใน สภาพแวดล้อม แบบไดนามิกของเอเชียเศรษฐกิจเกิดใหม่ ภาพ แบบไดนามิกเมื่อทฤษฎีความสามารถในการศึกษานี้ได้พัฒนารูปแบบการวิจัยพัฒนาการ innovativeness องค์กรสำหรับบริษัทในเศรษฐกิจเกิดใหม่ปรับเปลี่ยนกลยุทธ์ในเชิงรุกที่สะท้อนอยู่โดยกลยุทธ์เป็นเลิศและเทคโนโลยีเพื่อช่วยให้วิสัยทัศน์ที่สำคัญสำหรับ innovativeness ขององค์กร เพิ่มเติมการใช้กำลังการผลิตที่มีความรู้เกี่ยวกับระบบการจัดการและการเรียนการสอนขององค์กรมีการระบุว่าเป็นการเข้ามาแทรกแซงกระบวนการแปลซึ่งท้ายที่สุดทางยุทธศาสตร์เหล่านี้เข้าสู่ความสามารถด้านนวัตกรรมที่
การสำรวจ 114 บริษัทที่เกี่ยวข้องกับการทำงานในประเทศจีนเป็นผู้ดำเนินการสำหรับการทดสอบสมมติฐาน
ผลเชิงประจักษ์ให้การสนับสนุนเป็นอย่างดีและความก้าวหน้าของการพัฒนาความรู้ที่ innovativeness องค์กรสำหรับบริษัทในเอเชียเศรษฐกิจเกิดใหม่.