The role is focused on defining str

The role is focused on defining strategic objectives for the organization.
Corresponds to MUPCS® Career Stream and Level 11 (Head of Organization), 12 (Function Head) and 13 (Sub-Function Head)
"
"The role is focused on managing people and implementing policies and strategies to meet the organization's objectives.
Corresponds to MUPCS® Career Stream and 21 (Senior Manager), 22 (Manager). Team leaders who supervise Professional and/or Para-Professional will also be classified under this category.
"
"The role is intended for individual contributors without a specific supervisory responsibility, although it may allow for coaching/mentoring less experienced staff and requires a degree or full trade qualification, or Corresponds to MUPCS® Career Stream and Level 33 (Specialist - Professional), 34 (Senior Professional), 35 (Experienced Professional) and 36 (Entry Level Professional).
"
"This is a skilled, semi-skilled or unskilled role without supervisory responsibility. Roles in this stream do not require a university degree, though may require some formal professional training and/or certification.
Corresponds to MUPCS® Career Stream and Level 41 (Senior Para-Professional), 42 (Experienced Para-Professional) and 43 (Entry Level Para-Professional).
"

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

บทบาทเน้นการกำหนดวัตถุประสงค์เชิงกลยุทธ์สำหรับองค์กรสอดคล้องกับกระแส MUPCS ®อาชีพและระดับ 11 (หัวหน้าองค์กร), 12 (ฟังก์ชันหัว) และ 13 (ฟังก์ชันย่อยหัว)""บทบาทเน้นการบริหารคน และการปฏิบัติตามนโยบายและกลยุทธ์เพื่อตอบสนองวัตถุประสงค์ขององค์กรสอดคล้องกับกระแสอาชีพ® MUPCS และ 21 (ผู้จัดการอาวุโส), 22 (ผู้จัดการ) ทีมงานผู้ดูแลมืออาชีพหรือ Professional พาราจะถูกจัดประเภทภายใต้หมวดหมู่นี้""บทบาทที่เหมาะสำหรับผู้ให้การสนับสนุนแต่ละรายโดยเป็นการประกาศความรับผิดชอบ แม้ว่ามันอาจทำให้ฝึก/ปรึกษาน้อยมีประสบการณ์พนักงาน และต้องการศึกษาหรือคุณสมบัติเต็มค้า ขึ้นสอดคล้องกับกระแส MUPCS ®อาชีพและระดับ 33 (ผู้เชี่ยวชาญ - Professional), 34 (มืออาชีพอาวุโส), 35 (มีประสบการณ์มืออาชีพ) และ 36 (รายการระดับมืออาชีพ)""นี่คือบทบาทผู้เชี่ยวชาญ กึ่งฝีมือ หรือไร้ฝีมือไม่ มีความรับผิดชอบประกาศ บทบาทในกระแสข้อมูลนี้ไม่จำเป็นต้องมีปริญญามหาวิทยาลัย แม้ว่า อาจต้องฝึกทางอาชีพบางและ/หรือใบรับรองสอดคล้องกับกระแส MUPCS ®อาชีพและระดับ 41 (อาวุโสพารามืออาชีพ), 42 (ประสบการณ์พารามืออาชีพ) และ 43 (รายการระดับ Para-มืออาชีพ)"

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

บทบาทมุ่งเน้นไปที่การกำหนดวัตถุประสงค์เชิงกลยุทธ์สำหรับองค์กร.
สอดคล้องกับMUPCS®กระแสการงานอาชีพและระดับ 11 (หัวหน้าองค์การ), 12 (หัวหน้าฟังก์ชั่น) และ 13 (หัวหน้า Sub-Function)
"
บทบาท "มุ่งเน้นไปที่การบริหารคนและ การดำเนินการตามนโยบายและกลยุทธ์เพื่อตอบสนองวัตถุประสงค์ขององค์กร.
สอดคล้องกับMUPCS®กระแสการงานอาชีพและ 21 (ผู้จัดการอาวุโส), 22 (ผู้จัดการ) ผู้นำทีมงานมืออาชีพที่กำกับดูแลและ / หรือพารามืออาชีพก็จะถูกจัดอยู่ในหมวดหมู่นี้.
"
"บทบาทที่มีไว้สำหรับผู้ร่วมสมทบของแต่ละบุคคลโดยไม่ต้องรับผิดชอบกำกับดูแลที่เฉพาะเจาะจงถึงแม้ว่ามันอาจอนุญาตให้มีการฝึก / ให้คำปรึกษาพนักงานที่มีประสบการณ์น้อยและต้องมีการศึกษาระดับปริญญาหรือ วุฒิการศึกษาการค้าเต็มรูปแบบหรือสอดคล้องกับMUPCS®กระแสการงานอาชีพและระดับ 33 (Specialist - มืออาชีพ). ที่ 34 (อาวุโสมืออาชีพ), 35 (มีประสบการณ์ระดับมืออาชีพ) และ 36 (Entry Level มืออาชีพ)
"
"นี่คือฝีมือกึ่งฝีมือหรือ บทบาทชำนาญโดยไม่ต้องรับผิดชอบในการกำกับดูแล บทบาทในกระแสนี้ไม่จำเป็นต้องมีระดับมหาวิทยาลัย แต่อาจต้องมีการฝึกอบรมอาชีพอย่างเป็นทางการและ / หรือได้รับการรับรอง.
สอดคล้องกับMUPCS®กระแสการงานอาชีพและระดับ 41 (อาวุโสพารามืออาชีพ), 42 (Para-ประสบการณ์ระดับมืออาชีพ) และ 43 (รายการ ระดับพารามืออาชีพ).
"

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

บทบาทจะเน้นการกำหนดวัตถุประสงค์เชิงกลยุทธ์ขององค์กร สอดคล้องกับกระแส®
mupcs อาชีพและระดับ 11 ( หัวหน้าหน่วยงาน ) , 12 ( ฟังก์ชันหัว ) และ 13 ( ฟังก์ชันหัวย่อย )
"
" บทบาทจะเน้นการจัดการและการดําเนินนโยบายและกลยุทธ์เพื่อตอบสนองวัตถุประสงค์ขององค์กร .
สอดคล้องกับกระแส mupcs ®อาชีพ 21 ( ผู้จัดการอาวุโส ) , 22 ( ผู้จัดการ )หัวหน้าทีมที่ดูแลมืออาชีพและ / หรือพารามืออาชีพก็จะถูกจัดอยู่ในหมวดนี้ .
"
" บทบาทมีวัตถุประสงค์สำหรับแต่ละบุคคลโดยเฉพาะการนิเทศความรับผิดชอบ ถึงแม้ว่ามันอาจจะอนุญาตให้โค้ช / พี่เลี้ยง พนักงานที่มีประสบการณ์น้อยกว่า และต้องมีปริญญาหรือวุฒิการค้าเต็มรูปแบบหรือสอดคล้องกับกระแส mupcs ®อาชีพและระดับ 33 ( ผู้เชี่ยวชาญมืออาชีพ - ) 34 ( รุ่นพี่มืออาชีพ ) , 35 ( ประสบการณ์วิชาชีพ ) และ 36 ( ระดับอาชีพรายการ )
"
" นี้ มี บทบาท ทักษะ หรือกึ่งฝีมือ โดยไม่มีการ . บทบาทในกระแสนี้ไม่ต้องใช้ปริญญามหาวิทยาลัย แม้ว่าอาจต้องทำงานมืออาชีพการฝึกอบรมและ / หรือใบรับรอง
สอดคล้องกับกระแส® mupcs อาชีพและระดับ 41 ( อาวุโส ) มืออาชีพ ) , 42 ( มีประสบการณ์ ) มืออาชีพ ) และ 43 ( รายการระดับพารามืออาชีพ
"
)