You may want to consider changes to

You may want to consider changes to your employee's hours if they are experiencing tiredness due to medication or general fatigue, for example; you may want to look at flexibility in their place of work or a move to homeworking if there are issues with anxiety and concentration when in a crowded workplace, or you may find that additional breaks and somewhere to go for "time out" may help an employee who is feeling overwhelmed.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

คุณอาจต้องการพิจารณาการเปลี่ยนแปลงของพนักงานชั่วโมงถ้าพวกเขาพบเทวัญดาราสปาเนื่องจากยาหรือความอ่อนเพลียทั่วไป ตัวอย่าง คุณอาจต้องการความยืดหยุ่นในการทำงานหรือย้ายไป homeworking ดูถ้ามีปัญหาเกี่ยวกับความวิตกกังวลและความเข้มข้นในที่ทำงานแออัด หรือคุณอาจพบว่า แบ่งเพิ่มเติมและบางไป "เวลา" อาจช่วยให้พนักงานที่มีความรู้สึกอย่างแน่นอน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

คุณอาจต้องการที่จะต้องพิจารณาการเปลี่ยนแปลงเวลาการทำงานของพนักงานของคุณหากพวกเขากำลังประสบความเมื่อยล้าเนื่องจากยาหรือเมื่อยล้าทั่วไปเช่น; คุณอาจต้องการที่จะดูที่ความยืดหยุ่นในสถานที่ของพวกเขาจากการทำงานหรือย้ายไป homeworking หากมีปัญหาเกี่ยวกับความวิตกกังวลและความเข้มข้นเมื่ออยู่ในสถานที่ทำงานที่แออัดหรือคุณอาจพบว่าการแบ่งเพิ่มเติมและที่ใดที่หนึ่งจะไป "หมดเวลา" อาจช่วยให้ พนักงานที่มีความรู้สึกจม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

คุณอาจต้องการพิจารณาการเปลี่ยนแปลงชั่วโมงพนักงานของคุณถ้าพวกเขาประสบความเหน็ดเหนื่อยจากยา หรืออาการทั่วไป ตัวอย่างเช่น คุณอาจต้องการที่จะดูที่ความยืดหยุ่นในสถานที่ของพวกเขาจากการทำงานหรือย้ายไป homeworking หากมีปัญหากับความวิตกกังวลและสมาธิเมื่อสถานที่ที่แออัดหรือคุณอาจพบว่าเพิ่มเติมแบ่งและไปสำหรับ " เวลา " อาจช่วยให้ลูกน้องรู้สึกอย่างแน่นอน