Last but not least, human resource

Last but not least, human resource practitioners should consider providing a learning environment with positive reinforcements that will encourage leaders at various
levels to acquire EI needed for better understanding of subordinate behavior.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

สุดท้าย
แต่ไม่น้อยปฏิบัติทรัพยากรมนุษย์ควรพิจารณาให้มีสภาพแวดล้อมการเรียนรู้ที่มีการเพิ่มกำลังบวกที่จะสนับสนุนให้ผู้นำที่ต่างๆในระดับที่จะได้รับEI จำเป็นสำหรับความเข้าใจที่ดีของพฤติกรรมของผู้ใต้บังคับบัญชา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

สุดท้ายแต่ไม่ท้ายสุด ผู้ปฏิบัติงานทรัพยากรบุคคลควรพิจารณาให้สภาพแวดล้อมการเรียนรู้เสริมบวกที่จะกระตุ้นให้ผู้นำในระดับต่างๆ
ที่จะได้รับความเข้าใจที่ดีขึ้นของ EI ที่จำเป็นสำหรับพฤติกรรมลูกน้อง