The scarcities of such studies show

The scarcities of such studies showing association between SHRM practices and organizational performance and also the mediating role of competitive strategies in the Kenyan context makes it important to further explore the critical role of SHRM

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

Scarcities ดังกล่าวศึกษาแสดงความสัมพันธ์ระหว่างปฏิบัติ SHRM และประสิทธิภาพขององค์กร และบทบาทของกลยุทธ์การแข่งขันในบริบทเคนยา mediating ทำให้มันต้องสำรวจบทบาทสำคัญของ SHRM

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ขาดแคลนของการศึกษาดังกล่าวแสดงให้เห็นถึงความสัมพันธ์ระหว่างการปฏิบัติ SHRM และประสิทธิภาพการทำงานขององค์กรและบทบาทไกล่เกลี่ยของกลยุทธ์การแข่งขันในบริบทเคนยาทำให้มันสำคัญที่จะต้องไปสำรวจบทบาทที่สำคัญของ SHRM