Many support teams are top heavy af

Many support teams are top heavy after companies spent a year outsourcing and restructuring lower level roles. Add the cost pressures from increasing wages, and in 2016 companies will focus their recruitment efforts more at the junior to mid level, such as analyst and AVP-level positions.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ทีมสนับสนุนมากจะหนักที่สุดหลังจากที่บริษัทใช้เวลาหนึ่งปีที่ผู้รับเหมาช่วง และปรับโครงสร้างบทบาทระดับล่าง เพิ่มความดันของต้นทุนจากการเพิ่มค่าจ้าง และปีพ.ศ. 2559 บริษัทจะมุ่งเน้นความพยายามสรรหาของห้องจูเนียร์ระดับกลาง นักวิเคราะห์และตำแหน่งระดับ AVP

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ทีมงานสนับสนุนหลายด้านบนจะหนักหลังจากที่ บริษัท ใช้เวลาการจ้างปีการปรับโครงสร้างบทบาทระดับที่ต่ำกว่า เพิ่มแรงกดดันด้านต้นทุนจากค่าจ้างที่เพิ่มขึ้นและในปี 2016 บริษัท จะมุ่งเน้นความพยายามของพวกเขาการรับสมัครเพิ่มเติมได้ที่จูเนียร์ในระดับกลางเช่นนักวิเคราะห์และตำแหน่ง AVP ระดับ