As we will discuss in Topic 4-7 leaders motivate their followerby invo การแปล - As we will discuss in Topic 4-7 leaders motivate their followerby invo ไทย วิธีการพูด

As we will discuss in Topic 4-7 lea

As we will discuss in Topic 4-7 leaders motivate their followerby involving them directly in working to achieve the organization's visionfio in employees challenging opportunities to contribute their ideas to improve an organization for example permits leaders not only to get results but also to develop leadership for the future of the organization effective leaders have the ability to look at a problem from a distance and see the whole picture, indentify the problem from a distance and see the whole picture in dentity the problem and then outline the important questions needed to solve the Problem
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
เป็นเราจะหารือในหัวข้อที่ 4-7 ผู้นำการจูงใจของ followerby เกี่ยวข้องกับพวกเขาโดยตรงในการทำงานเพื่อให้องค์กรของ visionfio ในพนักงานที่ท้าทายโอกาสในการนำความคิดในการปรับปรุงองค์กรเช่นอนุญาตให้ผู้นำไม่เพียงแต่ จะได้รับผล แต่ยังพัฒนา ความเป็นผู้นำในอนาคตของผู้นำมีประสิทธิภาพขององค์กรมีความสามารถในการมองปัญหาจากระยะไกล และดูรูปภาพทั้งหมดผ่านปัญหาจากระยะไกล และเห็นทั้งภาพใน dentity ปัญหา และร่างคำถามสำคัญที่จำเป็นในการแก้ปัญหา
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
ในฐานะที่เราจะหารือในหัวข้อ 4-7 ผู้นำกระตุ้น followerby ของพวกเขาที่เกี่ยวข้องกับพวกเขาโดยตรงในการทำงานเพื่อให้บรรลุ visionfio ขององค์กรพนักงานโอกาสท้าทายที่จะมีส่วนร่วมในความคิดของพวกเขาในการปรับปรุงองค์กรเช่นอนุญาตให้ผู้นำไม่เพียง แต่จะได้รับผล แต่ยังรวมถึงการพัฒนาความเป็นผู้นำ อนาคตขององค์กรผู้นำที่มีประสิทธิภาพมีความสามารถในการมองปัญหาจากระยะไกลและดูภาพรวม, indentify ปัญหาจากระยะไกลและเห็นภาพรวมทั้งหมดใน dentity ปัญหาและแล้วร่างคำถามที่สำคัญที่จำเป็นในการแก้ปัญหา
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
เป็นเราจะหารือในหัวข้อที่ 1 ผู้นำกระตุ้น followerby ของพวกเขาที่เกี่ยวข้องกับพวกเขาโดยตรงในการทำงานเพื่อให้บรรลุ visionfio พนักงานขององค์กร ในโอกาสที่ท้าทายที่จะสนับสนุนความคิดของพวกเขาเพื่อปรับปรุงองค์กรตัวอย่างเช่นอนุญาตให้ผู้นำไม่เพียง แต่เพื่อให้ได้ผลลัพธ์ แต่ยังเพื่อพัฒนาผู้นำในอนาคตขององค์กร ผู้นำที่มีประสิทธิภาพ มีความสามารถในการดูจากระยะไกลและดูภาพทั้งหมดศึกษาปัญหาจากระยะไกลและดูรูปภาพทั้งหมดใน dentity ปัญหาแล้วร่างคำถามสำคัญที่จำเป็นเพื่อแก้ไขปัญหา
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2024 I Love Translation. All reserved.

E-mail: