A key to successful management is t

A key to successful management is the relationship between the manager and his or her staff. It’s the manner in which managers manage people that separates the ordinary from the good and the exceptional.

Good relationships are based on trust, commitment and engagement, and a good manager’s essential role is to build these relationships for the benefit of the organisation, so that the tasks that are set are completed with enthusiasm, effectively, on time and with the energy to do more.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

คีย์การจัดการประสบความสำเร็จคือ ความสัมพันธ์ระหว่างผู้จัดการและพนักงานของเขา หรือเธอ มันเป็นลักษณะที่ผู้บริหารจัดการคนที่แยกธรรมดาจากดีและที่ยอดเยี่ยมความสัมพันธ์ที่ดีขึ้นอยู่กับความน่าเชื่อถือ ความมุ่งมั่น และความผูกพัน และบทบาทสำคัญของผู้จัดการที่ดีคือการ สร้างความสัมพันธ์เหล่านี้เพื่อประโยชน์ขององค์กร เพื่อให้งานที่ตั้งค่าเสร็จสมบูรณ์ ด้วยความกระตือรือร้น มีประสิทธิภาพ เวลา และพลังงานดำเนินการเพิ่มเติม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

กุญแจสำคัญในการประสบความสำเร็จในการจัดการความสัมพันธ์ระหว่างผู้จัดการและพนักงานของเขาหรือเธอ มันเป็นลักษณะที่ผู้บริหารจัดการคนที่แยกสามัญจากที่ดีและพิเศษความสัมพันธ์ที่ดีจะขึ้นอยู่กับความไว้วางใจความมุ่งมั่นและมีส่วนร่วมและบทบาทสำคัญเป็นผู้จัดการที่ดีคือการสร้างความสัมพันธ์เหล่านี้เพื่อประโยชน์ขององค์กรเพื่อให้ งานที่มีการตั้งค่าจะเสร็จสมบูรณ์ด้วยความกระตือรือร้นอย่างมีประสิทธิภาพในเวลาและพลังงานในการทำมากขึ้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

กุญแจสู่ความสำเร็จในการจัดการคือความสัมพันธ์ระหว่างผู้จัดการและพนักงานของเขาหรือเธอ มันเป็นลักษณะที่ผู้จัดการบริหารคนแยกธรรมดาจากดีและพิเศษ

ดีความสัมพันธ์บนพื้นฐานของความไว้วางใจและความมุ่งมั่นหมั้นและเป็นผู้จัดการที่ดีคือบทบาทที่สำคัญคือการสร้างความสัมพันธ์เหล่านี้เพื่อประโยชน์ขององค์กรเพื่อให้งานที่สร้างเสร็จ มีความกระตือรือร้น มีประสิทธิภาพ ในเวลาและพลังงานที่ต้องทำเพิ่มเติม