A process model of self-regulation

A process model of self-regulation and leadership: How attentional resource capacity and negative emotions influence constructive and destructive leadership

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

แบบจำลองกระบวนการภาวะผู้นำและควบคุมตนเอง: การผลิตทรัพยากร attentional และลบอารมณ์มีอิทธิพลต่อภาวะผู้นำที่สร้างสรรค์ และทำลาย

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

แบบจำลองกระบวนการของการควบคุมตนเองและความเป็นผู้นำ: วิธีกำลังการผลิตทรัพยากรตั้งใจและอารมณ์เชิงลบที่มีอิทธิพลต่อความเป็นผู้นำที่สร้างสรรค์และการทำลายล้าง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

กระบวนการรูปแบบของการกำกับตนเองและภาวะผู้นำ : วิธีการที่ใช้ทรัพยากรความสนใจและอารมณ์เชิงลบที่มีอิทธิพลต่อภาวะผู้นำสร้างสรรค์และทำลาย