interviews is a selection procedure

interviews is a selection procedure designed to predict future job performance on the basis of applicant' oral responses to oral inquiries

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การสัมภาษณ์จะเป็นขั้นตอนเลือกที่ออกแบบมาเพื่อทำนายการปฏิบัติงานในอนาคต โดยผู้สมัคร ' ตอบปากเปล่าการสอบถามปากเปล่า

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การสัมภาษณ์เป็นขั้นตอนการเลือกที่ออกแบบมาเพื่อคาดการณ์ผลการดำเนินงานในอนาคตบนพื้นฐานของผู้สมัครการตอบสนองต่อการสอบถามข้อมูลในช่องปากในช่องปาก

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การสัมภาษณ์คือการเลือกขั้นตอนที่ออกแบบมาเพื่อทำนายอนาคตการปฏิบัติงานบนพื้นฐานของการตอบสนองการสอบถามผู้สมัคร ' ช่องปากช่องปาก